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CAMPOS DE ACCIÓN
EN GESTIÓN

CULTURAL Y
EDUCACIÓN FÍSICA
PIS IV
TALLER DE CONFRONTACION
COLEGIO EL PORVENIR IED

Angélica Sáenz – Docente
PERFIL DE UN EGRESADO


El perfil ocupacional: Define “donde” y “sobre que”
los profesionales tienen la obligación o posibilidad
de ejercer las funciones, en correspondencia con
el título que ostentan.

Angélica Sáenz – Docente
OBJETO DE LA PROFESIÓN


Las necesidades o problemas, sobre el cual recae
las acciones de los profesionales, por ser
competentes y estar en la obligación y/o posibilidad
de ejercer sus funciones.

Cuidar la salud
 Proteger al indefenso
 Verificar información
financiera
 Reparador equipos
electrónicos


Solucionar problemas
legales
 Dirigir empresas
 Cuidar la salud animal
 Brindar herramientas
para el aprendizaje


Angélica Sáenz – Docente
ESFERAS DE ACTUACIÓN


Están definidas por los escenarios donde los
profesionales deben y pueden ejercer sus
funciones profesionales.

Angélica Sáenz – Docente
CAMPO DE ACCIÓN


Áreas de la actividad profesional, relacionadas con
el objeto de la profesión, donde los profesionales
son competentes para realizar sus funciones
profesionales.




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



Agronomía, Veterinaria
Bellas Artes
Ciencias de la Educación
Ciencias de la Salud
Ciencias Sociales y Humanas
Economía, Administración, Contabilidad
Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo
Matemáticas y Ciencias Naturales
Angélica Sáenz – Docente
GESTIÓN CULTURAL

CULTURA

PROYECTOS

Facilita y fortalece el desarrollo cultural
 Promueve la participación de la comunidad en la
dinámica cultural territorial
 Estimula los fenómenos creativos y los hábitos
culturales de la comunidad
 Administra eficientemente un proyecto cultural


Angélica Sáenz – Docente
GESTIÓN CULTURAL


Profesión Interdisciplinariedad



La cultura como práctica, necesidad, o tal vez
como una ausencia.

Angélica Sáenz – Docente
Angélica Sáenz – Docente
ÁMBITOS GESTIÓN CULTURAL












Proyectos Culturales
Patrimonio Cultural
Instituciones Culturales
Archivos
Economía y Gestión en la Edición de Libros
Economía y Gestión en el Mercado del Arte
Economía y Gestión en la Producción Audiovisual, en
General
Producción Cinematográfica
Economía y Gestión en los Espectáculos Producción
de Espectáculos
Economía y Gestión en la Edición de Música

Angélica Sáenz – Docente
GESTOR CULTURAL


En institución oficiales o privadas (culturales,
educativas, recreativas) ONGs, JAC..

Hacer rentable una institución
 Mayor crecimiento institución
 Desarrollo cultural
 Gestionar proyectos
 Hacer equipos de trabajo


Asesores, gestores, gerentes, evaluadores, docentes
y jefes de departamento
Angélica Sáenz – Docente
EDUCACIÓN FÍSICA


Disciplina cientifico-pedagogica, que se centra en
el movimiento corporal para alcanzar el desarrollo
integral de las capacidades físicas, socio - afectivas
y cognoscitivas del individuo.

Angélica Sáenz – Docente
PERFIL EGRESADO
 Formación

de un profesional de la Educación
Física crítico, reflexivo, con pensamiento
complejo, investigador, democrático, ético, y
autónomo.

 Fundamentación

en conocimientos
disciplinares, pedagógicos, sociales y técnicos.

Angélica Sáenz – Docente


Identifica problemas, necesidades y oportunidades
presentando alternativas para ser analizadas y
concertadas, y solucionándolos en diferentes
ámbitos, con conciencia y compromiso social.

Angélica Sáenz – Docente
CAMPOS DE ACCIÓN


Múltiples campos o espacios del desempeño
humano.

Angélica Sáenz – Docente
EDUCADOR FÍSICO
Docente educación física
 Técnicos especialistas en centros de alto
rendimiento para deportistas
 Preparador deportivo
 Monitor de deportes
 Gestor de asociación deportivas
 Animador sociocultural comunitario
 Coordinador de tiempo libre
 Gestor de actividades deportivas
 Profesor de formación recreativa, deportiva, cultural


Angélica Sáenz – Docente
¿DONDE SE PUEDA TRABAJAR?
Centros de enseñanza
publica y privada
 Servicios de comunidad
 Centros de alto
rendimiento
 Gimnasios
 CDC
 Clubes
 Hospitales
 ONG


Centro de recuperación
rehabilitación física
 Guarderías
 Empresas de animación
y recreación
 Centros penitenciarios
 Clubes, Ligas,
Federaciones
 Fundaciones sociales
 Centros Culturales


Angélica Sáenz – Docente
REFERENCIAS


Lleixa Teresa (2002). Multiculturalismo y educación
Fisica. Editorial Paidotribo. España.



Ministerio de Educación Nacional. (2007) Glosario
de la Educación Superior. Colombia.



Soriano, M. Fundamentos de Gestión Empresarial
para la Cultura y las Artes. España.

Angélica Sáenz – Docente
TRABAJO EN CLASE


En grupos de 4 integrantes responder las
siguientes preguntas:
 ¿Que es la Gestión Cultural?
 ¿Cuál es la importancia de la Gestión Cultural?
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  • 1. CAMPOS DE ACCIÓN EN GESTIÓN CULTURAL Y EDUCACIÓN FÍSICA PIS IV TALLER DE CONFRONTACION COLEGIO EL PORVENIR IED Angélica Sáenz – Docente
  • 2. PERFIL DE UN EGRESADO  El perfil ocupacional: Define “donde” y “sobre que” los profesionales tienen la obligación o posibilidad de ejercer las funciones, en correspondencia con el título que ostentan. Angélica Sáenz – Docente
  • 3. OBJETO DE LA PROFESIÓN  Las necesidades o problemas, sobre el cual recae las acciones de los profesionales, por ser competentes y estar en la obligación y/o posibilidad de ejercer sus funciones. Cuidar la salud  Proteger al indefenso  Verificar información financiera  Reparador equipos electrónicos  Solucionar problemas legales  Dirigir empresas  Cuidar la salud animal  Brindar herramientas para el aprendizaje  Angélica Sáenz – Docente
  • 4. ESFERAS DE ACTUACIÓN  Están definidas por los escenarios donde los profesionales deben y pueden ejercer sus funciones profesionales. Angélica Sáenz – Docente
  • 5. CAMPO DE ACCIÓN  Áreas de la actividad profesional, relacionadas con el objeto de la profesión, donde los profesionales son competentes para realizar sus funciones profesionales.         Agronomía, Veterinaria Bellas Artes Ciencias de la Educación Ciencias de la Salud Ciencias Sociales y Humanas Economía, Administración, Contabilidad Ingeniería, Arquitectura, Urbanismo Matemáticas y Ciencias Naturales Angélica Sáenz – Docente
  • 6. GESTIÓN CULTURAL CULTURA PROYECTOS Facilita y fortalece el desarrollo cultural  Promueve la participación de la comunidad en la dinámica cultural territorial  Estimula los fenómenos creativos y los hábitos culturales de la comunidad  Administra eficientemente un proyecto cultural  Angélica Sáenz – Docente
  • 7. GESTIÓN CULTURAL  Profesión Interdisciplinariedad  La cultura como práctica, necesidad, o tal vez como una ausencia. Angélica Sáenz – Docente
  • 9. ÁMBITOS GESTIÓN CULTURAL           Proyectos Culturales Patrimonio Cultural Instituciones Culturales Archivos Economía y Gestión en la Edición de Libros Economía y Gestión en el Mercado del Arte Economía y Gestión en la Producción Audiovisual, en General Producción Cinematográfica Economía y Gestión en los Espectáculos Producción de Espectáculos Economía y Gestión en la Edición de Música Angélica Sáenz – Docente
  • 10. GESTOR CULTURAL  En institución oficiales o privadas (culturales, educativas, recreativas) ONGs, JAC.. Hacer rentable una institución  Mayor crecimiento institución  Desarrollo cultural  Gestionar proyectos  Hacer equipos de trabajo  Asesores, gestores, gerentes, evaluadores, docentes y jefes de departamento Angélica Sáenz – Docente
  • 11. EDUCACIÓN FÍSICA  Disciplina cientifico-pedagogica, que se centra en el movimiento corporal para alcanzar el desarrollo integral de las capacidades físicas, socio - afectivas y cognoscitivas del individuo. Angélica Sáenz – Docente
  • 12. PERFIL EGRESADO  Formación de un profesional de la Educación Física crítico, reflexivo, con pensamiento complejo, investigador, democrático, ético, y autónomo.  Fundamentación en conocimientos disciplinares, pedagógicos, sociales y técnicos. Angélica Sáenz – Docente
  • 13.  Identifica problemas, necesidades y oportunidades presentando alternativas para ser analizadas y concertadas, y solucionándolos en diferentes ámbitos, con conciencia y compromiso social. Angélica Sáenz – Docente
  • 14. CAMPOS DE ACCIÓN  Múltiples campos o espacios del desempeño humano. Angélica Sáenz – Docente
  • 15. EDUCADOR FÍSICO Docente educación física  Técnicos especialistas en centros de alto rendimiento para deportistas  Preparador deportivo  Monitor de deportes  Gestor de asociación deportivas  Animador sociocultural comunitario  Coordinador de tiempo libre  Gestor de actividades deportivas  Profesor de formación recreativa, deportiva, cultural  Angélica Sáenz – Docente
  • 16. ¿DONDE SE PUEDA TRABAJAR? Centros de enseñanza publica y privada  Servicios de comunidad  Centros de alto rendimiento  Gimnasios  CDC  Clubes  Hospitales  ONG  Centro de recuperación rehabilitación física  Guarderías  Empresas de animación y recreación  Centros penitenciarios  Clubes, Ligas, Federaciones  Fundaciones sociales  Centros Culturales  Angélica Sáenz – Docente
  • 17. REFERENCIAS  Lleixa Teresa (2002). Multiculturalismo y educación Fisica. Editorial Paidotribo. España.  Ministerio de Educación Nacional. (2007) Glosario de la Educación Superior. Colombia.  Soriano, M. Fundamentos de Gestión Empresarial para la Cultura y las Artes. España. Angélica Sáenz – Docente
  • 18. TRABAJO EN CLASE  En grupos de 4 integrantes responder las siguientes preguntas:  ¿Que es la Gestión Cultural?  ¿Cuál es la importancia de la Gestión Cultural?  ¿Qué es un Proyecto de Gestión Cultural?  ¿Por qué es importante la Educación Física?  ¿Qué cualidades tengo para poder ser un Educador Físico?