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ASPECTOS PARA TENER EN CUENTA
EN EL PROCESO DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR
1. Tiene que ser asumido
y desarrollado por la
comunidad educativa.
2. Debe ser un diagnostico que se asuma
como una oportunidad para mejora.
3. Debe ser riguroso en su
metodología
4. Debe ser holístico y
retroalimentado
3. Indagación sobre los
valores, actitudes y supuesto
que los profesores
interpreten a profundidad
4. Implementación de técnicas
de recogida y análisis
7.Los resultados deben ser compactados en un informe de
diferentes documentos institucionales.
8. Debe existir una comparación con la realidad llevar acabo
planteamientos innovadores del modelo.
9. Los procesos evaluativos deben ser iniciados y realizados por
los docentes.
 Manera de obtener información del proceso
 Se rinde cuentas al sistema educativo y
a la sociedad
 Se mide el desempeño profesional del docente
Tiene que evaluar 2
dimensiones
INTRISÍCA EXTRINSICA
 LOS ELEMENTOS
 LA ORGANIZACIÓN
 LA ESTRUCTURA
 LA PRACTICA INSTITUCIONAL
 RESULTADOS
 DESEMPEÑO PROFESIONAL
DOCENTE
EVALUAEVALUA
NCR 9186
Docente
NORBERTO VELÁSQUEZ SUÁREZ
Presentado por:
Sandra Milena Hernández Bermúdez
ID 000199380
Bogotá, Agosto 15 del 2014

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Evaluación curricular

  • 1.
  • 2. ASPECTOS PARA TENER EN CUENTA EN EL PROCESO DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR 1. Tiene que ser asumido y desarrollado por la comunidad educativa. 2. Debe ser un diagnostico que se asuma como una oportunidad para mejora.
  • 3. 3. Debe ser riguroso en su metodología 4. Debe ser holístico y retroalimentado 3. Indagación sobre los valores, actitudes y supuesto que los profesores interpreten a profundidad 4. Implementación de técnicas de recogida y análisis
  • 4. 7.Los resultados deben ser compactados en un informe de diferentes documentos institucionales. 8. Debe existir una comparación con la realidad llevar acabo planteamientos innovadores del modelo.
  • 5. 9. Los procesos evaluativos deben ser iniciados y realizados por los docentes.
  • 6.  Manera de obtener información del proceso  Se rinde cuentas al sistema educativo y a la sociedad  Se mide el desempeño profesional del docente
  • 7. Tiene que evaluar 2 dimensiones INTRISÍCA EXTRINSICA  LOS ELEMENTOS  LA ORGANIZACIÓN  LA ESTRUCTURA  LA PRACTICA INSTITUCIONAL  RESULTADOS  DESEMPEÑO PROFESIONAL DOCENTE EVALUAEVALUA
  • 8. NCR 9186 Docente NORBERTO VELÁSQUEZ SUÁREZ Presentado por: Sandra Milena Hernández Bermúdez ID 000199380 Bogotá, Agosto 15 del 2014