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  INDUCCIÓN   A   UNA     NUEVA           AVENTURA
… CESGE … El Centro de Servicios y Gestión Empresarial fue aprobado como Centro de Formación por el Consejo Directivo Nacional mediante resolución 1425 del 30 de noviembre de 1995. La normatividad por la cual se rige es a través de decretos, resoluciones y directrices expedidas por la Dirección Nacional del SENA, el Ministerio de Trabajo y la Presidencia de la República. La Dirección Regional y la Subdirección del Centro a través de resoluciones también determinan normas internas de funcionamiento.
INTRODUCCIÓNDamos una calurosa bienvenida a todos los aprendices o a personas que desde hoy quieren ser miembros de esta aventura por nuestras instalaciones  del Centro de Servicios y Gestión Empresarial, dándoles así  una previa inducción en la cual deberán participar activamente en las especialidades que el CESGE ofrece. Especialidades como de Hotelería , Turismo, Alimentos y Bebidas, banca, seguros, artes gráficas, belleza, creación de empresas, formas asociativas un programa de Asesoría a las Empresas dirigido a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
El objetivo de la inducción es informar y documentar al aprendiz sobre el entorno , la normatización, servicios institucionales, programa estrategia de formación y proyección laboral, para aprovechar al máximo los recursos que ofrece la entidad.
LOS FUNADAMENTOS QUE DESTACAN ESTE PLANTEL SON LOS SIGUIENTES : Globalización de la economía▫ Incremento de los servicios de terciarización.▫ Optimización de la capacidad gerencial Manejo de las tecnologías de la comunicación, la información y la innovación. Aplicación intensiva del conocimiento Incorporación de valor agregado a productos y servicios mediante gestión logística y reingeniería, Formación y desarrollo de una nueva mentalidad gerencial
MODO DE INTERACCIÓN CON EL CUAL SE DARA EL APRENDIZAJE Presentación de los participantes. Los participantes deberán elaborar un  ensayo breve pero sustancioso en el cual dejaran como evidencia el propósito, la motivación, el objetivo y su destreza con la cual desea ingresar al plantel.
ORIENTACIÓN Previamente se les orientara sobre el recorrido en el plantel. Se les mostrara las instalaciones que el plantel CESGE posee. Y desarrollaran previamente algunas preguntas de las cuales dejaran como evidencia todo lo visto en el plantel.
PREGUNTAS Durante la orientación ¿Qué fue lo que mas te llamo la atención?. Ingrese al Blog CESGE  http://centrodeserviciosygestionempresarial.blogspot.com/, El cual será su Centro de Formación profesional, en el va a identificar como esta organizado. Durante su inducción ¿Qué fue lo que mas te llamo la atención?. Estas preguntas se deberán desarrollar en una semi-presentación PowerPoint.
EVALUACIÓN : El trabajo se deberá hacer en forma individual, pero se evaluara en forma grupal así dejando como constancia la previa elaboración de dichas preguntas. En la exposición de grupal del desarrollo de las preguntas se les dará materiales los cuales deberán utilizar previamente. Para terminar deberá identificar el objetivo de dicha preparación.
BIBLIOGRAFIA : Norma promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y la naturaleza en el contexto laboral y social.
CIBERGRAFIA : http://centrodeserviciosygestionempresarial.blogspot.com/ http://www.sena.edu.co/portal

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Induccion a una nueva aventura

  • 1. INDUCCIÓN A UNA NUEVA AVENTURA
  • 2. … CESGE … El Centro de Servicios y Gestión Empresarial fue aprobado como Centro de Formación por el Consejo Directivo Nacional mediante resolución 1425 del 30 de noviembre de 1995. La normatividad por la cual se rige es a través de decretos, resoluciones y directrices expedidas por la Dirección Nacional del SENA, el Ministerio de Trabajo y la Presidencia de la República. La Dirección Regional y la Subdirección del Centro a través de resoluciones también determinan normas internas de funcionamiento.
  • 3. INTRODUCCIÓNDamos una calurosa bienvenida a todos los aprendices o a personas que desde hoy quieren ser miembros de esta aventura por nuestras instalaciones del Centro de Servicios y Gestión Empresarial, dándoles así una previa inducción en la cual deberán participar activamente en las especialidades que el CESGE ofrece. Especialidades como de Hotelería , Turismo, Alimentos y Bebidas, banca, seguros, artes gráficas, belleza, creación de empresas, formas asociativas un programa de Asesoría a las Empresas dirigido a las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.
  • 4. El objetivo de la inducción es informar y documentar al aprendiz sobre el entorno , la normatización, servicios institucionales, programa estrategia de formación y proyección laboral, para aprovechar al máximo los recursos que ofrece la entidad.
  • 5. LOS FUNADAMENTOS QUE DESTACAN ESTE PLANTEL SON LOS SIGUIENTES : Globalización de la economía▫ Incremento de los servicios de terciarización.▫ Optimización de la capacidad gerencial Manejo de las tecnologías de la comunicación, la información y la innovación. Aplicación intensiva del conocimiento Incorporación de valor agregado a productos y servicios mediante gestión logística y reingeniería, Formación y desarrollo de una nueva mentalidad gerencial
  • 6. MODO DE INTERACCIÓN CON EL CUAL SE DARA EL APRENDIZAJE Presentación de los participantes. Los participantes deberán elaborar un ensayo breve pero sustancioso en el cual dejaran como evidencia el propósito, la motivación, el objetivo y su destreza con la cual desea ingresar al plantel.
  • 7. ORIENTACIÓN Previamente se les orientara sobre el recorrido en el plantel. Se les mostrara las instalaciones que el plantel CESGE posee. Y desarrollaran previamente algunas preguntas de las cuales dejaran como evidencia todo lo visto en el plantel.
  • 8. PREGUNTAS Durante la orientación ¿Qué fue lo que mas te llamo la atención?. Ingrese al Blog CESGE http://centrodeserviciosygestionempresarial.blogspot.com/, El cual será su Centro de Formación profesional, en el va a identificar como esta organizado. Durante su inducción ¿Qué fue lo que mas te llamo la atención?. Estas preguntas se deberán desarrollar en una semi-presentación PowerPoint.
  • 9. EVALUACIÓN : El trabajo se deberá hacer en forma individual, pero se evaluara en forma grupal así dejando como constancia la previa elaboración de dichas preguntas. En la exposición de grupal del desarrollo de las preguntas se les dará materiales los cuales deberán utilizar previamente. Para terminar deberá identificar el objetivo de dicha preparación.
  • 10. BIBLIOGRAFIA : Norma promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y la naturaleza en el contexto laboral y social.