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UNIVERDIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE ADMINISTRACION
Gerencia Industrial
Elaborado por:
Deriannys González
Prof.: luz Deisy Ascencio
SAIA: B
San Felipe,11/2014
"7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva"
No importa a cuántas personas usted supervise, hay una
sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La
mejor inversión que puede hacer, entonces, es en
mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le
harán mejor persona y mejor gerente.
Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que
comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su
comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas –
su forma de interpretar el mundo.
“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar
estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le
permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus
objetivos.
Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la
personalidad para obtener la independencia.
Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y
comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia.
 Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la
habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.
 Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de
comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino
deseados.
 En el hábito 1, aprendió que puede crear su propio paradigma. En el hábito 2,
descubrió los principios básicos por los cuales debería vivir y trabajar. Una vez
aprendido esto, estará listo para poner primero lo primero cada día, a cada momento.
 Los hábitos del 1 al 3 tratan de “victorias privadas”, cómo trabajar consigo mismo
para desarrollar su carácter. Los hábitos 4 al 6 lo llevarán a “victorias públicas”, cómo
desarrollar la personalidad para tener éxito trabajando con otras personas.
 Este es el hábito de la comunicación efectiva. Es también el hábito mas
emocionante, y que puede poner en funcionamiento en forma inmediata.
 Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario
para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente.
 Sinergia significa que el todo es mas que la suma de sus partes.

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"7 habitos de la gente altamente efectiva" Deriannys Gonzalez

  • 1. UNIVERDIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE ADMINISTRACION Gerencia Industrial Elaborado por: Deriannys González Prof.: luz Deisy Ascencio SAIA: B San Felipe,11/2014
  • 2. "7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva" No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente. Si usted quiere cambiar cualquier situación, tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas – su forma de interpretar el mundo. “Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus objetivos. Los tres primeros hábitos tratan del auto-dominio. Es decir, están orientados a lograr el crecimiento de la personalidad para obtener la independencia. Los siguientes tres hábitos tratan de las relaciones con los demás – trabajo en equipo, cooperación y comunicaciones; están orientados a lograr la interdependencia.
  • 3.  Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo.  Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.  En el hábito 1, aprendió que puede crear su propio paradigma. En el hábito 2, descubrió los principios básicos por los cuales debería vivir y trabajar. Una vez aprendido esto, estará listo para poner primero lo primero cada día, a cada momento.  Los hábitos del 1 al 3 tratan de “victorias privadas”, cómo trabajar consigo mismo para desarrollar su carácter. Los hábitos 4 al 6 lo llevarán a “victorias públicas”, cómo desarrollar la personalidad para tener éxito trabajando con otras personas.  Este es el hábito de la comunicación efectiva. Es también el hábito mas emocionante, y que puede poner en funcionamiento en forma inmediata.  Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente.  Sinergia significa que el todo es mas que la suma de sus partes.