los habitos

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION
Profesora: Luz Daisy Acensio
Participante: Alba Silva
C.I. 12.073.980

2. PRIMER HABITO
 El primer hábito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno
mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar
nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes
de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad
interior de elegir. La palabra pro-actividad, significa no solo tomar
iniciativa, también significa que como seres humanos, somos
responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una
función de nuestras decisiones.

3. SEGUNDO HABITOSignifica empezar con un fin en mente. Comenzar con una clara
comprensión de su destino. Se basa en el liderazgo personal es decir
ser líder debe ser escuchado para que de sus opiniones al respecto, y
hay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que
se respete.
Culminando el proyecto con éxito y satisfacción.

4. TERCER HABITO
Es el poder de tener voluntad individualmente, es nuestro futuro
personal. Debemos ser optimista para estar seguro de lo haremos,
tener principios pero con una visión ya estipulada.

5. CUARTO HABITO
Es un poco complicado nadie quiere perder; pero la idea no es
ganar / ganar, y los demás perder !no! Debemos pensar que solo
queremos lograr lo que se quiere de ambas parte. Ganar / ganar
significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benéficas,
mutuamente satisfactorias, para ambas partes.

6. QUINTO HABITO
Debemos ser compresivo, es decir si hay fallas se debe corregir, pero
comprendiendo la parte que ha fallado. para poder se comprendido

7. SEXTO HABITO
Este es una de mas importante, se trata de como liderizar en una
empresa formando equipos para hacer el mejor trabajo, con esta
visión se lograra mejores resultado.
El secreto esta en como te planifiques con los demás

8. SEPTIMO HABITO
Este habito depende de usted, de su estado de animo, físico, espiritual,
mental y social. Debe manejarse todo con la parte emocional ya que
dependerá de tu comportamiento y trato hacia los demás.

9. CONCLUSION
Estos 7 habito de las personas altamente
efectivas nos señala o nos indica como
desenvolvernos como personas y como
profesionales