Peru: Relaciones Comunitarias en un Pais Pluricultural
1.
2.
3. • Método basado en Principios Filosóficos ancestrales
andinos, aun vigentes en nuestros lugares de origen, las
hoy llamadas:
«Comunidades Campesinas, Nativas o Pueblos
Originarios»
• Se caracteriza por la aplicación de estos principios, por
tener todos, raíces indígenas, las mismas que muestran
nuestro comportamiento cotidiano y empresarial.
• El grado de socioestima desarrollado por un grupo
humamo determinara la interaccion entre sus miembros
en las areas espirituales, culturales, economicas,
domesticas, etc.
4.
5. • Amor y Poder, demostrados en acción.
• En nuestra filosofía andina el Munay, es demostrar el
amor al Prójimo o al Congénere en acciones
concretas a cualquier nivel de relación
interpersonal, otorgando esto una relación
constructiva basada no sólo en el sentimiento, sino
en el poder de cambio integrativo.
6. • Principio fundamental de la filosofía andina,
basado en el intercambio energético de « entrada
– salida » practicado a todos los niveles de nuestra
sociedad peruana.
• Se puede hacer referencia al principio físico de que
« la materia y/o energía no se crea ni se destruye,
sólo se transforma »
• En niveles sociales esta doctrina se traduciría en
concepto de de « solidaridad, reciprocidad y la
devolución, basada en el dar y el recibir ».
7. • Evolución y crecimiento en conjunto.
• La complementariedad fue el principio
fundamental del desarrollo de nuestra gran cultura
en todos sus niveles; esto mismo es la clave del
desarrollo actual.
• El arte de la aplicación de este principio es «
identificar las necesidades de una empresa y
complementar con las fortalezas de otra; e
integrarlas en un mismo desarrollo energético,
económico, cultural, etc. »
8. • Instrumento de integración.
• Camino, Puente, Puerta.
• En la aplicacion del Metodo Tunupa, el concepto
de « Chaka engloba a las personas, empleados,
proveedores, gerentes, empresas, socios
estrategicos, etc. que se constituyan piezas
fundamentales para la implementacion de la
empresa o concepto a desarrollar »
10. Desarrollo Sostenible Desarrollo Humano Factible
• Favorece el desarrollo • Busca preservar la
económico, técnico y Identidad Cultural y
tecnológico. Espiritualidad.
• Viabiliza el Proceso de • Trata de hallar un punto
de equilibrio: «Coexistir
Globalización. en equilibrio con el
• Facilita la perdida de la entorno».
Identidad Cultural y de • Permite utilizar en forma
las Costumbres racional los recursos
Ancestrales Originarias. para generar un
verdadero desarrollo
humano de las
generaciones futuras.
11. Hacer minería pensando en que las generaciones futuras no deben cargar con los
pasivos ambientales, sociales y económicos es desarrollar actividades extractivas en
equilibrio con el entorno.
12. • El proceso cultural – social sigue sucediendo desde mas
de 500 años.
• Las culturas originarias, ahora llamadas comunidades
campesinas, nativas o pueblos originarios han
desarrollado su proceso cultural totalmente al margen
del proceso moderno-tecnológico.
• La cultura moderna desarrolla su proceso cultural, sin
tomar en cuenta que existe el otro proceso cultural
• Ambas culturas siguen teniendo “choques” en todo nivel
pero en situaciones desventajosas para las primeras
13. Cultura Actual Moderna Cultura Actual Originaria
• Jardín • Primeros mandatos de
• Primaria y Secundaria los padres (Ganado,
Agro, etc)
• Universidad • Costumbres de iniciación
(Bachilleratos, de responsabilidades,
Especializaciones, Post según origen.
grados, Masters, • Costumbres de festejo
Doctorados, etc) en los poblados de
• Alguna Esp. Resolución origen.
de conflictos (600 horas) • Reconocimiento y
búsqueda de origen,
con todo el paquete
cultural propio.
14. Dificultades en el proceso de implementacion
de Proyectos de ingeniería.
15. • La Licencia Social, basicamente es el acuerdo
mediante el cual una comunidad aprueba el
funcionamiento de una operacion minera,
energetica u obras civiles de gran envergadura.
• La Licencia Social, involucra a todos los agentes
participantes del proceso de implementacion de la
operacion minera.
• El Peru, por su diversidad cultural, y muchas veces
por la falta de presencia del estado en las
Comunidades Campesinas, dificulta la obtencion
de esta licencia. Conllevando muchas veces a la
cancelacion de proyectos.
16. • 1ra Etapa: Contacto, Coordinación y Experiencia
Vivencial con los Stakeholders.
• 2da Etapa: Presentación del Proyecto a
Stakeholders.
• 3ra Etapa: Presentación del Proyecto en Asamblea
General de la Comunidad.
• 4ta Etapa: Ratificación de Convenios, Firma de
Documentación Notarial.
• 7ma Etapa: Obtención de la Licencia Social para la
Explotación Minera.
17. • El proyecto hidroelectrico Salcca Pucara, ha
demostrado el buen nivel de articulacion
dirigencial de las comunidades campesinas de su
entorno.
• La influencia de Organismos no Gubernamentales
toma gran importancia debido a sus labores
asistencialistas.
• El desconocimiento de la población es reflejo de la
ausencia del Estado en la educación y
capacitación de los pobladores.
19. • El término territorio puede • La territorialidad humana, es
entenderse como un sinónimo una compulsión instintiva que
de superficie terrestre. el hombre como todo ser
• El territorio es entendido animado posee para defender
tambien como el sistema el territorio que habita
socioecológico que reúne la (MALMBERG, 1980).
sociedad y el medio que ésta • La Pachamama no singnifica
habita. “terreno o parcela”, es un
• El territorio se estudia tanto en concepto maternal de todo lo
sus relaciones verticales (entre que coexiste en nuestro
sociedad y medio físico), como Planeta.
en sus características • El concepto de APU es
(organización macroenergetico, es decir que
económica, política, demográf no solo significa “cerro o
ica, espacio construido, medio montaña” sino tambien un
físico en cuanto condiciona a ente tutelar deidificado.
la sociedad, etc) como en sus
relaciones horizontales (entre
los diversos subterritorios que lo
conforman).
20. • Es el proceso completo de traslado y rehabilitación
de un centro poblado causado por actividades
relacionadas con un proyecto.
• El reasentamiento involuntario se da cuando, a
causa de la construcción de obras de ingeniería,
convenientes para una gran parte de la población,
algunas familias se ven perjudicadas, pues sus
viviendas son afectadas por las obras y deben
trasladarse a otro sitio.
*Manual para la preparación de un plan de
acción para el reasentamiento (pág V)
21. IDENTIFICAR DISEÑAR VENTA
NECESIDAD PRODUCTO Cómo cerramos
Qué es lo que la Qué podemos la venta?
comunidad quiere? ofrecerles?
Línea base social Nueva tierra Creación de masa entusiasta
de reubicables y control vertical
Nueva casa Proceso simultáneo
Mapa intereses, y despliegue rápido
expectativas y
Ingresos
temores Contrato modelo, logística,
preparación destino, cash
Salud y educación
Mapa riesgos
Bloqueo del retorno
Dinero
Plan postventa
Comunicación
22. • La necesidad del reasentamiento
• La elección del lugar
• El diseño participativo
• La propuesta de ciudad
• La propuesta de barrio
• La propuesta de vivienda
• Techo Propio e inversión
• Avances en proyectos de equipamiento
23. • Represa de las Tres Gargantas
• País: China
• Población Desplazada: 2 millones
• Aguamilpa y Zimapán México
• País: México
• Población Desplazada: 586 familias
(Comunidades Nativas Huicholes)
24. • Proyecto: Antamina
• Empresa: Xstrata
• Comunidades: Caserío San Antonio de Juprog
Yanacancha (población: ¿?)
• Distrito: San Marcos
• Provincia: Provincia Huari
• Departamento: Ancash
• Población Desplazada: 81 familias
• Proyecto: La Granja
• Empresa: Cambior
BHP Billington
Rio Tinto Minera Perú Limitada S.A.C. (el 2007)
• Comunidades: Paraguay, La Granja, La Pampa y La Iraca
• Distrito: Querocoto
• Provincia: Chota
• Departamento: Cajamarca
• Población desplazada: 1850 personas (350 familias)
25. • Proyecto: Alto Chicama
• Empresa: Barrick
• Comunidad: Paraje Alto Chicama
• Distrito: Usquil y Quiruvilca
• Provincia: Santiago de Chuco y Otuzco
• Departamento: La Libertad
• Población desplazada: 14 familias
• Proyecto: Toromocho
• Empresa: Peru Copper
Aluminium Coporation of China (CHINALCO)
• Distrito: Morococha
• Provincia: Yauli
• Departamento: Junin
• Población desplazada: 6000 personas
