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          CARRERA DE CONTABILIDAD

                    PROCESO CONTABLE
   “SERVICIOS Y REPRESENTACIONES DIAL
                                    SRL”
    INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL PARA

OPTAR EL TÍTULO DE: PROFESIONAL TÉCNICO EN

                            CONTABILIDAD




                       CAROL MILAGROS




                       PROMOCIÓN: 2007 – I
Servicios y Representaciones Dial S.R.L.




                                TRUJILLO
                                    2008
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                         DEDICATORIA



      ¡Gracias Dios Mió !
Porque tu eres la guía de mi
presente ,y mi futuro e iluminas
Diariamente mi Camino.




                                               A mi Querida Madre :
                                               Por su amor, sacrificio,
                                               dedicación y su apoyo
                                               incondicional    en       mi
                                               desarrollo profesional.
                                                                          Luis       y
                                                                          Adriana:

A mi Querido abuelito:
Por su amor y apoyo.
                                 dedicación
                                 y su apoyo
                                 incondicion
                                 al en mi
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                          AGRADECIMIENTO

Mi Gratitud:
A la Sra. Consuelo Díaz
por abrirme        las puertas
de    la    experiencia         y
formación profesional .




                                                  A los Profesores:
                                                  Por transmitirme buena
                                                  orientación con gran
                                                  dedicación e interés en
                                                  mi   formación    tanto
                                                  profesional y personal.
                                                                            Por

Mi Gratitud :
A          todos         mis
                                    me buena
compañeros de estudio
                                    orientación
por todo los tres años
                                    con gran
del        compartir        y
aprendizaje                         dedicación
                           Por interés en
                              e
mi                   formación
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                              PRESENTACIÓN



A los lectores:



Dando cumplimiento con las Normas establecidas en el Reglamento de

los Institutos y, como lo      requerido por el Programa Académico del

Instituto Superior Tecnológico del Norte, pongo pues a vuestra disposición

el presente Informe de Practicas Pre-Profesionales.



Se deja a su consideración el presente informe realizado en la Empresa ;

“SERVICIOS Y REPRESENTACIONES DIAL SRL “ la cual corresponde

a la ejecución de cada una de las tareas encomendadas por dicha

Empresa.



De esta manera se espera que este informe brinde un aporte a la

comprensión de esta realidad y una motivación para investigaciones

futuras en este ámbito contable, asimismo asumo de antemano las

críticas y correcciones que se realicen a este informe, las que servirán

para mi mejora profesional.




                                                      Trujillo, ABRIL 2008
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                              INTRODUCCIÓN



El presente informe que en mi condición de egresada alcanzo a Uds.

Señores Miembros del Jurado, obedece a desarrollar los aspectos

generales y contables de la empresa en estudio.



El   cual   se   ha   desarrollado     en   la   Empresa   “SERVICIOS    Y

REPRESENTACIONES DIAL SRL”, dedicada a la Venta de Celulares.



En dicho informe se indica el procedimiento contable y tributario que lleva

una empresa, basándome como referencia del movimiento económico y

giro de la Empresa en mención. Por lo cual lo clasifico en dos capítulos,

siendo el primero toda la información de los aspectos generales de la

empresa, en la cual se habla a que se dedica y como se constituyo. Y el

segundo capitulo se basa en cada una de las tareas encomendadas por la

Empresa.
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                                     ÍNDICE GENERAL




DEDICATORIA

AGRADECIMIENTO

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN


CAPÍTULO I

A.- ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA

 1.1-     Historia y Localización de la Empresa

 1.1.1Reseña Histórica......................................................................9

 1.1.2 Localización............................................................................

 1.2 .Organización de la Empresa………………………………….. 10

 1.3 Área donde se Efectuó la Práctica……………………………

 1.4. Objetivos de la Práctica

 1.4.1Objetivos de la Empresa…………………………………………

 1.4.2 Objetivos de la Practicante………………………………………
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CAPÍTULO II

B.- ASPECTOS TÉCNICOS

  2.1 Descripción de las Actividades Realizadas

  2.1.1. Laboral…………………………………………………………

  2.1.2 Preparación de Impuestos ……………………………………

  2.1.3 Registro de libros………………………………………………

  2.1.4 Elaboración libro Bancos……………………………………..

  2.1.5-Archivo facturación a Telefónica …………………………….

  2.1.6 -Archivo Banco de la Nación………………………………….

  2.1.3-Informes requeridos por gerencia ……………………………



  CONCLUSIONES

  RECOMENDACIONES

  REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

  ANEXOS
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           cAPÍTULO I


   ASPEcTOS GENERALES DE
                      LA EMPRESA
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A.- ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA



1.1- HISTORIA Y LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA:

     1.1.1RESEÑA HISTORICA:

          - La Empresa se fundo el 15 de Diciembre de 1997, por el

             Señor Barrantes Gutierrez Luis Alberto, como Representante

             Legal y Gerente general de la empresa , y al cabo de 2 años

             el 22 de Enero del 2000 se constituyo como establecimiento

             anexo    a la agencia principal    la sucursal de Cajamarca ,

             ubicada en el cercado Jr, Apurimac N° 755



         Régimen Acogido                   : Régimen General.

         Número de RUC                     : 20396396883

         Giro del Negocio                  : Venta de celulares.

         Comprobantes que emite            : Facturas, Boletas de Venta

                                             Guías de Remisión

         La Empresa esta obligada a llevar contabilidad completa



1.1.2. LOCALIZACION:

          - El domicilio Fiscal de la empresa está ubicado en Av. España

             N° 155 Provincia de Trujillo, departamento La Libertad.

          - Cuenta también con una sucursal en la ciudad de Cajamarca

             ubicada en el Cercado Jr Apurimac N° 755.
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   1.2.- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA




ASISTENTE
GERENCIA                        GERENTE GENERAL



                                                              DPTO
        DPTO CONTROL                                       CONTABILIDAD
         ECONOMICO



                 CAJA                                         ALMACEN




                                        AGENCIAS




                  PRINCIPAL                            SUCURSAL

            AGENCIA TRUJILLO                  AGENCIA CAJAMARCA
             -    VENTA DE EQUIPOS                 -   VENTA DE EQUIPOS.
             -    SERVICIO AL                      -   SERVICIO AL
                  CLIENTE                              CLIENTE.



                        SUPERVISOR DE VTAS                 SUPERVISOR DE VTA

                        ASESOR COMERCIAL                    ASESOR COMERCIAL

                        COMISIONISTAS                      COMISIONISTAS


             TELEFONICA LARCO
             SERVICIO AL CLIENTE
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           GERENTE GENERAL:

                 Es quien representa legalmente a la empresa; supervisa

             y dirige el trabajo en general; asi como también orienta y

             motiva a la todos los trabajadores que participan en la marcha

             de la Empresa,

                 También realiza evaluaciones periódicas acerca del

             cumplimiento     de    las    funciones   de    los   diferentes

             departamentos.

                 Cuenta con un Asistente de gerencia.


           DPTO DE CONTABILIDAD:

           CONTADORA GENERAL:

                  La encargada de informar la situación contable de la

             empresa a su cargo y de solucionar los problemas que se

             presenten tanto contables como tributarios.

                 Indica a su asistente cada una de las tareas que va a

             realizar. Es la persona que califica a diario el trabajo que esta

             realiza.



           ASISTENTE CONTABLE:

          La persona que asume el cargo es quien se dedica a la parte

             laboral, llevar la contabilidad auxiliar de la empresa, preparar

             los impuestos mensuales, elaborar otros papeles de trabajo y

             así como cumplir con otras funciones designadas.
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          Tiene a su cargo a una señorita practicante quien encargada

             de la revisión de los partes diarios de ingresos de la Agencia

             Trujillo y Cajamarca, revisión de liquidaciones de Comisiones,

             liquidaciones de caja chica, chequeo        de los    informes

             mesuales de ingresos y gastos de la Agencia Cajamarca,

             entre otros.

          Ambas trabajan con el apoyo y orientación de la Contadora

             General.



             DPTO CONTROL ECONOMICO:

          Área en donde se realiza las activaciones de equipos móviles

             verificando     que el equipo a activar no tenga impedimento

             alguno, se califica los expedientes presentados a Telefónica

             Móviles , se lleva el control de la facturación a Telefónica

             Móviles.



             ALMACEN:

                           El almacén esta a cargo de un joven que es el

             responsable y encargado del cuidado y conservación de los

             todos los equipos, asi mismo de llevar el control y registro de

             los ingresos y salidas de la mercadería (celulares) y también

             mantener el orden del área.
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             CAJA:

                        Esta a cargo de una señorita ;quien es la

             responsable     de los ingresos y salidas      de efectivo, de

             elaborar diariamente los partes diarios de ingresos y gastos .

             En tal sentido, está prohibido la salida de efectivo que no esté

             debidamente sustentado.



   AGENCIAS:

      1.- PRINCIPAL.-

         1.1 Agencia Trujillo:

          Oficina ubicada en Av. España N° 155 , a disposición del

             publico en general de lunes a sábado en un horario de 9.00

             a.m. a 1:00 p.m. / 4:00 p.m. a 8:00p.m proporcionando al

             cliente   información, una muy buena atención y así como

             también    la confianza y garantía para la adquisición de

             equipos celulares ; ya sea en plan pre-pago o post pago.

          De todo el personal que labora en la agencia de Trujillo ; el

             grupo de trabajadores que son considerados         como parte

             elemental para la empresa y asi mismo hacen la fuerza de

             ventas . Son:

    Supervisor de Ventas :

             Es la persona encargada de:

              Aplicar las estrategias de marketing para mantener el

             promedio de ventas.
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             Supervisar el trabajo de la fuerza de ventas que esta a su

             cargo.

                            Rendir cuenta por los equipos que son

             entregados a los de fuerza de ventas.

                            Liquidar diariamente las ventas efectuadas en

             el día

                            Establecer las necesidades del personal bajo

             su responsabilidad.

    Asesores Comercial:

    Son quienes se encuentran en el área de atención al cliente

                              Impulsar con su labor la fuerza de venta de la

             empresa.

                              Conectarse    con el publico en general ,

             ofreciéndole las mejores condiciones para la adquisición de un

             producto.

                              Reportar diariamente las ventas efectuadas

             en la sede central.

                              Cualquier otra obligación propia del cargo.

    Comisionistas:

        Son quienes salen de la empresa para:

                            Impulsar con su labor la fuerza de venta de la

             empresa.
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                                Conectarse con los posibles compradores.

                                Realizar las visitas necesarias para concretar

                 en número de ventas que se requiere para cubrir el mínimo de

                 producción esperado.

                                Lograr el mínimo de producción estimada para

                 cada periodo mensual de acuerdo al plan de ventas elaborado

                 por telefónica y la Gerencia de la empresa:

                                Hacer ventas de telefonía móvil en los planes

                 Post Pago y Prepago.

                                Reportar los gastos efectuados       que sean

                 necesarios para su labor, en especial, los gastos de movilidad

                 y viáticos, cumpliendo para ello las formalidades establecidas

                 por la empresa.

                                Cualquier otra obligación propia del cargo.




-   El N° de empleados contratados con los que cuenta la empresa ( oficina

    Trujillo) es de 13 entre ellos tenemos al        almacenero, activadores ,

    asesores comerciales , cajera , asistentes control económico .Quienes

    trabajan con desempeño, eficiencia y de manera diligente y responsable

    las labores que les sean encomendadas por El empleador .

-   También tiene a su cargo al personal de Telefónica de Larco

    (atención al cliente) otorgado a Dial para su administración desde Julio

    de 2007 que hacen un numero de 14 todos ellos ocupan el cargo de
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    Asesores Comerciales y un Supervisor de ventas ; quienes a parte de sus

    ingresos fijos pactados con el empleador , perciben también ingresos por

    concepto de comisiones según sus ventas ; información proporcionada

    mensualmente por Telefónica de Lima .

-   Con el personal que labora en las instalaciones de la la Av. España N°

    155 también se maneja la misma política de percibir ingresos por

    comisiones , según el tipo de venta que genere ingresos para la empresa;

    pero a la misma vez también son penalizados por alguna mal venta que

    realicen y que telefónica penaliza a la Empresa (Generalmente por

    descuido del vendedor o Asesor Comercial en no requerir con toda la

    documentación requisito par calificación de algún expediente .

           2.-SUCURSAL .-

              2.1 Agencia Cajamarca:

             Se encuentra ubicada en la calle Apurimac N° 755. El horario

                 de atención al publico es de lunes a viernes de 9:00 a.m.

                 -1:00 p.m / 3:30 p.m a 6:00 p.m y los días sábados de 9:00

                 a.m. – 2:30 p.m.

             Esta bajo la dirección de una administradora; la encargada y

                 responsable de llevar en marcha al establecimiento de la

                 manera más eficiente y diligente, teniendo a su cargo          14

                 trabajadores contratados.

             También        cuenta   con      supervisor   de   ventas,   asesores

                 comerciales y comisionistas quienes desempeñan las mismas
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                 funciones de los empleados que ocupan en mismo puesto de

                 la agencia Trujillo.




       1.3.- AREA DONDE SE EFECTUÓ LA PRÁCTICA:

             -    Se efectuó en el área de contabilidad que está situado en la

                  misma empresa. (agencia principal)

                         Teniendo el siguiente horario:

                  En la mañana          : 8:30 a.m. - 1:00 p.m.

                  En la Tarde           : 4:00p.m. - 8:00 p.m.



       1.4.- OBJETIVOS DE LA PRACTICA

         1.4.1.-OBJETIVO DE LA EMPRESA:

         •       La empresa considera que        con      la implementación   por

                 primera vez del Departamento de             Contabilidad en las

                 instalaciones de la empresa desde abril del 2007 , esta área

                 otorge a la Empresa el apoyo y orientación       para la solución

                 de problemas tributarios con Sunat ,          se encargue     del

                 personal en planilla (parte laboral) , supervisar los ingresos y

                 egresos de efectivo mediante reportes diarios entre otras

                 actividades y asi como implementar estrategias para la

                 colaboración de la marcha de la empresa.

         1.4.2.-OBJETIVO DEL PRACTICANTE:
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         •                 Cumplir con las tareas encomendadas con

             responsabilidad y seguridad.

         •                 Satisfacer a gerencia con el cumplimiento de los

             objetivos trazadas por esta para el área de contabilidad.

         •   Ampliar cada vez mis conocimientos a través de la

             experiencia y el aprender diario de las actividades que surgen

             diariamente y con frecuencia .

         •   Contribuir en la solución de los problemas que se presenten

             en los aspectos contables.

         •   Con el transcurrir del tiempo adquirir experiencia necesaria,

             para de esta manera dar soluciones a los problemas que se

             presenten.

         •   Analizar las deficiencias que se presentaron durante mis

             prácticas pre- profesionales para en el futuro mejorarlas.

         •   Asumir con mucha responsabilidad y seriedad los cargos que

             se me asignen en dicha empresa.

         •   Demostrar interés por aprender, para de esta manera llevarme

             una buena imagen tanto personal como institucional.

         •   Obtener el Título Profesional de Técnica en Contabilidad para

             de esta manera poder convalidar mis estudios en la

             Universidad Privada del Norte.
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         cAPÍTULO II


                   ASPEcTOS

TEcNIcOS
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B.- ASPECTOS TECNICOS

       2.1.- DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS

           2.1. 1.- LABORAL:

                     Elaborar los contratos de trabajo y formatos para

       inscripción en Ministerio de Trabajo. Documentos que se adjunta;

       •                     Una carta dirigida al Sub Director de la División

           de Negociaciones Colectivas y de Registro del Ministerio de

           Trabajo.

       •                     La hoja sumaria en la cual se indica los datos

           de los trabajadores.

       •                     Y el pago correspondiente que se hace en el

           Banco de la Nación que es de S/.11.00.

                     Elaborar la Boletas de sueldo mensuales , de

       vacaciones , gratificaciones por fiestas patrias y navideñas de los

       Trabajadores.

                     Elaborar las planillas de sueldo mensual para el pago

       a los trabajadores.

    Calcular la liquidación de Beneficios Sociales en caso de renuncia

       voluntaria o por término de contrato.
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        •                       Para personal Telefónica Larco: se necesita

            la elaboración de un previo resumen general de comisiones

            para obtener promedio de comisiones.

        •                       Para el personal Trujillo – Cajamarca: se

            necesita datos convencionales para liquidación de Beneficios

            Sociales   tales    como     ultima   remuneración,   promedio   de

            gratificación entre otros.

                              Elaborar las liquidaciones de CTS. para el

        periodo MAYO – OCTUBRE y asi mismo prepar :

        •                           Las     cartas dirigidas al Banco para la

            solicitud de la apertura de ctas ctes de los trabajadores en el

            caso que no los tuvieran.

        •                           Las planillas de los trabajadores para los

            depósitos de CST , según Trujillo , Cajamarca , Larco .

        •                           Las cartas dirigidas al Banco       para la

            solicitud de los depósitos de Cts.

                                             Elaborar planillas de sueldos,

        para el llenado de planillas electrónicas.

     Elaborar las planillas de AFP, adjuntar en caso de no pagarse a la

        fecha los cálculos de intereses y resumen general de AFP¨S por

        cancelar.

                                             Preparar    la      documentación

        requerida por el Ministerio de trabajo, según auditoria Enero del

        2008.
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            • Boletas de sueldo           del 2007 por sueldos, vacaciones,

                  gratificaciones.

            • Las Constancias de los depósitos de Cts. efectuados en el

                  periodos Nov 2006 – Abril 2007 y Mayo 2007 – Octubre

                  2007 , junto con las liquidaciones firmadas por los

                  trabajadores

            • El archivo de los contratos de trabajo.

            •                          Las planillas de AFP, junto con sus

                  pagos respectivos.

            •                          El archivo de los PDT 600 junto con sus

                  pagos.

            •                          Entre otros.



2.1.2.- DETERMINACION DE IMPUESTOS.

   Para la determinación de los impuestos hago lo siguiente.

                     Pedir los documentos correspondientes al periodo que

        se va declarar de la agencia Trujillo y Cajamarca.

     Seleccionar la documentación según el rubro de la empresa para

        la elaboración de Registro de Compras .

     Para el reporte de ventas , ver la correlatividad de los

        comprobantes de la serie 102 (Trujillo) y la serie 105 (Cajamarca),

        constatar que los comprobantes anulados estén con todas sus

        copias.
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     Pedir el dato y el físico de alguna nota de crédito emitida a la

        persona encargada.

     Revisar las winchas totales de           los documentos para poder

        corroborar los montos con los resúmenes generales de los registro

        de compras ( total mercadería , servicios , notas de debito ,notas

        de crédito) y ventas según (serie 102 -105)

                     Revisar las notas de   crédito y debito de Telefónica

        Móviles que se tomaran para el impuesto correspondiente y poder

        dar orden para su digitación.

                     Preparar todos los RH emitidos en el mes para ser

        tributados.

                     Preparar también la planilla general de sueldos para el

        PDT 600 y hacer el llenado de la planilla electrónica.

     Luego de la determinación y declaracion de impuestos ; fotocopio

        las declaraciones para el archivo correspondiente y luego hago el

        descargo de los tributos según los pagos efectuados .

2.1.3- REGISTRO DE LIBROS

 Para hacer los Registros de Compras y Ventas primero tengo que

   codificarlos, según el plan de cuentas de la empresa.

 Una vez que están revisados los registros borradores y verificados con

   el PDT y debidamente cuadrados. Entonces recién reporto en limpio.



2.1.4- ELABORACION LIBRO BANCOS
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                   Sustentar cheques tanto en moneda nacional y

    extranjera ( armar archivo de cheques).

                   Sacar un resumen por día del estado de cuenta en

    moneda extranjera de las liquidaciones a Telefónica Móviles.

                   Verificar los saldos iniciales de bancos en M.N Y M.E.

                   Verificar el cobro de cheques pendientes en meses

    anteriores.

                   Digitar según formato excell los bancos en M.N Y M.E.

                   Hacer la conciliación bancaria mes por mes .

                   Reportar en limpio.

2.1.4- ARCHIVO DE FACTURACION A TELEFONICA MOVILES.

 Elaborar un informe mensual del resumen de las facturas emitidas a

    Telefónica según concepto ( fondo puma. Comisiones , pst venta etc.)

    y verificar su cancelación o ver las pendientes de pago (88 % del total

    factura en cta M.E y 12 % cta cte Banco de la Nación)

 Tener las fotocopias de las facturas originales para sustentar las

    detracciones según depositas en Banco Nación.



2.1.5-ARCHIVO BANCO DE LA NACION

      Sustentar según el estado de cta el pago de tributos ,mediante giro

    de cheques o pagos directos (fotocopia de todos los pagos

    efectuados)

      Sustentar todos los depósitos por Telefónica Móviles (fotocopia de

    facturas)
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      Elaborar el libro Bancos , para ello requiero de las chequeras en

    poder de CPC .

2.1.6.- OTROS:

 Luego de los impuestos armar todo el archivo compra y ventas con

    sus respectivos comprobantes para ser empaquetados.

 Cuadrar los reportes de compras y ventas según PDT.

 Centralizar en el libro diario las compras, ventas, planilla, caja.

 Dar visto bueno a la revisión previa por la asistente las liquidaciones

    de caja chica; se adjunta a esta un formato voucher para bancos .

 Dar visto a las liquidaciones por comisiones.

 Elaborar un resumen de todas las liquidaciones de caja chica y

    comisiones que sustenten el giro de cheques; para totalizar el gasto

    mensual según las liquidaciones.

 Hacer un informe general de las liquidadacion de comisiones para la

    emisión de RH de cada comisionista y         ser tributados en su mes

    respectivo.

 Elaborar resumen de adelantos de sueldos para la quincena de cada

    mes.

            Hacer los descargos de AFP´S y o solicitudes de traspaso de

    fondos

            Actualizar la base de datos con las comisiones mensuales por

    trabajadores de Telefónica de Larco.

            Actualizar el formato de las facturas afectas por notas de

    crédito y debito.
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             Hacer el tramite para la anulación de seguro independiente.

             Dar visto bueno a los partes diarios de ingresos ; cada parte

    debe tener un voucher de deposito las cuales son conciliadas            y

    deben coincidir con el extracto bancario.

             Alimentar la base de datos de los ingresos diarios , para

    obtener a fin de mes un informe general de ingresos.

             Dar visto bueno a la previa revisión por la practicante       la

    liquidaciones de gastos y de ingresos de Cajamarca las cuales deben

    estar debidamente sustentadas.

             Elaborar información general y cuadros resumen del DAOT

    VENTAS Y COMPRAS

2.1.7 INFORMES REQUERIDOS POR GERENCIA :

        Para tener conocimiento del gasto general del personal durante

        el año 2007. Se me requirió:

    •    Resumen general de pago de Comisiones de todo el año 2007.

    •    Resumen general de los gastos que generaron los trabajadores

         Independientes (Rta 4 ta)

    •    Resumen general de gastos de los        trabajadores Dependientes

         (Rta 5 ta)

Para tener conocimiento de ingresos por ventas y cuentas por

cobrar. Se me requirió :

    •    Cuadres mensuales según ingresos diarios elaboradas por caja

         (según emisión de facturas, boletas de venta y R/I) y reportes de

         ventas por contabilidad tanto de Trujillo y Cajamarca.
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   •   Elaborar un análisis de las pagos efectuados al crédito y cual es el

       tiempo para su cancelación, asi como también identificar las

       cuentas por cobrar.



2.2- PROPUESTA A LA EMPRESA

   2.2.1.- DESCRIPCION DE LA PROPUESTA:

       -   Se propone a la Empresa un control tributario eficaz de sus

           impuestos mediante el cumplimiento de ordenanza al personal

           para la determinación mensual de la deuda tributaria.




  2.2.2.- DIFICULTADES:

                    Los comprobantes de gastos para el registro de

           compras eran entregados a contabilidad a destiempo tanto de

           la agencia Trujillo y Cajamarca.

                            Las boletas de venta y facturas en muchos

           casos eran extraviadas o en el caso de estar anuladas no se

           adjuntaba todas las copias.

                            No se informaba a contabilidad de la emisión

           de alguna nota de crédito.

                    Se informaba a contabilidad en muchos casos a

           destiempo la anulación de facturas emitidas a Telefónica

           Móviles o unos minutos antes de tributar según fecha.
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                      Las notas de crédito y debito emitidas por Telefónica

           Móviles eran alcanzadas a contabilidad por partes o no eran

           entregadas.

                      Los datos personales de los comisionistas que emiten

            RH no eran alcanzados a tiempo y ni tampoco el físico para

            ser tributados.

                      El departamento de contabilidad no tenía un contacto

            directo con el personal.



   2.2.3.- LOGROS ALCANZADOS

            Toda la     documentación para la elaboración de impuestos

             llegue al departamento de contabilidad en su debito momento

             con un plazo de 5 días antes de tributar tanto de Trujillo como

             de Cajamarca.

             Se designo a una sola persona para la recepción y entrega

            de la documentación importante para el departamento de

            contabilidad.

            Con el apoyo de gerencia los comisionistas cumplan con los

             requerimientos del área de contabilidad.

            Tener una directa relación con el personal .
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                              CONCLUSIONES



    Se ah podido tener un mejor orden y control con la recepción y

       entrega inmediata de la documentación para contabilidad al

       designar a una sola persona con la recepción de los documentos.

    Ahora se puede trabajar y prepar la            documentación para

       impuestos en su debido momento           al establecer un plazo

       determinado para la entrega de toda la información a trabajar.

    Con el trato directo con el personal no solo se ah mejorado con la

       información laboral sino que también ahora es posible la
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       disposición inmediata del departamento de contabilidad para la

       solución de sus inconvenientes laborales.

    Con la prestación de servicios Contables e implementación del

       departamento contable, la empresa ah mejorado en su totalidad ;

       ya no es      sancionada por Sunat y Ministerio de Trabajo, se

       encuentra al día con los pagos de sus obligaciones tributarias y

       asi como también se hace un mejor uso y administración de sus

       fondos para el pago de estas .

    Al establecer obligaciones y compromisos a gerencia para la

       colaboración con el departamento de contabilidad; hoy en día ah

       ido cumpliendo en un 70%.




                           RECOMENDACIONES



    Implantar un mejor control con los plazos del cobro de las ventas

       al crédito y asimismo con las cancelaciones.

    Tener orden en el giro de cheques y archivar los comprobantes que

       sustenten el gasto ( gerencia extravía comprobantes en algunos

       casos )

    Los ingresos diarios de efectivo deben ser depositados dentro de

       las 24 horas del día.
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    Tener un mejor control y cuidado en la facturación a Telefónica

       Móviles y o la anulación de estas para no ser penalizado y o que

       se les retrace con el pago de la factura..

    Supervisar al personal con respecto al cumplimiento con sus

       horarios de trabajo.

    Contar con un administrador en la agencia Trujillo.

    Gerencia delegue funciones y obligación a terceros.

    Implantar políticas de estimulación al personal (comisionistas, área

       de activaciones).
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Capitulo i y ii

  • 1. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. CARRERA DE CONTABILIDAD PROCESO CONTABLE “SERVICIOS Y REPRESENTACIONES DIAL SRL” INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL PARA OPTAR EL TÍTULO DE: PROFESIONAL TÉCNICO EN CONTABILIDAD CAROL MILAGROS PROMOCIÓN: 2007 – I
  • 2. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. TRUJILLO 2008
  • 3. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. DEDICATORIA ¡Gracias Dios Mió ! Porque tu eres la guía de mi presente ,y mi futuro e iluminas Diariamente mi Camino. A mi Querida Madre : Por su amor, sacrificio, dedicación y su apoyo incondicional en mi desarrollo profesional. Luis y Adriana: A mi Querido abuelito: Por su amor y apoyo. dedicación y su apoyo incondicion al en mi
  • 4. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. AGRADECIMIENTO Mi Gratitud: A la Sra. Consuelo Díaz por abrirme las puertas de la experiencia y formación profesional . A los Profesores: Por transmitirme buena orientación con gran dedicación e interés en mi formación tanto profesional y personal. Por Mi Gratitud : A todos mis me buena compañeros de estudio orientación por todo los tres años con gran del compartir y aprendizaje dedicación Por interés en e mi formación
  • 5. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. PRESENTACIÓN A los lectores: Dando cumplimiento con las Normas establecidas en el Reglamento de los Institutos y, como lo requerido por el Programa Académico del Instituto Superior Tecnológico del Norte, pongo pues a vuestra disposición el presente Informe de Practicas Pre-Profesionales. Se deja a su consideración el presente informe realizado en la Empresa ; “SERVICIOS Y REPRESENTACIONES DIAL SRL “ la cual corresponde a la ejecución de cada una de las tareas encomendadas por dicha Empresa. De esta manera se espera que este informe brinde un aporte a la comprensión de esta realidad y una motivación para investigaciones futuras en este ámbito contable, asimismo asumo de antemano las críticas y correcciones que se realicen a este informe, las que servirán para mi mejora profesional. Trujillo, ABRIL 2008
  • 6. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. INTRODUCCIÓN El presente informe que en mi condición de egresada alcanzo a Uds. Señores Miembros del Jurado, obedece a desarrollar los aspectos generales y contables de la empresa en estudio. El cual se ha desarrollado en la Empresa “SERVICIOS Y REPRESENTACIONES DIAL SRL”, dedicada a la Venta de Celulares. En dicho informe se indica el procedimiento contable y tributario que lleva una empresa, basándome como referencia del movimiento económico y giro de la Empresa en mención. Por lo cual lo clasifico en dos capítulos, siendo el primero toda la información de los aspectos generales de la empresa, en la cual se habla a que se dedica y como se constituyo. Y el segundo capitulo se basa en cada una de las tareas encomendadas por la Empresa.
  • 7. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. ÍNDICE GENERAL DEDICATORIA AGRADECIMIENTO PRESENTACIÓN INTRODUCCIÓN CAPÍTULO I A.- ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.1- Historia y Localización de la Empresa 1.1.1Reseña Histórica......................................................................9 1.1.2 Localización............................................................................ 1.2 .Organización de la Empresa………………………………….. 10 1.3 Área donde se Efectuó la Práctica…………………………… 1.4. Objetivos de la Práctica 1.4.1Objetivos de la Empresa………………………………………… 1.4.2 Objetivos de la Practicante………………………………………
  • 8. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. CAPÍTULO II B.- ASPECTOS TÉCNICOS 2.1 Descripción de las Actividades Realizadas 2.1.1. Laboral………………………………………………………… 2.1.2 Preparación de Impuestos …………………………………… 2.1.3 Registro de libros……………………………………………… 2.1.4 Elaboración libro Bancos…………………………………….. 2.1.5-Archivo facturación a Telefónica ……………………………. 2.1.6 -Archivo Banco de la Nación…………………………………. 2.1.3-Informes requeridos por gerencia …………………………… CONCLUSIONES RECOMENDACIONES REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ANEXOS
  • 9. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. cAPÍTULO I ASPEcTOS GENERALES DE LA EMPRESA
  • 10. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. A.- ASPECTOS GENERALES DE LA EMPRESA 1.1- HISTORIA Y LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA: 1.1.1RESEÑA HISTORICA: - La Empresa se fundo el 15 de Diciembre de 1997, por el Señor Barrantes Gutierrez Luis Alberto, como Representante Legal y Gerente general de la empresa , y al cabo de 2 años el 22 de Enero del 2000 se constituyo como establecimiento anexo a la agencia principal la sucursal de Cajamarca , ubicada en el cercado Jr, Apurimac N° 755 Régimen Acogido : Régimen General. Número de RUC : 20396396883 Giro del Negocio : Venta de celulares. Comprobantes que emite : Facturas, Boletas de Venta Guías de Remisión La Empresa esta obligada a llevar contabilidad completa 1.1.2. LOCALIZACION: - El domicilio Fiscal de la empresa está ubicado en Av. España N° 155 Provincia de Trujillo, departamento La Libertad. - Cuenta también con una sucursal en la ciudad de Cajamarca ubicada en el Cercado Jr Apurimac N° 755.
  • 11. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. 1.2.- ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA ASISTENTE GERENCIA GERENTE GENERAL DPTO DPTO CONTROL CONTABILIDAD ECONOMICO CAJA ALMACEN AGENCIAS PRINCIPAL SUCURSAL AGENCIA TRUJILLO AGENCIA CAJAMARCA - VENTA DE EQUIPOS - VENTA DE EQUIPOS. - SERVICIO AL - SERVICIO AL CLIENTE CLIENTE. SUPERVISOR DE VTAS SUPERVISOR DE VTA ASESOR COMERCIAL ASESOR COMERCIAL COMISIONISTAS COMISIONISTAS TELEFONICA LARCO SERVICIO AL CLIENTE
  • 12. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. GERENTE GENERAL:  Es quien representa legalmente a la empresa; supervisa y dirige el trabajo en general; asi como también orienta y motiva a la todos los trabajadores que participan en la marcha de la Empresa,  También realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.  Cuenta con un Asistente de gerencia. DPTO DE CONTABILIDAD: CONTADORA GENERAL:  La encargada de informar la situación contable de la empresa a su cargo y de solucionar los problemas que se presenten tanto contables como tributarios.  Indica a su asistente cada una de las tareas que va a realizar. Es la persona que califica a diario el trabajo que esta realiza. ASISTENTE CONTABLE:  La persona que asume el cargo es quien se dedica a la parte laboral, llevar la contabilidad auxiliar de la empresa, preparar los impuestos mensuales, elaborar otros papeles de trabajo y así como cumplir con otras funciones designadas.
  • 13. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Tiene a su cargo a una señorita practicante quien encargada de la revisión de los partes diarios de ingresos de la Agencia Trujillo y Cajamarca, revisión de liquidaciones de Comisiones, liquidaciones de caja chica, chequeo de los informes mesuales de ingresos y gastos de la Agencia Cajamarca, entre otros.  Ambas trabajan con el apoyo y orientación de la Contadora General. DPTO CONTROL ECONOMICO:  Área en donde se realiza las activaciones de equipos móviles verificando que el equipo a activar no tenga impedimento alguno, se califica los expedientes presentados a Telefónica Móviles , se lleva el control de la facturación a Telefónica Móviles. ALMACEN:  El almacén esta a cargo de un joven que es el responsable y encargado del cuidado y conservación de los todos los equipos, asi mismo de llevar el control y registro de los ingresos y salidas de la mercadería (celulares) y también mantener el orden del área.
  • 14. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. CAJA:  Esta a cargo de una señorita ;quien es la responsable de los ingresos y salidas de efectivo, de elaborar diariamente los partes diarios de ingresos y gastos . En tal sentido, está prohibido la salida de efectivo que no esté debidamente sustentado. AGENCIAS: 1.- PRINCIPAL.- 1.1 Agencia Trujillo:  Oficina ubicada en Av. España N° 155 , a disposición del publico en general de lunes a sábado en un horario de 9.00 a.m. a 1:00 p.m. / 4:00 p.m. a 8:00p.m proporcionando al cliente información, una muy buena atención y así como también la confianza y garantía para la adquisición de equipos celulares ; ya sea en plan pre-pago o post pago.  De todo el personal que labora en la agencia de Trujillo ; el grupo de trabajadores que son considerados como parte elemental para la empresa y asi mismo hacen la fuerza de ventas . Son: Supervisor de Ventas : Es la persona encargada de:  Aplicar las estrategias de marketing para mantener el promedio de ventas.
  • 15. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Supervisar el trabajo de la fuerza de ventas que esta a su cargo.  Rendir cuenta por los equipos que son entregados a los de fuerza de ventas.  Liquidar diariamente las ventas efectuadas en el día  Establecer las necesidades del personal bajo su responsabilidad. Asesores Comercial: Son quienes se encuentran en el área de atención al cliente  Impulsar con su labor la fuerza de venta de la empresa.  Conectarse con el publico en general , ofreciéndole las mejores condiciones para la adquisición de un producto.  Reportar diariamente las ventas efectuadas en la sede central.  Cualquier otra obligación propia del cargo. Comisionistas: Son quienes salen de la empresa para:  Impulsar con su labor la fuerza de venta de la empresa.
  • 16. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Conectarse con los posibles compradores.  Realizar las visitas necesarias para concretar en número de ventas que se requiere para cubrir el mínimo de producción esperado.  Lograr el mínimo de producción estimada para cada periodo mensual de acuerdo al plan de ventas elaborado por telefónica y la Gerencia de la empresa:  Hacer ventas de telefonía móvil en los planes Post Pago y Prepago.  Reportar los gastos efectuados que sean necesarios para su labor, en especial, los gastos de movilidad y viáticos, cumpliendo para ello las formalidades establecidas por la empresa.  Cualquier otra obligación propia del cargo. - El N° de empleados contratados con los que cuenta la empresa ( oficina Trujillo) es de 13 entre ellos tenemos al almacenero, activadores , asesores comerciales , cajera , asistentes control económico .Quienes trabajan con desempeño, eficiencia y de manera diligente y responsable las labores que les sean encomendadas por El empleador . - También tiene a su cargo al personal de Telefónica de Larco (atención al cliente) otorgado a Dial para su administración desde Julio de 2007 que hacen un numero de 14 todos ellos ocupan el cargo de
  • 17. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. Asesores Comerciales y un Supervisor de ventas ; quienes a parte de sus ingresos fijos pactados con el empleador , perciben también ingresos por concepto de comisiones según sus ventas ; información proporcionada mensualmente por Telefónica de Lima . - Con el personal que labora en las instalaciones de la la Av. España N° 155 también se maneja la misma política de percibir ingresos por comisiones , según el tipo de venta que genere ingresos para la empresa; pero a la misma vez también son penalizados por alguna mal venta que realicen y que telefónica penaliza a la Empresa (Generalmente por descuido del vendedor o Asesor Comercial en no requerir con toda la documentación requisito par calificación de algún expediente . 2.-SUCURSAL .- 2.1 Agencia Cajamarca:  Se encuentra ubicada en la calle Apurimac N° 755. El horario de atención al publico es de lunes a viernes de 9:00 a.m. -1:00 p.m / 3:30 p.m a 6:00 p.m y los días sábados de 9:00 a.m. – 2:30 p.m.  Esta bajo la dirección de una administradora; la encargada y responsable de llevar en marcha al establecimiento de la manera más eficiente y diligente, teniendo a su cargo 14 trabajadores contratados.  También cuenta con supervisor de ventas, asesores comerciales y comisionistas quienes desempeñan las mismas
  • 18. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. funciones de los empleados que ocupan en mismo puesto de la agencia Trujillo. 1.3.- AREA DONDE SE EFECTUÓ LA PRÁCTICA: - Se efectuó en el área de contabilidad que está situado en la misma empresa. (agencia principal) Teniendo el siguiente horario: En la mañana : 8:30 a.m. - 1:00 p.m. En la Tarde : 4:00p.m. - 8:00 p.m. 1.4.- OBJETIVOS DE LA PRACTICA 1.4.1.-OBJETIVO DE LA EMPRESA: • La empresa considera que con la implementación por primera vez del Departamento de Contabilidad en las instalaciones de la empresa desde abril del 2007 , esta área otorge a la Empresa el apoyo y orientación para la solución de problemas tributarios con Sunat , se encargue del personal en planilla (parte laboral) , supervisar los ingresos y egresos de efectivo mediante reportes diarios entre otras actividades y asi como implementar estrategias para la colaboración de la marcha de la empresa. 1.4.2.-OBJETIVO DEL PRACTICANTE:
  • 19. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. • Cumplir con las tareas encomendadas con responsabilidad y seguridad. • Satisfacer a gerencia con el cumplimiento de los objetivos trazadas por esta para el área de contabilidad. • Ampliar cada vez mis conocimientos a través de la experiencia y el aprender diario de las actividades que surgen diariamente y con frecuencia . • Contribuir en la solución de los problemas que se presenten en los aspectos contables. • Con el transcurrir del tiempo adquirir experiencia necesaria, para de esta manera dar soluciones a los problemas que se presenten. • Analizar las deficiencias que se presentaron durante mis prácticas pre- profesionales para en el futuro mejorarlas. • Asumir con mucha responsabilidad y seriedad los cargos que se me asignen en dicha empresa. • Demostrar interés por aprender, para de esta manera llevarme una buena imagen tanto personal como institucional. • Obtener el Título Profesional de Técnica en Contabilidad para de esta manera poder convalidar mis estudios en la Universidad Privada del Norte.
  • 20. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. cAPÍTULO II ASPEcTOS TEcNIcOS
  • 21. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. B.- ASPECTOS TECNICOS 2.1.- DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS 2.1. 1.- LABORAL:  Elaborar los contratos de trabajo y formatos para inscripción en Ministerio de Trabajo. Documentos que se adjunta; • Una carta dirigida al Sub Director de la División de Negociaciones Colectivas y de Registro del Ministerio de Trabajo. • La hoja sumaria en la cual se indica los datos de los trabajadores. • Y el pago correspondiente que se hace en el Banco de la Nación que es de S/.11.00.  Elaborar la Boletas de sueldo mensuales , de vacaciones , gratificaciones por fiestas patrias y navideñas de los Trabajadores.  Elaborar las planillas de sueldo mensual para el pago a los trabajadores.  Calcular la liquidación de Beneficios Sociales en caso de renuncia voluntaria o por término de contrato.
  • 22. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. • Para personal Telefónica Larco: se necesita la elaboración de un previo resumen general de comisiones para obtener promedio de comisiones. • Para el personal Trujillo – Cajamarca: se necesita datos convencionales para liquidación de Beneficios Sociales tales como ultima remuneración, promedio de gratificación entre otros.  Elaborar las liquidaciones de CTS. para el periodo MAYO – OCTUBRE y asi mismo prepar : • Las cartas dirigidas al Banco para la solicitud de la apertura de ctas ctes de los trabajadores en el caso que no los tuvieran. • Las planillas de los trabajadores para los depósitos de CST , según Trujillo , Cajamarca , Larco . • Las cartas dirigidas al Banco para la solicitud de los depósitos de Cts.  Elaborar planillas de sueldos, para el llenado de planillas electrónicas.  Elaborar las planillas de AFP, adjuntar en caso de no pagarse a la fecha los cálculos de intereses y resumen general de AFP¨S por cancelar.  Preparar la documentación requerida por el Ministerio de trabajo, según auditoria Enero del 2008.
  • 23. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. • Boletas de sueldo del 2007 por sueldos, vacaciones, gratificaciones. • Las Constancias de los depósitos de Cts. efectuados en el periodos Nov 2006 – Abril 2007 y Mayo 2007 – Octubre 2007 , junto con las liquidaciones firmadas por los trabajadores • El archivo de los contratos de trabajo. • Las planillas de AFP, junto con sus pagos respectivos. • El archivo de los PDT 600 junto con sus pagos. • Entre otros. 2.1.2.- DETERMINACION DE IMPUESTOS. Para la determinación de los impuestos hago lo siguiente.  Pedir los documentos correspondientes al periodo que se va declarar de la agencia Trujillo y Cajamarca.  Seleccionar la documentación según el rubro de la empresa para la elaboración de Registro de Compras .  Para el reporte de ventas , ver la correlatividad de los comprobantes de la serie 102 (Trujillo) y la serie 105 (Cajamarca), constatar que los comprobantes anulados estén con todas sus copias.
  • 24. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Pedir el dato y el físico de alguna nota de crédito emitida a la persona encargada.  Revisar las winchas totales de los documentos para poder corroborar los montos con los resúmenes generales de los registro de compras ( total mercadería , servicios , notas de debito ,notas de crédito) y ventas según (serie 102 -105)  Revisar las notas de crédito y debito de Telefónica Móviles que se tomaran para el impuesto correspondiente y poder dar orden para su digitación.  Preparar todos los RH emitidos en el mes para ser tributados.  Preparar también la planilla general de sueldos para el PDT 600 y hacer el llenado de la planilla electrónica.  Luego de la determinación y declaracion de impuestos ; fotocopio las declaraciones para el archivo correspondiente y luego hago el descargo de los tributos según los pagos efectuados . 2.1.3- REGISTRO DE LIBROS  Para hacer los Registros de Compras y Ventas primero tengo que codificarlos, según el plan de cuentas de la empresa.  Una vez que están revisados los registros borradores y verificados con el PDT y debidamente cuadrados. Entonces recién reporto en limpio. 2.1.4- ELABORACION LIBRO BANCOS
  • 25. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Sustentar cheques tanto en moneda nacional y extranjera ( armar archivo de cheques).  Sacar un resumen por día del estado de cuenta en moneda extranjera de las liquidaciones a Telefónica Móviles.  Verificar los saldos iniciales de bancos en M.N Y M.E.  Verificar el cobro de cheques pendientes en meses anteriores.  Digitar según formato excell los bancos en M.N Y M.E.  Hacer la conciliación bancaria mes por mes .  Reportar en limpio. 2.1.4- ARCHIVO DE FACTURACION A TELEFONICA MOVILES.  Elaborar un informe mensual del resumen de las facturas emitidas a Telefónica según concepto ( fondo puma. Comisiones , pst venta etc.) y verificar su cancelación o ver las pendientes de pago (88 % del total factura en cta M.E y 12 % cta cte Banco de la Nación)  Tener las fotocopias de las facturas originales para sustentar las detracciones según depositas en Banco Nación. 2.1.5-ARCHIVO BANCO DE LA NACION  Sustentar según el estado de cta el pago de tributos ,mediante giro de cheques o pagos directos (fotocopia de todos los pagos efectuados)  Sustentar todos los depósitos por Telefónica Móviles (fotocopia de facturas)
  • 26. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Elaborar el libro Bancos , para ello requiero de las chequeras en poder de CPC . 2.1.6.- OTROS:  Luego de los impuestos armar todo el archivo compra y ventas con sus respectivos comprobantes para ser empaquetados.  Cuadrar los reportes de compras y ventas según PDT.  Centralizar en el libro diario las compras, ventas, planilla, caja.  Dar visto bueno a la revisión previa por la asistente las liquidaciones de caja chica; se adjunta a esta un formato voucher para bancos .  Dar visto a las liquidaciones por comisiones.  Elaborar un resumen de todas las liquidaciones de caja chica y comisiones que sustenten el giro de cheques; para totalizar el gasto mensual según las liquidaciones.  Hacer un informe general de las liquidadacion de comisiones para la emisión de RH de cada comisionista y ser tributados en su mes respectivo.  Elaborar resumen de adelantos de sueldos para la quincena de cada mes.  Hacer los descargos de AFP´S y o solicitudes de traspaso de fondos  Actualizar la base de datos con las comisiones mensuales por trabajadores de Telefónica de Larco.  Actualizar el formato de las facturas afectas por notas de crédito y debito.
  • 27. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Hacer el tramite para la anulación de seguro independiente.  Dar visto bueno a los partes diarios de ingresos ; cada parte debe tener un voucher de deposito las cuales son conciliadas y deben coincidir con el extracto bancario.  Alimentar la base de datos de los ingresos diarios , para obtener a fin de mes un informe general de ingresos.  Dar visto bueno a la previa revisión por la practicante la liquidaciones de gastos y de ingresos de Cajamarca las cuales deben estar debidamente sustentadas.  Elaborar información general y cuadros resumen del DAOT VENTAS Y COMPRAS 2.1.7 INFORMES REQUERIDOS POR GERENCIA : Para tener conocimiento del gasto general del personal durante el año 2007. Se me requirió: • Resumen general de pago de Comisiones de todo el año 2007. • Resumen general de los gastos que generaron los trabajadores Independientes (Rta 4 ta) • Resumen general de gastos de los trabajadores Dependientes (Rta 5 ta) Para tener conocimiento de ingresos por ventas y cuentas por cobrar. Se me requirió : • Cuadres mensuales según ingresos diarios elaboradas por caja (según emisión de facturas, boletas de venta y R/I) y reportes de ventas por contabilidad tanto de Trujillo y Cajamarca.
  • 28. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. • Elaborar un análisis de las pagos efectuados al crédito y cual es el tiempo para su cancelación, asi como también identificar las cuentas por cobrar. 2.2- PROPUESTA A LA EMPRESA 2.2.1.- DESCRIPCION DE LA PROPUESTA: - Se propone a la Empresa un control tributario eficaz de sus impuestos mediante el cumplimiento de ordenanza al personal para la determinación mensual de la deuda tributaria. 2.2.2.- DIFICULTADES:  Los comprobantes de gastos para el registro de compras eran entregados a contabilidad a destiempo tanto de la agencia Trujillo y Cajamarca.  Las boletas de venta y facturas en muchos casos eran extraviadas o en el caso de estar anuladas no se adjuntaba todas las copias.  No se informaba a contabilidad de la emisión de alguna nota de crédito.  Se informaba a contabilidad en muchos casos a destiempo la anulación de facturas emitidas a Telefónica Móviles o unos minutos antes de tributar según fecha.
  • 29. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Las notas de crédito y debito emitidas por Telefónica Móviles eran alcanzadas a contabilidad por partes o no eran entregadas.  Los datos personales de los comisionistas que emiten RH no eran alcanzados a tiempo y ni tampoco el físico para ser tributados.  El departamento de contabilidad no tenía un contacto directo con el personal. 2.2.3.- LOGROS ALCANZADOS  Toda la documentación para la elaboración de impuestos llegue al departamento de contabilidad en su debito momento con un plazo de 5 días antes de tributar tanto de Trujillo como de Cajamarca.  Se designo a una sola persona para la recepción y entrega de la documentación importante para el departamento de contabilidad.  Con el apoyo de gerencia los comisionistas cumplan con los requerimientos del área de contabilidad.  Tener una directa relación con el personal .
  • 30. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. CONCLUSIONES  Se ah podido tener un mejor orden y control con la recepción y entrega inmediata de la documentación para contabilidad al designar a una sola persona con la recepción de los documentos.  Ahora se puede trabajar y prepar la documentación para impuestos en su debido momento al establecer un plazo determinado para la entrega de toda la información a trabajar.  Con el trato directo con el personal no solo se ah mejorado con la información laboral sino que también ahora es posible la
  • 31. Servicios y Representaciones Dial S.R.L. disposición inmediata del departamento de contabilidad para la solución de sus inconvenientes laborales.  Con la prestación de servicios Contables e implementación del departamento contable, la empresa ah mejorado en su totalidad ; ya no es sancionada por Sunat y Ministerio de Trabajo, se encuentra al día con los pagos de sus obligaciones tributarias y asi como también se hace un mejor uso y administración de sus fondos para el pago de estas .  Al establecer obligaciones y compromisos a gerencia para la colaboración con el departamento de contabilidad; hoy en día ah ido cumpliendo en un 70%. RECOMENDACIONES  Implantar un mejor control con los plazos del cobro de las ventas al crédito y asimismo con las cancelaciones.  Tener orden en el giro de cheques y archivar los comprobantes que sustenten el gasto ( gerencia extravía comprobantes en algunos casos )  Los ingresos diarios de efectivo deben ser depositados dentro de las 24 horas del día.
  • 32. Servicios y Representaciones Dial S.R.L.  Tener un mejor control y cuidado en la facturación a Telefónica Móviles y o la anulación de estas para no ser penalizado y o que se les retrace con el pago de la factura..  Supervisar al personal con respecto al cumplimiento con sus horarios de trabajo.  Contar con un administrador en la agencia Trujillo.  Gerencia delegue funciones y obligación a terceros.  Implantar políticas de estimulación al personal (comisionistas, área de activaciones).