Curso preparación oposición Ordenanza Fundación Cultura Siero
1. Ficha Curso – Ordenanza de la Fundación Municipal de Cultura Ayto. de Siero 1
FICHA TÉCNICA DEL CURSO
[OPO36] ORDENANZA DE LA FUNDACIÓN MUNICIPAL DE
CULTURA - AYUNTAMIENTO DE SIERO
OBJETIVOS:
Objetivo general
En julio de 2013 el Ayuntamiento de Siero convoca una bolsa de empleo de Ordenanza
para la Fundación Municipal de Cultura.
El objetivo del presente curso es preparar la parte de legislación del temario de la oferta,
consistente en 10 temas.
Objetivos específicos
Aportación del temario completo, actualizado y adaptado a las bases de la convocatoria.
Auxiliar al opositor en el estudio a través de la resolución de dudas; fijación de conceptos
básicos y seguimiento personalizado. Además se realizará, al menos, una tutoría
presencial al mes.
Preparación de cara a la fase de examen mediante la realización de test, tanto por temas
concretos como test generales.
DESTINATARIOS:
Aquellos interesados que cumplan los requisitos de edad y nacionalidad exigidos por la Ley
7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público.
No se exige estar empadronado en Siero ni ser desempleado.
Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
CONTENIDOS:
1. La Constitución española de 1978. Principios Generales. Derechos fundamentales y
libertades públicas
2. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias
3. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización
municipal. Competencias.
4. Los órganos de gobierno municipales. El Alcalde. El Pleno. La Junta de Gobierno Local.
Las Comisiones Informativas.
5. Los bienes de las entidades. Los servicios públicos locales.
6. Fundaciones y Patronatos dependientes del Ayuntamiento de Siero. Organización,
estructura y funciones.
2. Ficha Curso – Ordenanza de la Fundación Municipal de Cultura Ayto. de Siero 2
7. Estatutos de la Fundación Municipal de Cultura de Siero. Órganos de gobierno.
8. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
9. Procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida. Requisitos en la
presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
10.Principios Generales e ideas básicas sobre la prevención de riesgos laborales y la salud en
el trabajo.