PROGRAMA DEL CURSO
CURSO : DESARROLLO PROFESIONAL
(Presencial 15 horas/Teleformación 45 horas)
Orientación
Proyecto a través de los cuales se presta atención individualizada a personas desocupadas para mejorar su capacidad y posibilidades de busca de ocupación.
- Acciones de Orientación para la Ocupación y el Autoempleo.
Procesos de enseñanza‐aprendizaje por competencias II
Capítulo 2 : DEFINICIÓN DEL PROYECTO PROFESIONAL ( 0rientación laboral y técnicas de búsqueda de empleo )
1. NOMBRE PROGRAMA / Nombre profesor
www.eoi.es
Actividades y Recursos de Desarrollo Personal
“0rientación laboral y técnicas de
búsqueda de empleo (cómo tener
trabajo en época de crisis)”
Año de realización: 2013-2014
PROFESORA
Carmen Viejo Díaz
@carmen_viejo
http://mcviejo.wix.com/tecinnova
2. 0. El gran cambio del mercado laboral
1. ¿ Cuál es tu índice de empleabilidad?
2. Definición del proyecto profesional
3. Regresa al pasado, para enfocar el futuro. Investiga
el mercado
4. Búsqueda de empleo por Internet
5. La herramienta del Curriculum Vitae y la carta de
presentación
6. La entrevista de trabajo y pruebas de selección
7. 50 Preguntas habituales y algunos consejos eficaces
Índice
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Programa de Orientación Laboral
Plan de Desarrollo Profesional /Carmen Viejo Díaz
4. DAFO
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Plan de Desarrollo Profesional /Carmen Viejo Díaz
• Es imprescindible
identificar tus
1. Experiencias
2. Éxitos
3. Habilidades
• Pero también tus
1. Fracasos
2. Carencias
3. Errores
• Conocer tus puntos
fuertes:
1. Mejorará tu autoestima,
• Conocer tus puntos
débiles
te permitirá :
1. Buscar soluciones y
mejoras
2. Evitar objetivos
profesionales que
podrían derivar en
fracaso
5. Pautas para realizar tu búsqueda de empleo
1. PUEDES DEFINIR TU PROYECTO
PROFESIONAL.
• Necesitas:
- Conocerte a ti mismo.
- Conocer las posibilidades profesionales a las
que puedes optar.
• Tu objetivo es
- Evaluar tu formación y experiencia .
- Identificar tus cualidades, habilidades y
competencias.
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6. Preguntas para conocerte a ti mismo
(Actividad 1)• ¿Cuáles son mis expectativas profesionales?
• ¿Cuáles son mis necesidades personales?
• ¿Quiero fundar una familia?
• ¿Cuál es el sueño de mi vida?
• ¿Me gusta trabajar en equipo?
• ¿Cómo me relaciono con los demás?
• ¿Me adapto fácilmente a los cambios?
• ¿Qué es lo que más me gusta hacer?
• ¿Soy una persona flexible?
• ¿Cómo encajo las situaciones adversas?
• ¿Soy un buen comunicador?
• ¿Estoy dispuesto a seguir formándome?
• ¿Cómo afronto la resolución de problemas?
• ¿Puedo trabajar de manera independiente?
• ¿Soy una persona objetiva?
• ¿Me gusta expresar mis opiniones?
• ¿Cuál ha sido mi mayor éxito hasta el momento?
• ¿Cuál ha sido mi mayor fracaso hasta el momento?
• ¿Asumo mis responsabilidades?
• ¿Puedo trabajar bajo presión?
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7. Preguntas para conocerte a ti mismo
• ¿Soy una persona colaboradora?
• ¿Cuáles son los defectos que más me molestan de los demás?
• ¿Tengo iniciativa propia?
• ¿Cómo acepto los consejos que me dan?
• ¿Qué opinan los demás de mí?
• ¿Soy constante?
• ¿Qué es lo que más me motiva en el trabajo?
• ¿Cuáles son mis mejores cualidades?
• ¿Cuál es mi actitud general ante la vida?
• ¿Me gusta mandar?
• ¿Cuáles son mis peores defectos?
• ¿Soy una persona organizada?
• ¿Soy una persona creativa?
• ¿Cumplo con mis compromisos?
• ¿Me conformo con las responsabilidades que me asignan?
• ¿Me gustan los retos?
• ¿Cuáles son las cualidades que más valoro de los demás?
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8. (Actividad 2)
PIDE AYUDA PARA VERIFICAR TUS PERCEPCIONES
Una vez que hayas contestado
CONTRÁSTALAS con gente de tu
confianza que te conozca bien.
Esto te obligará a profundizar
aún más en estas cuestiones y
te permitirá estar preparado el
día que un entrevistador te las
haga de verdad.
9. (Actividad 3)
Ahora encaja tus preguntas en estas variables
Una vez que hayas contestado
CONTRÁSTALAS con gente de tu
confianza que te conozca bien.
Esto te obligará a profundizar
aún más en estas cuestiones y
te permitirá estar preparado el
día que un entrevistador te las
haga de verdad.
¿Quién eres? ¿Qué quieres
hacer?
¿Qué puedes
hacer?
¿Dónde puedes
trabajar?