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1. INDUCCIÓN
FUNDACIÓN PRO-DESARROLLO COMUNITARIO ACCIÓN POR COLOMBIA

2. OBJETIVOS DEL SG-SST
La Fundación Pro-desarrollo comunitario acción por Colombia ha establecido Los siguientes
objetivos de conformidad con la política de seguridad y salud en el trabajo y el resultado de la
autoevaluación y demás evaluaciones.
Los objetivos deben tener en cuenta entre otros aspectos:
 Ser medibles y tener metas de cumplimiento.
 Ser adecuados para las características, el tamaño y la actividad económica de la empresa.
 Ser coherentes con la finalidad del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo.
 Ser compatibles con el cumplimiento de la legislación vigente aplicable en materia de riesgos
laborales.

3. POLÍTICAS SST
La Función Pro-desarrollo Comunitario Acción Por Colombia pionera a nivel
departamental y nacional en el fortalecimiento nutricional enfocado en los programas de
desayunos escolares como operador del PAE, se compromete a cumplir los requerimientos
legales establecidos en las normas nacionales vigentes en Seguridad y Salud en el Trabajo,
con alcance a todos los niveles de la Organización y los centros de trabajo donde desarrolle
sus actividades.
Este compromiso incluye la planeación y ejecución de todas las actividades necesarias para la
implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, encaminadas a
prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

4. RESPONSABILIDADES COMO
TRABAJADOR FRENTE AL SST
+ Procurar el cuidado integral de su salud;
+ Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
+ Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
+ Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo;
+ Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST y seguridad vial.
+ Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST y Plan Estratégico de Seguridad
vial

5. POLÍTICA DE ALCOHOL Y GROGAS Y
SUSTAMCIAS PSICOTIVAS
+ La Fundación Pro- desarrollo Comunitario Acción Por Colombia, Tiene como uno de sus
objetivos principales la prevención del consumo de cualquier droga (alcohol, cigarrillo y sustancias
psicoactivas o alucinógenas) y control de los medicamentos que generan afectación al estado de
salud física y mental de los trabajadores; por lo anterior, se prohíbe:
+ El consumo de bebidas alcohólicas, cigarrillos y sustancias alucinógenas o psicoactivas en todos los
lugares de trabajo y durante la conducción del vehículo presentarse a desempeñar labores bajo los
efectos de sustancias psicoactivas y alcohol.

6. QUE ES UN INCIDENTE DE TRABAJO
Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas causas que se presentan
los accidentes, sólo que por cuestiones del azar no desencadena lesiones en las personas,
daños a la propiedad, al proceso o al ambiente.

7. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
+Es un suceso repentino no deseado que ocurre por las mismas
causas que se presentan los accidentes, sólo que por cuestiones
del azar no desencadena lesiones en las personas, daños a la
propiedad, al proceso o al ambiente.

8. RIESGOS EXPUESTOS DURANTE SU
LABOR
+Riesgo Biológico
+Riesgo Físico
+Riesgo Biomecánico
+Riesgo Psicosocial

9. PLAN DE EMERGENCIA
Plan de emergencias es el procedimiento de actuación a seguir en una empresa en caso
de que se presenten situaciones de riesgo, minimizando los efectos que sobre las
personas y enseres se pudieran derivar y, garantizando la evacuación segura de sus
ocupantes, si fuese necesaria.