ROLES DEL INGENIERO DE SISTEMAS

2. Rol de Gerente de Proyectos.
El gerente de proyecto debe de garantizar
que se cumplan los objetivos del proyecto y
que el cliente este satisfecho porque el
alcance del trabajo se ha completado con
calidad, dentro del presupuesto y a tiempo.
El gerente de proyecto es un ingrediente
clave en el éxito de un proyecto y debe de
poseer un conjunto de habilidades que ayuden
al equipo de proyecto a tener éxito.

3. Rol de Gerente de Proyectos.
Perfil PROFESIONAL
No solamente debe tener conocimientos de su
profesión, organización, administración,
finanzas, mercadeo y planificación. También
debe tener conocimiento de otras áreas, ya
que va a dirigir personal. Debe conocer como
se trabaja en equipo, como deben ser las
reuniones de trabajo y cuales son las
reuniones que suelen manejarse, como ser
líder, como realizar una comunicación efectiva,
como negociar.

4. Rol de Gerente de Proyectos.
Perfil PERSONAL
El perfil personal del Gerente de Proyectos
deberá contar con marcada aptitud de
liderazgo y excelentes habilidades de
comunicación y negociación.

5. Rol de Analista de Procesos.
Se encarga del análisis y mejoramiento de los
procesos involucrados para el producto de
atención de Público con alcance a nivel
nacional.

6. Rol de Analista de Procesos.
Perfil PROFESIONAL
• Coordinar el diseño y/o rediseño de los diferentes
procesos con las Unidades Organizacionales, con el
propósito de alcanzar su sistematización y
documentación, como asimismo propender al
mejoramiento continuo en la Institución en función
de la normativa vigente.
• Diseñar, proponer e implementar políticas,
directrices e instrucciones para los diferentes
proveedores de información requerida para los
procesos de negocio de la SISS

7. Rol de Analista de Procesos.
• Establecer requerimientos priorizados a la
Unidad de Informática, para el desarrollo
integral de nuevos sistemas y de
modificaciones a sistemas existentes, en
coordinación con las Divisiones.
• Realizar las pruebas y validaciones
necesarias de los sistemas desarrollados, y de
las modificaciones a los sistemas existentes,
de acuerdo a los requerimientos, según
corresponda.
Perfil PROFESIONAL

8. Rol de Analista de Procesos.
• Manejo de tecnologías de la información.
• Gestión de procesos.
• Conocimiento de estadística y econometría.
• Con capacidad de gestión y orientación a
resultados.
• Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo.
• Adecuada planificación y organización personal.
• Facilidad de trabajar y generar equipos de
trabajo.
• Comunicación efectiva.
• Compromiso con la organización.
Perfil PERSONAL

9. Rol de Arquitecto de Datos.
• Manejo de tecnologías de la información.
• Gestión de procesos.
• Conocimiento de estadística y econometría.
• Con capacidad de gestión y orientación a
resultados.
• Orientación a la eficiencia y calidad del trabajo.
• Adecuada planificación y organización personal.
• Facilidad de trabajar y generar equipos de trabajo.
• Comunicación efectiva.
• Compromiso con la organización.

10. Especialista en Gobierno de
TI.
El buen Gobierno Corporativo de la
Información y sus Tecnologías afines es una
responsabilidad de los consejos de
Administración de las organizaciones, u
órganos equivalentes, y de sus equipos de
Alta Dirección; es un sistema mediante el cual
se dirige y controla el uso, presente y futuro de
las TI dentro de dichas organizaciones. Y todo
ello, aún cuando la Dirección de informática no
esté representada en los citados órganos
directivos

11. Especialista en Gobierno de
TI.
Perfil PROFESIONAL
Ayudar a la organización a alcanzar sus
objetivos estratégicos; Mediante la aportación
de valor por parte de las TI; Al tiempo que se
mitigan los riesgos que pueden afectar a la
propia organización, derivados del empleo de
dichas tecnologías; Y asegurar un adecuado
comportamiento en el uso presente y futuro de
aquellas.

12. Especialista en Gobierno de
TI.
Perfil PERSONAL
Conductas éticas, liderazgo, compromiso y
respaldo; Estructuras organizativas, con
papeles, responsabilidades e interrelaciones
bien definidos, para la toma de decisiones
para las inversiones en actividades de la
organización soportadas por las TI; Procesos
naturalmente agrupados, y generalmente
aceptados que cumplan el Ciclo de Vida
completo de las TI dentro de la organización;
y, Actividades de supervisión, medición y
comunicación.

13. Especialista en Seguridad
Informática.
La seguridad informática consiste en
asegurar que los recursos del sistema de
información (material informático o programas)
de una organización sean utilizados de la
manera que se decidió y que el acceso a la
información allí contenida así como su
modificación sólo sea posible a las personas
que se encuentren acreditadas y dentro de los
límites de su autorización.

14. Especialista en Seguridad
Informática.
Perfil PROFESIONAL
Resolver problemáticas como las
responsabilidades de la gestión de la
Seguridad de la información, considerando las
regulaciones gubernamentales, la gestión de
la disponibilidad, el control de acceso y el
análisis de riesgo de las empresas.

15. Especialista en Seguridad
Informática.
Perfil PROFESIONAL
Garantizar la seguridad de todo el sistema
informático, minimizando la vulnerabilidad del
mismo y detectando tanto riesgos como
violaciones, de manera que se logre un
servicio de prevención, transparente,
confiable, con estricto apego a la ley,
salvaguardando la seguridad de la información
de sus contratantes.

16. Especialista en Seguridad
Informática.
Perfil PROFESIONAL
Aptitud para aplicar metodologías actualizadas que
conduzcan a la práctica de una cultura de Seguridad
Informática; capaz de discernir entre las ventajas y
desventajas asociadas con el diseño y administración
de políticas de seguridad para los recursos
informáticos de una organización; capaz de diseñar
estrategias que puedan garantizar la seguridad de los
recursos informáticos de tal forma que se convierta en
un valor agregado en los procesos de negocio entre
cliente y empresa.

17. Especialista en Seguridad
Informática.
Perfil PERSONAL
El especialista en Seguridad Informática debe
ser un profesional con aptitud para promover y
aplicar metodologías actualizadas que
conduzcan a la práctica de la Seguridad
Informática, capaz de discernir entre las
ventajas y desventajas asociadas con el
diseño y gestión de políticas de seguridad, y
de diseñar estrategias que puedan garantizar
la seguridad de los recursos informáticos,
basado en estándares nacionales e
internacionales y aspectos éticos-legales.

18. Rol de Gerente de
Tecnologías.
Combina dos áreas, la Tecnología y la
Gerencia de Información y tiene como objetivo
el alcanzar las metas y objetivos de una
organización a través de las implementaciones
tecnológicas. También se le conoce como
Gerencia, además, implica la gerencia de una
colección de sistemas, infraestructura, e
información que reside en ellos; el otro implica
la gerencia de las tecnologías de información
como función del negocio.

19. Rol de Gerente de
Tecnologías.
Perfil PROFESIONAL
Debe ser capaz de usar la tecnología como
medio para maximizar las ventajas
competitivas de las organizaciones de acuerdo
con las necesidades del mercado y fortalecer
la capacidad de gestión empresarial y la
productividad. Así mismo contribuirá al
fortalecimiento de la capacidad gerencial y de
innovación, impulsando la competitividad y el
desarrollo económico a través de proyectos
concretos.

20. Rol de Ingeniero de
Software.
Combina dos áreas, la Tecnología y la
Gerencia de Información y tiene como objetivo
el alcanzar las metas y objetivos de una
organización a través de las implementaciones
tecnológicas. También se le conoce como
Gerencia, además, implica la gerencia de una
colección de sistemas, infraestructura, e
información que reside en ellos; el otro implica
la gerencia de las tecnologías de información
como función del negocio.

21. Rol de Ingeniero de Software.
Perfil PROFESIONAL
Debe ser capaz de usar la tecnología como
medio para maximizar las ventajas
competitivas de las organizaciones de acuerdo
con las necesidades del mercado y fortalecer
la capacidad de gestión empresarial y la
productividad. Así mismo contribuirá al
fortalecimiento de la capacidad gerencial y de
innovación, impulsando la competitividad y el
desarrollo económico a través de proyectos
concretos.

22. Rol de Ingeniero de Software.
Perfil PERSONAL
La dimensión profesional del Especialista en
Ingeniería de Software estará orientada a la
formación de un gestor que le permita: planificar,
administrar, desarrollar y liderar proyectos de
software encaminados hacia la solución de
problemáticas existentes en las organizaciones,
dentro de un proceso de asesoramiento y
coordinación con respecto a las estrategias,
inversiones y procesos de trabajo relacionados con
la administración de los recursos de información,
conocimiento, personal y tecnología.