El documento presenta la agenda de una reunión de bienvenida. Incluye puntos como la presentación de las tutoras, la misión y visión de la institución, proyectos, metodología, e indicaciones generales. También se presentan los profesores de los diferentes talleres y se elige un comité de aula.
2. AGENDA
• 1. Bienvenida y momento de Oración.
• 2. Presentación de las Tutoras.
• 3. Misión y Visión.
• 4. Planteamiento de Proyectos.
• 5. Motivación.
• 6. Plan de trabajo.
• 7. Metodología.
• 8. Proyecto de adaptación.
• 9. Presentación de los profesores de las diferentes áreas y
talleres.
• 10. Indicaciones generales.
• 11. Elección del comité.
3. • Oración de los Padres por las Hijas
• Señor, Padre todopoderoso,
te damos gracias por habernos dado a
nuestras hijas.
Es una alegría para nosotros,
y las preocupaciones,
temores y fatigas
que nos cuestan,
las aceptamos con serenidad.
• Ayúdanos a amarlas sinceramente.
A través nuestro has hecho surgir vida;
desde toda la eternidad
tú los conocías y amabas.
Danos sabiduría para guiarlas,
paciencia para instruirlas
vigilancia para
acostumbrarlas al bien
mediante nuestro ejemplo.
Fortalece nuestro amor
para corregirlas
y hacerlas más buenas.
Es tan difícil a veces comprenderlas
ser como ellas nos desean,
ayudarlas a hacer su camino.
Enséñanos tú Padre
bueno por los méritos de Jesús
tu Hijo y Señor nuestro.
PAZ Y BIEN Amén
4. MISIÓN
• Aspiramos convertirnos en una
Institución Educativa de un
estándar de calidad acreditado
por los parámetros mas
exigentes, que hace del alumno,
en toda su extensión, la
finalidad del aprendizaje.
Reafirmamos nuestra pedagogía
cristiana, basada en valores, que
enfatiza el desarrollo de
actitudes y aptitudes que
acompañan el cambio social, el
conocimiento y la tecnología.
5. VISIÓN
• Somos una institución
Educativa Privada, católica
que tiene como centro de
su vida a Cristo, con
valores y virtudes humanos,
cristianos y franciscanos,
cuya finalidad es formar
personas con el éxito en lo
personal, ciudadano y
laboral.
PAZ Y BIEN
7. Desarrollar la autoevaluación de la institución educativa con
2012 miras a la acreditación nacional.
AREA DE
GESTIÓN Desarrollar proyectos de Innovación en alianza con
instituciones de prestigio .
8. Estructurar un proyecto educativo innovador y de calidad
201 centrado en el alumno y el desarrollo de sus capacidades
AREA
PEDAGÓGICA
tomando en cuenta el desarrollo de la pedagogía moderna .
9. Desarrollar el Espíritu Misionero de nuestra comunidad
2012 educativa , proclamando la buena nueva con alegría
AREA
PASTORAL
10. PROYECTOS INSTITUCIONALES
TEATRO DEL ÁREA DE
IDIOMAS FERIA DE CIENCIAS
• «The yellow brick road»
«Hacia un camino
emprendedor»
Observa
Manipula
«Beyond Experimenta
dream»
11. PLAN DE TRABAJO
AREAS 1° Grado
Comunicación 10
Matemática 9
Personal Social 2
Ciencia y Ambiente 2
Religión 2
Ed. Física 2
Computación 2
Inglés 7
Italiano 2
Arte 2
Música/ Canto 2
Danza 2
Tutoría 1
Total de Horas 45
PAZ Y BIEN
12. METODOLOGÍA
Se empleará la metodología
activa propuesta en nuestro
programa curricular en las
diferentes áreas a desarrollar
con sus respectivas
capacidades y habilidades.
Método lúdico o de juegos.
Método inductivo.
Método de descubrimiento.
Método Científico.
Método de trabajo
colectivo.
13. PROYECTO DE ADAPTACION
• “M v a pt ndo ami segundo hoga:
e oy da a r
• mi col
egio”
FUNDA ME NTA C IÓN:
L finaida de est pr o es cr r y a nza en l s aumna que ingr n a
a l d e oyect ea fia r a l s esa l
pr gr do delniv pr r , un a
imer a e r í,
el imaia mbient de amona confia ysegur d en
nza ida
r a á
su segundo hoga: su escuel ; en donde podr n desar l r a da e por
rola decua ment
compet s l s ca cida ha ida y a it a des a su niv y a l
encia a pa des, bil des ct udes cor el a
misió de nuesta inst ució enmaca s en l peda í de nuesta M dr
n r it n r da a goga r ae
funda a Bábaa M r l , l peda í del a . M nt estaegia
dor : r r icaeli a goga mor edia e r t s
eaiv s iv dor s a á ica r
cr t a ymot a a yl pr ct diaiade l v l es cr ia ymor l de l
os aor ist nos aes a
fa iafr ncisca “NuestaSeñ ade l Pa
mil a na r or a z”
14. OB J E TIVO G E NE RA L:
L a l a pt ció de l s aumna en elpr mes de est a 1ergr do delniv pr r
ogr r a da a n a l s imer udios l a el imaio
media e estaegia ya iv des a da paasu a endizae int a.
nt r t s ct ida decua s r pr j egr l
í
Obj iv especficos:
et os
Desar l ren l s aumna ca cida yha ida en l s difer es áea dela endizae.
rola a l s pa des bil des a ent r s pr j
A irya nza l v l es yhá os corespondient
dquir fia r os aor bit r es.
R l ra iv des que l per a incr a yr za sus sa es pr ios.
eaiza ct ida e mit n ement r efor r ber ev
L a l a pt ció a hor r est bl paaelniv pr r
ogr r a da a n l aio a ecido r el imaio.
Desar l rl pr a ció curicul rcorespondient a mes de mazo media e a iv des
rola a ogr ma n r a r e l r nt ct ida
l dica méodos yt cnica cr t a
ú s, t é s eaiv s.
Desar l rypr ct r l s nor s de conv enciaamoniosaen l Inst ució
rola a ica a ma iv r a it n.
15. E S TRA TE GIA S Y A C TIVIDA DE S :
CR R M : M SDEM R
ONOG A A E A ZO
• R ecibimient en elpr díacon unafiest de Bienv
o imer a enidayentegade un souv . T de fot paa
r enir oma os r
su post iorpubl ció en l w o pora v t lde l I.E
er ica n a eb t l irua a .
• E a ecerl hor r de enta ysaidade 7:4 a a1:0 pm dur nt l s dos pr a sema s ya
st bl os aios r da l 5 m 0 aea imer s na
pat de t cer sema de 7:4 a3 0pm ha afin de mes.
rir er a na 5 :0 st
• E a ecerhor r de a ysaida al ser icios higié
st bl aios seo l s os v nicos.
• Desar l rl pr a ció curicul r pr
rola a ogr ma n r a opuest media e a iv des l dica ydidá ica
a nt ct ida ú s ct s.
eaiza ecorido a ent aa egio r econocimient ya pt ció
• R l run r r por l s difer es inst l ciones delcol paasu r o da a n.
• Cr rcon ela l s nor s de conv enciay foment rl buenos há os paasu desenv v o en el
ea l s a ma iv a os bit r ol imient
gr do.
a
• R l rl or ció de l maa y ela a
eaiza a a n a ñ na gr decimient porl aiment de sus l
o os l os oncher s paaa nza
a r fia r
v l es cr ia
aor ist nos.
eaiza r baos rí icos et no a ciones ypubl ros.
• R l rta j atst delr or de v ca ical
16. • R isió de a sema ldento deláeade T ora
ev n seo na r r ut í .
• R l ció de diná s ya iv des l dica dento de l s áea yt orapaasu int a ó a gr yal
eaiza n mica ct ida ú s r a r s ut í r egr ci n l upo a
Inst ució (a aypaio)
it n. ul t
• Uso de r sos a isuaes en eldesar l de l s sesiones de a endizae.
ecur udiov l rolo a pr j
• A ñ mient ya iv des de j en l moment de r ea ó
compaa o ct ida uego os os ecr ci n.
• R l ció de entev a per l con l s niñ s paaunaa daint a ó ya nza o de l r a ó
eaiza n r ist s sonaes a a r decua egr ci n fia mient a el ci n
ma r – aumna (Sema l
esta l . na)
• R econocimient de l G í – A
o a ua gendacomo instument impora e paasus a iv des diaia yeluso corect
r o t nt r ct ida rs r o
de est .a
isit a pila egio r a econoceraNuestaSeñ ade l Pa como nuestama e pr ect aen
• V aal ca l delcol paaor ryr r or a z r dr ot or
coor ció con Pa or l
dina n st a.
• A nza o de há os yv l es. (est a ybuenaconduct ).
fia mient bit aor udio, seo a
R CUR
E SOS:
HUM NOS: Pr a ya iaes
A ofesor s uxil r
M T R LE Úil escol r
AE IA S: t es aes
17. PRESENTACIÒN DE PROFESORES
POR TALLERES
PROFESORA DE DIBUJO PROFESORA DE DANZA
ZELMIRA ARALDI CAROLA GUEVARA EFIO
PROFESOR DE CANTO
JORGE GALVÁN CALLE
PAZ Y BIEN
18. INDICACIONES GENERALES
Uniforme: Buzo:
• Las alumnas asistirán con el • Las alumnas asistirán con buzo
uniforme correspondiente una vez a la semana según el
(Jamper, blusa, chompa, medias horario correspondiente.
guindas, zapatos. (buzo del colegio, zapatillas
blancas)
Cada alumna debe tener bordado el
nombre completo, indicando el grado.
20. COMITÉ DE AULA
CONFORMADO:
• Presidente
• tesorero
• secretario
• Vocal (Deporte)
• Vocal (Pastoral)
• Apoyan en los
proyectos
institucionales y
actividades de aula.
• Elección del comité.