1. Programa “Liderazgo para la Transformación” Manual Módulo 1 LIDERAZGO PARA LA TRANSFORMACIÓN (HABILIDADES Y HERRAMIENTAS ) SUSANA PINILLA CISNEROS

5. CAPÍTULO I: HABILIDADES PARA EL LIDERAZGO PERSONAL

8. EL LÍDER Inspira, guía, motiva Pide y obtiene participación Atrae y procura buena voluntad Piensa y habla en clave de “nosotros” Vive pensando en los valores Llega antes Ayuda a enmendar las faltas Muestra cómo se hace Dice “vamos” Desarrolla a su gente Enfoca el hoy y el mañana Consulta, aclara y apoya Encuentra tiempo para dialogar Está también orientado a las personas Facilita a su gente saber adónde van ellos Trabaja duro para ayudar a su gente a producir Comparte el mérito Es creativo Busca oportunidades no aprovechadas EL JEFE Da órdenes Impone su autoridad y su poder Infunde temor Piensa y habla en clave de “yo” Vive pensando en las actividades Dice “lleguen a tiempo” Recrimina por las faltas Sabe cómo se hace Dice “vayan” Manipula a su gente Ve el hoy Ordena y manda Nunca tiene tiempo para dialogar Está orientado a las cosas Hace que su gente sepa adonde va él Trabaja duro para producir Se adjudica el mérito Es convencional Se aboca a resolver problemas