Presentación habilidades y competencias

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Escuela Internacional de Gerencia

HABILIDADES Y COMPETENCIAS ÁREA de la Carrera en Gestión y Administración de empresas

¿Sólo necesitamos saber para ganar? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],http://www.richardstjohn.com/

“ Siempre da más de lo que se le pide” “ Tiene iniciativas interesantes” “ Es capaz de aprender de sus errores” “ Es constante y responsable”

“ No ha sabido adaptarse al ritmo de trabajo que le marcamos” “ Se cree que lo sabe todo y nunca pregunta cuando tiene dudas” “ Se enfada cuando le haces alguna crítica” “ Ha faltado hoy sin avisarnos”

HABILIDADES Y COMPETENCIAS ¿Qué nos conduce al éxito? «La clave está en luchar cada día por incorporar hábitos positivos» Edurne Pasaban 2009.

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¿ Administración y Dirección de Empresas ? Escucha Activa Dar y recibir Feeback /criticas

¿Cual ha podido ser la clave de su éxito?

¿Cómo podríamos definir la Inteligencia Emocional ?

ESTRUCTURA Y CONTENIDOS ¿Qué haremos? CLASES Y SEMINARIOS HHYCC TALLER DE INVESTIGACIÓN (PROYECTO EN GRUPO) GABINETES DE PRENSA OUTDOOR TRAINNING

HABILIDADES Y COMPETENCIAS OBSERVAMOS, HACEMOS DESARROLLAMOS…..

HABILIDADES Y COMPETENCIAS DESARROLLAMOS…..

10 Acuerdos 1. No divulgar las experiencias de otros compañeros: RESPETO 2. Sé puntual. TIEMPO Y RESPETO 3. No usar reloj durante el curso. ATENCIÓN 4 . Para participar, levanta la mano y di tu nombre. PEDIR 5. NO hables con los vecinos de silla. SILENCIO. Cortar procesos. 6 . Cambia de lugar después de cada descanso. SALIR de la zona confort 7. Desconecta el móvil o ponlo en silencio. Espacio PARA TI 8. Utiliza todo para avanzar. ESFUERZO 9. Cuida de ti primero para después cuidar de los demás. RESPETARTE 10. Termina el seminario. CONSTANCIA

¿Qué esperamos de vosotros? 1. Que utilices todo para avanzar! 2 . No te lastimes ni lastimes a los demás con pensamientos y actitudes “negativas” 3. ¡Házlo primero! Debate después. 4. Metaboliza lo que aprendas. 5. Confidencialida d

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2. ¿Sólo necesitamos saber para ganar?

5. “ Siempre da más de lo que se le pide” “ Tiene iniciativas interesantes” “ Es capaz de aprender de sus errores” “ Es constante y responsable”

6. “ No ha sabido adaptarse al ritmo de trabajo que le marcamos” “ Se cree que lo sabe todo y nunca pregunta cuando tiene dudas” “ Se enfada cuando le haces alguna crítica” “ Ha faltado hoy sin avisarnos”

7. HABILIDADES Y COMPETENCIAS ¿Qué nos conduce al éxito? «La clave está en luchar cada día por incorporar hábitos positivos» Edurne Pasaban 2009.

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24. 10 Acuerdos 1. No divulgar las experiencias de otros compañeros: RESPETO 2. Sé puntual. TIEMPO Y RESPETO 3. No usar reloj durante el curso. ATENCIÓN 4 . Para participar, levanta la mano y di tu nombre. PEDIR 5. NO hables con los vecinos de silla. SILENCIO. Cortar procesos. 6 . Cambia de lugar después de cada descanso. SALIR de la zona confort 7. Desconecta el móvil o ponlo en silencio. Espacio PARA TI 8. Utiliza todo para avanzar. ESFUERZO 9. Cuida de ti primero para después cuidar de los demás. RESPETARTE 10. Termina el seminario. CONSTANCIA

25. ¿Qué esperamos de vosotros? 1. Que utilices todo para avanzar! 2 . No te lastimes ni lastimes a los demás con pensamientos y actitudes “negativas” 3. ¡Házlo primero! Debate después. 4. Metaboliza lo que aprendas. 5. Confidencialida d

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