El documento presenta las ideas de Andrés Karp sobre cómo formar y motivar a los empleados en una empresa. Karp argumenta que los líderes deben predicar con el ejemplo, prestar atención a los clientes internos, fomentar el espíritu de equipo y compartir los logros del equipo. También sugiere motivar a los empleados organizando eventos para compartir conocimientos, escribiendo posts semanales y aumentando la inversión en I+D.

1. Formación
y
Mo-vación
en
la
Empresa
Andrés
Karp

2. Andrés
Karp
Project Manager y Social Media
Manager en Dinamiclab.
Presidente de ADWA y Manager
de ADWA Adobe User Group.

3. Líder no significa Jefe

4. Predicar
con
el
Ejemplo

5. Cliente
Interno

6. Prestar
atención

7. Espíritu
de
Equipo

8. Par-cipar
de
los
logros

9. Que
vean
mundo

10. Mo-vación
Extra!!!

11. Caso
Prác-co

12. Dar
a
conocer
la
escuela

13. Compar-r
conocimientos

14. Escribir
un
post
semanal

15. Aumento
del
I+D

16. Mo-vación
+
Estadís-cas

17. Coopetencia

19. Atribuciones
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http://www.lolo.es/gfx/misc/gente/patmorita2.jpg
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20. ¡¡¡MUCHAS
GRACIAS!!!
Andrés
Karp
twitter: @andreskarp
blog: www.andreskarp.es
www.adwa.es