1. POLITICA DE TABAQUISMO
ALCOHOL Y DROGAS
Es nuestra política mantener lugares de trabajo donde prime la Higiene, Seguridad
Industrial, la Seguridad y Salud en el trabajo y la Productividad.
Somos conciente de que el Habito de Fumar, el Alcoholismo, la Drogadicción y el
abuso de otras sustancias alucinógenas, provoca dependencia que de no ser
tratada a tiempo y es causante de problemas físicos, psicológicos, económicos,
sociales e incluso puede llevar a la muerte propia o de otras personas; además
afecta seriamente la seguridad laboral, eficiencia y productividad de la empresa.
Esta estrictamente PROHIBIDO y es CAUSA DE TERMINACIÓN DEL
CONTRATO:
 Presentarse a trabajar bajo el efecto de ALCOHOL y/o SUSTANCIAS
ALUCINÓGENAS que puedan crear dependencia, así mismo como la
indebida utilización de medicamentos formulados o el uso posesión,
distribución o ventas de drogas controladas no recetadas en nuestras
instalaciones o vehículos en nuestro servicio.
 FUMAR dentro de las empresas donde Asap Aseco preste servicio, esto
aplica a todos y cada uno de los empleados administrativos y operativo en
las diferentes empresas.
Es obligación de todos nuestros trabajadores seguir la política de la empresa y los
procedimientos indicados para prevenir el consumo de Cigarrillos, Drogas y de
Alcohol.
La gerencia encaminara todo su esfuerzo a la búsqueda de soluciones positivas al
consumo de Cigarrillos, drogas y alcohol de sus trabajadores para evitar que se
produzcan este tipo de problemas en nuestra compañía, así como ayudar a los
empleados afectados dándole un trato respetuoso y confidencial para que logren
recuperar su salud y regresar a la productividad.
La gerencia tendrá el derecho de adoptar medidas correctivas ante la presencia de
un trabajador bajo la influencia del consumo de Cigarrillo, Drogas o del Alcohol,
estas medidas irán precedidas de una opción en términos de advertencia al
trabajador que si su conducta no mejora en un lapso prudente de tiempo, ello
acareara sanciones.
Nuestra Política para evitar el consumo de Tabaquismo, Alcohol Y Drogas será
parte importante del Istem de gestion de la seguridad y la salud en el trabajo y del
Reglamento Interno Del Trabajo.

2. Esta política tiene como objetivo la prevención y limitación de las
consecuencias negativas del consumo de Cigarrillos, Drogas Y De Alcohol,
para:
 Mantener o restablecer las normas de Seguridad y Salud en el trabajo, la
productividad y la calidad de la prestación del servicio.
 Reducir el ausentismo.
 Incentivar a los adictos a la búsqueda de solución a sus problemas.
 Evitar el despido del trabajo
 Evitar líos de orden jurídico pueden afectar tanto al empleador como al
trabajador si llegase a ocurrir un accidente estando bajo los efectos de las
drogas o del alcohol.
VICTOR BARON PUERTAS
Presidente de ASAP Y ASECO