1. UNA MANERA NUEVA DE
APRENDIZAJE CON IMPACTO
Esmeralda Gutiérrez
Responsable de ventas en Drillster
2. ● Una aplicación de aprendizaje inteligente
● Una manera diferente de aprender
● Neurociencia, big data, y un algoritmo
inteligente
● Aprendizaje un 40% más rápido → con
resultados un 10% más altos
Qué es Drillster?
3. El aprendizaje tradicional garantiza solamente un efecto
temporal
▶ Libros de texto, manuales
▶ Formación en clase
▶ e-learning
▶ Pruebas y cuestionarios
Si no mantenemos lo que hemos
aprendido, olvidaremos hasta un 80% en
1 semana!
8. El material de aprendizaje
es presentado en partes
pequeñas
▶ Uni drill es un objeto de aprendizaje
adaptativo.
▶ Es una combinación de contexto y
preguntas de aprendizaje.
▶ La información es presentada en partes
pequeñas y manejables → microlearning.
▶ Micro-learning es más efectivo y
motivador.
9. ▶ El aprendizaje se realiza con
preguntas, problemas, casos, y
dilemas.
▶ El aprendizaje tiene un mayor
impacto y es más duradero cuando
tenemos que hacer un esfuerzo.
▶ Está probado que el aprendizaje
basado en la evaluación es más
efectivo que leer o ver un video.
Aprendizaje basado en la
evaluación
10. ▶ El feedback inmediato después de
cada respuesta incrementa el efecto
del aprendizaje.
▶ Microlearning: el feedback tiene que
ser preciso y directo.
▶ Enfoque en la información de la
opción de la respuesta correcta,
evitando el efecto de aprendizaje no
deseado.
Feedback inmediato
11. ▶ El material que no hemos asimilado se
repite más frecuentemente que aquél
que ya dominamos.
▶ El algoritmo de Drillster determina el
orden y frecuencia de las preguntas
para cada usuario individualmente.
▶ Repetición espaciada: intervalos entre
cada repetición de preguntas similares.
▶ Enfoque automático en el desarrollo de
áreas de cada alumno individualmente.
Repetición inteligente
12. Retención y
consolidación
▶ La app de Drillster calcula cómo y cuando
el conocimiento declina si no se mantiene.
▶ El conocimiento se repasa justo antes de
empezar a olvidarlo.
▶ El nivel de conocimiento más alto
alcanzado se transforma en permanente,
con un alto nivel de conocimiento.
14. Un chatbot en nuestros mensajes,
¿Porqué?
► Acceso al chatbot a través de plataformas como
WhatsApp, Google Hangouts, Facebook Messenger,
o Apple iMessage
► Para transformar el tiempo de aprendizaje en un
momento privilegiado integrado en nuestros
habitos
► Para recibir información importante sobre el
contenido Pour recevoir des informations
importantes sur le contenu à travailler
15.
16. Impacto en el sector financiero
▶ Conocimiento permanente todo el año
▶ 6 módulos de competencia profesional
▶ 2.700.000 horas de formación tradicional
ROI aprendizaje adaptativo
▶ 50% de reducción de tiempo de estudio
▶ 10% aumento de resultados (examen final)
▶ Reducción de costes de €7 millones