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"Conocimiento, aprendizaje e innovación" parte 4
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1.
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2.
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3.
1. Motivación 2. Tiempo 3.
y oportunidad de Practicar y Practicar una tarea simple o compleja
4.
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maestros
5.
APRENDER es el
proceso por el que la información se convierte en CONOCIMIENTO
6.
APRENDIZAJE es la FUENTE
de producción del CONOCIMIENTO
7.
¿A quién le
importa APRENDER?
8.
APRENDER es un asunto
muy serio
9.
Nada más importante
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10.
11.
12.
13.
14.
15.
Si tuviésemos una
organización de 25.000 aprendedores que viniesen cada día y aprendiesen nuevas maneras de crecer y mejorar, seríamos la empresa más competitiva del mundo James Champy
16.
Impulso de APRENDER
es tan fuerte como el impulso sexual
17.
Sabemos APRENDER pero
no sabemos cómo aprendemos
18.
19.
Personas tenemos procesos
de aprendizaje naturales actúan de forma INCONSCIENTE
20.
Las organizaciones, como
veremos, NO
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