1. Problemas por el uso excesivo de la computadora

2. Definición
 La ergonomía es la disciplina
científica que trata del diseño de
lugares de trabajo, herramientas y
tareas que coinciden con las
características
fisiológicas, anatómicas, psicológic
as y las capacidades del
trabajador. Busca la optimización
de los tres elementos del sistema
(humano-máquina-ambiente), para
lo cual
elabora métodos de estudio de la
persona, de la técnica y de
la organización.

3. Descripción General
 La ergonomía se define como
interacciones entre humanos y
los elementos de un sistema.
 Sus características son
fisiológicas, anatómicas o
psicológicas.

4.  Sus factores más conocidos son el
hombre, las máquinas y el ambiente.
 Según su dominio, se divide en
cognitiva, física u organizacional.
 La ergonomía cognitiva, estudia los
procesos mentales.

5.  La ergonomía física, estudia la actividad
física.
 La ergonomía organizacional, estudia la
optimización de sistemas psicotécnicos.

6. Beneficios
 Disminución de riesgo de
lesiones
 Disminución de errores /
rehacer
 Disminución de riesgos
ergonómicos

7.  Disminución de enfermedades
profesionales
 Disminución de días de trabajo perdidos
 Disminución de Ausentismo Laboral
 Disminución de la rotación de personal
 Disminución de los tiempos de ciclo

8.  Aumento de la tasa de producción
 Aumento de la eficiencia
 Aumento de la productividad
 Aumento de los estándares de producción
 Simplifica las tareas o actividades