4.6.1 Dimensiones 
Humanas
“Dimensiones Humanas” 
• Las Dimensiones Humanas 
Son La Base Sobre La Cual Se 
Construyen Los Valores Del 
Ser Humano. 
• En Ella Se Tienen En Cuenta 
De No Privar A Otros De Su 
Felicidad, La Libertad, Y La 
Justicia. Lo Cual Sirve Para 
Que El Ser Humano Planifique 
Su Proyecto de Vida
Las Dimensiones Humanas Son : 
• Recordemos que las dimensiones humanas son 
todas aquellas características, propiedades y 
facultades que nos constituyen como personas y 
que se manifiestan de una manera particular en 
nuestra especie; como una pluralidad en la 
unidad, es decir, que el ser humano posee una 
variedad de perspectivas en las cuales se 
desenvuelve y realiza, sin dejar de ser percibido 
como unidad individual, única e irrepetible.
Dimensión Biológica: 
• Es la dimensión que tiene como función el 
reconocimiento y valoración de nuestro cuerpo, 
sentidos, salud mental y corporal, enfermedades y 
traumas físicos. Cuidar el cuerpo a través de una 
adecuada alimentación, ejercicio físico, conocer 
cómo funcionamiento sus órganos conduciría al ser 
humano a ser más cuidadoso y se ahorraría dolor y 
sufrimiento que es lo que trae las enfermedades 
físicas y mentales.
Dimensión Afectiva: 
• “Dar y recibir afecto de manera abierta y franca no 
solo mantiene el corazón joven, sino que 
proporciona el placer de la compañía de los demás”. 
Esta dimensión bien fortalecida le da al ser humano 
muchas satisfacciones y motivaciones, ya que 
encontrara un porque y para que vivir; sin embargo 
hay personas que son “agujeros negros” en el 
sentido que solo acostumbran a recibir afecto y 
cariño, sin ser recíprocos con los sentimientos.
Dimensión Espiritual-Religiosa: 
• la espiritualidad nos ayuda a encontrarle sentido 
a la vida, es un camino para vivenciar la paz 
interior que nos permite estar bien con nosotros 
mismos, con Dios y los demás. En algunos 
hogares esta dimensión se cultiva muy poco, a 
pesar de que es de gran importancia, ya que ella 
es la que le permite al hombre alcanzar la 
trascendencia de su alma y actuar por convicción.
• La ética son principios y valores que guían la vida del 
ser humano, como producto de una construcción 
reflexiva y personal en el vivir cotidiano; entre tanto 
que la moral son costumbres adquiridas desde la 
familia y suelen respetarse, ya que son normas 
socialmente impuestas, que predeterminan “lo 
bueno y lo malo” de los comportamientos 
individuales
Dimensión Cognitiva: 
• “El cultivo de lo intelectual nos acerca más al 
conocimiento y comprensión de la realidad del 
mundo pasado, presente y su proyección al futuro. 
Lo cual nos vuelve críticos permanentes de la 
realidad”. Esta dimensión nos permite desarrollar 
habilidades que harán de usted un ser competente al 
saber ser (relacionarse) y hacer para el mundo 
laboral.
Dimensión Socioeconómica: 
• la economía es la base sobre la cual se desarrolla 
toda sociedad, incluyendo la misma familia que 
requiere de recursos monetarios para la 
manutención y satisfacción de las necesidades 
básicas. Por ello, en un hogar tanto padres como 
hij@s son socios y todos deben aportar; quienes 
trabajan lo harán con recursos monetarios y 
quienes no lo hacen también tienen la 
responsabilidad de aportar, aunque su aporte no sea 
en dinero, sino en quehaceres que puede realizar 
según la medida de sus capacidades físicas y 
cognitivas.
Dimensión Lúdica Y Recreativa: 
• Estas son indispensables para mantener vivo el 
espíritu y el cuerpo, necesarias para descansar 
sanamente aprovechando el tiempo libre en beneficio 
de su propio bienestar mental y físico. Lo ideal es que 
al ejercitar estas dimensiones lo hagamos en 
compañía de nuestros seres más queridos, pues son 
oportunidades para estrechar los lazos de afectividad 
con las personas más importantes de nuestra vida y a 
quienes le debemos la razón de nuestra existencia.
Dimensión Laboral: 
• Esta definida por el conjunto de habilidades y 
conocimientos que posee una persona para 
ejercer determinadas funciones en el cargo que 
desempeñe y además su actitud positiva o 
negativa al enfrentar una nueva tarea. Por otro 
lado el temple que requiere un empleado para 
laborar cotidianamente de manera responsable.

4.6.1 dimensiones humanas

  • 1.
  • 2.
    “Dimensiones Humanas” •Las Dimensiones Humanas Son La Base Sobre La Cual Se Construyen Los Valores Del Ser Humano. • En Ella Se Tienen En Cuenta De No Privar A Otros De Su Felicidad, La Libertad, Y La Justicia. Lo Cual Sirve Para Que El Ser Humano Planifique Su Proyecto de Vida
  • 3.
    Las Dimensiones HumanasSon : • Recordemos que las dimensiones humanas son todas aquellas características, propiedades y facultades que nos constituyen como personas y que se manifiestan de una manera particular en nuestra especie; como una pluralidad en la unidad, es decir, que el ser humano posee una variedad de perspectivas en las cuales se desenvuelve y realiza, sin dejar de ser percibido como unidad individual, única e irrepetible.
  • 4.
    Dimensión Biológica: •Es la dimensión que tiene como función el reconocimiento y valoración de nuestro cuerpo, sentidos, salud mental y corporal, enfermedades y traumas físicos. Cuidar el cuerpo a través de una adecuada alimentación, ejercicio físico, conocer cómo funcionamiento sus órganos conduciría al ser humano a ser más cuidadoso y se ahorraría dolor y sufrimiento que es lo que trae las enfermedades físicas y mentales.
  • 5.
    Dimensión Afectiva: •“Dar y recibir afecto de manera abierta y franca no solo mantiene el corazón joven, sino que proporciona el placer de la compañía de los demás”. Esta dimensión bien fortalecida le da al ser humano muchas satisfacciones y motivaciones, ya que encontrara un porque y para que vivir; sin embargo hay personas que son “agujeros negros” en el sentido que solo acostumbran a recibir afecto y cariño, sin ser recíprocos con los sentimientos.
  • 6.
    Dimensión Espiritual-Religiosa: •la espiritualidad nos ayuda a encontrarle sentido a la vida, es un camino para vivenciar la paz interior que nos permite estar bien con nosotros mismos, con Dios y los demás. En algunos hogares esta dimensión se cultiva muy poco, a pesar de que es de gran importancia, ya que ella es la que le permite al hombre alcanzar la trascendencia de su alma y actuar por convicción.
  • 7.
    • La éticason principios y valores que guían la vida del ser humano, como producto de una construcción reflexiva y personal en el vivir cotidiano; entre tanto que la moral son costumbres adquiridas desde la familia y suelen respetarse, ya que son normas socialmente impuestas, que predeterminan “lo bueno y lo malo” de los comportamientos individuales
  • 8.
    Dimensión Cognitiva: •“El cultivo de lo intelectual nos acerca más al conocimiento y comprensión de la realidad del mundo pasado, presente y su proyección al futuro. Lo cual nos vuelve críticos permanentes de la realidad”. Esta dimensión nos permite desarrollar habilidades que harán de usted un ser competente al saber ser (relacionarse) y hacer para el mundo laboral.
  • 9.
    Dimensión Socioeconómica: •la economía es la base sobre la cual se desarrolla toda sociedad, incluyendo la misma familia que requiere de recursos monetarios para la manutención y satisfacción de las necesidades básicas. Por ello, en un hogar tanto padres como hij@s son socios y todos deben aportar; quienes trabajan lo harán con recursos monetarios y quienes no lo hacen también tienen la responsabilidad de aportar, aunque su aporte no sea en dinero, sino en quehaceres que puede realizar según la medida de sus capacidades físicas y cognitivas.
  • 10.
    Dimensión Lúdica YRecreativa: • Estas son indispensables para mantener vivo el espíritu y el cuerpo, necesarias para descansar sanamente aprovechando el tiempo libre en beneficio de su propio bienestar mental y físico. Lo ideal es que al ejercitar estas dimensiones lo hagamos en compañía de nuestros seres más queridos, pues son oportunidades para estrechar los lazos de afectividad con las personas más importantes de nuestra vida y a quienes le debemos la razón de nuestra existencia.
  • 11.
    Dimensión Laboral: •Esta definida por el conjunto de habilidades y conocimientos que posee una persona para ejercer determinadas funciones en el cargo que desempeñe y además su actitud positiva o negativa al enfrentar una nueva tarea. Por otro lado el temple que requiere un empleado para laborar cotidianamente de manera responsable.