Este documento trata sobre la ergonomía. Explica que la ergonomía se encarga del diseño de lugares de trabajo y tareas para que coincidan con las características fisiológicas y psicológicas de los trabajadores. Discuten los ámbitos de la ergonomía física y cognitiva, y los beneficios de aplicar principios ergonómicos como la disminución de lesiones y errores. También cubre temas como el diseño ergonómico de puestos de trabajo y la importancia de la antropome

1. {
Ergonomía
Karen santos Mendoza
Terapia ocupacional
Bucaramanga
2014

2.  Que es la ergonomía
 Ámbitos de la ergonomía
 Ergonomía física
 Ergonomía cognitiva
 Beneficios de la ergonomía
 Diseños de puestos de trabajo
 Diseño ergonómico de puestos de trabajo
 Antropometría y diseño
Indice

3. ¿Qué es ergonomía ?
Es la disciplina que se encarga
del diseño de lugares de
trabajo, herramientas y tareas,
de modo que coincidan con las
características fisiológicas,
anatómicas, psicológicas y las
capacidades del trabajador

4.  El diseño de productos
 Diseño de puestos de trabajo
 Ergonomía del producto
 Consideraciones universales de diseño
 Diseño ergonómico de puestos de
trabajo
 Diseño del trabajo manual
 Diseñar tareas para optimizar la
capacidad de la fuerza humana
Ámbitos de la ergonomía

5. Ergonomía física
características
anatómicas,
antropométricas,
fisiológicas y
biomecánicas
posturas
de
trabajo
Sus temas más relevantes
incluyen
manejo
manual de
materiales
sobreesfuerzo seguridad
salud
ocupacional.

6.  se interesa en, el cómo y en qué
medida, los procesos mentales tales
como percepción, Memoria,
razonamiento y respuesta motora afectan
las interacciones entre los seres
humanos y los otros elementos de un
sistema
Ergonomía Cognitiva

7. Beneficios de la
ergonomía
• Disminución de riesgo de lesiones
• Disminución de errores / rehacer
• Disminución de riesgos ergonómicos
• Disminución de enfermedades
profesionales
• Disminución de días de trabajo
perdidos
• Disminución de Ausentismo Laboral
• Disminución de la rotación de
personal
• Disminución de los tiempos de ciclo
• Aumento de la tasa de producción
• Aumento de la eficiencia
• Aumento de la productividad
• Aumento de los estándares de
producción
• Aumento de un buen clima
organizacional
• Simplifica las tareas o actividades

8. Diseño del puesto de
trabajo

9. Diseño ergonómico de
puestos de trabajo
a través del estudio de movimientos, en lo que se
conoce como Therbligs,y los veintiún principios
de economía de movimientos. Los principios se
clasifican en tres grupos básicos:
 Uso del cuerpo humano
 Arreglo y condiciones del lugar de trabajo
 Diseño de herramientas y equipo

10. Antropometría y diseño
es diseñar el lugar de trabajo
para que se ajuste a la mayoría
de los individuos en cuanto al
tamaño estructural del cuerpo
humano. La ciencia de medir el
cuerpo humano se conoce como
antropometría, la cual utiliza
dispositivos tipo calibrador para
determinar las dimensiones
estructurales, como estatura,
largo del antebrazo y otros.

11. GRACIAS