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TECNOLOGIA EN ADMINISTRACCION DEL ENSAMBLE Y
MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES Y REDES
PRESENTADO POR:
JOSE LUIS MUÑOZ CASANOVA
INSTRUCTOR SENA
ING. OLIVERIO BARRERA
PUERTO ASIS (PTYO)
21 – 10 – 2010
TABLA DE CONTENIDO
I. Himno del Sena.
II. Símbolos del Sena (Describirlos)
III. Logotipo del Sena
IV. Misión del Sena
V. Visión del Sena
VI. Principios,valoresy compromisos institucionales del Sena
VII. Organigrama de la Regional Sena Putumayo
VIII. Quienes son:
IX. Director de la Regional Putumayo
X. Coordinador Misional
XI. Coordinador Académico
XII. Supervisor de Contratistas
XIII. Coordinador Administrativo
XIV. Coordinador Gestión de Centro
XV. Coordinadora de Bienestar de Aprendices
XVI. Gestión de Calidad y Mecci
XVII. Coordinadora Relaciones Corporativas
XVIII. Página de la Regional, la cuenta en Facebook, Twitter,
YouTube. (Andrea Romo)
XIX. Quien se encarga del SPE, Que procesos realizan
XX. Nombre que Acogió la Regional Putumayo y porque?
Realice una breve historia de la Regional.
HIMNO DEL SENA
I
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ÁNIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR
II
DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO
EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA
EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO
QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ
III
EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN
HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR
CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS
NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN
IV
HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA
ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD
SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA
MÁS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD
V
AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA
ESTUDIANTES CON FIRME TESON
QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA
SU PACIFICA REVOLUCION
CORO
ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!
POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR
CON EL ÁNIMO NOBLE Y RADIANTE
TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR
SIMBOLOS DEL SENA
Escudo
Bandera
El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución, a
saber: el piñón, representativo del de industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el
café, ligado al del primario y extractivo.
LOGOTIPO DEL SENA
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el
responsable de su propio proceso de aprendizaje.
MISION DEL SENA
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga
de cumplir la función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
Formación Profesional Integral gratuita, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.
VISION DEL SENA
El SENA será una organización de conocimiento para
todos los colombianos, innovando permanentemente en
sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total
acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las
necesidades del sector empresarial y de los trabajadores,
impactando positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES DEL
SENA
PRINCIPIOS…
 Primero lavida
 La dignidad del ser humano
 La libertad conresponsabilidad
 El bien comúnprevalece sobre los intereses particulares
 Formaciónpara la vida y el trabajo
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 Liderazgo
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 Justicia y equidad
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 Creatividade innovación
COMPROMISOS INSTITUCIONALES…
 Convivenciapacífica
 Coherenciaentre el pensar, el decir y el actuar
 Disciplina, dedicacióny lealtad
 Promocióndel emprendimiento y el empresarismo
 Responsabilidadconla sociedady el medio ambiente
 Honradez
 Calidad en la gestión
DIRECTIVOS Y FUNCIONARIOS DE LA REGIONAL SENA PUTUMAYO
Director de la Regional Putumayo
Jaime Antonio Pinzón Archila
jpinsona@sena.edu.com
3157441044
Coordinador Misional
JoséRicardoOrdoñez
jrordoñes@sena.edu.com
3118987134
Coordinador Académico
Juan Carlos Bermeo
jbermeo@sena.edu.com
Supervisor de Contratistas
William patermila
wpaterninazuluaga@gmail.com
Coordinador Administrativo
Jhonatan Cáceres
jhcaseresm@sena.edu.com
Coordinador Gestión de Centro
Magali argote
Coordinadora de Bienestar de Aprendices
Ximena Zambrano
3138932962
Gestión de Calidad y Mecci
Martha Burbano
Coordinadora Relaciones Corporativas
Catalina Jaramillo
cjaramillo@sena.edu.com
3103464868
PAGINA DE LA REGIONAL, CUENTA EN FACEBOOK, TWITTER,
YOUTUBE, (ANDREA ROMO)
PAGINA DE LA REGIONAL
Blogs:
http://arapaimaputumayo.blogspot.com/
http://jreputumayosena.blogspot.com/
Facebook:
http://www.facebook.com/uesenaputumayo
Twitter:
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ENCARGADA DEL SPE… PROCESOS A REALIZAR
 Mercedes Becerra (SENA PUERTO ASIS /PTYO)
Encargada del SPE (Servicio público de Empleo), de registrar
vacantes, revisar hojas de vida, actualizar datos de los
aprendices egresados a la institución
RESEÑA HISTORICA DEL SENA EN EL PUTUMAYO
En el año de 1970, el servicio nacional de aprendizaje SENA,
llega al departamento del putumayo con los primeros cursos de
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coordinados desde la regional Pasto, posteriormente bajo la
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  • 1. TECNOLOGIA EN ADMINISTRACCION DEL ENSAMBLE Y MANTENIMIENTO DE COMPUTADORES Y REDES PRESENTADO POR: JOSE LUIS MUÑOZ CASANOVA INSTRUCTOR SENA ING. OLIVERIO BARRERA PUERTO ASIS (PTYO) 21 – 10 – 2010
  • 2. TABLA DE CONTENIDO I. Himno del Sena. II. Símbolos del Sena (Describirlos) III. Logotipo del Sena IV. Misión del Sena V. Visión del Sena VI. Principios,valoresy compromisos institucionales del Sena VII. Organigrama de la Regional Sena Putumayo VIII. Quienes son: IX. Director de la Regional Putumayo X. Coordinador Misional XI. Coordinador Académico XII. Supervisor de Contratistas XIII. Coordinador Administrativo XIV. Coordinador Gestión de Centro XV. Coordinadora de Bienestar de Aprendices XVI. Gestión de Calidad y Mecci XVII. Coordinadora Relaciones Corporativas XVIII. Página de la Regional, la cuenta en Facebook, Twitter, YouTube. (Andrea Romo) XIX. Quien se encarga del SPE, Que procesos realizan XX. Nombre que Acogió la Regional Putumayo y porque? Realice una breve historia de la Regional.
  • 3. HIMNO DEL SENA I ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE! POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR CON EL ÁNIMO NOBLE Y RADIANTE TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR II DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINO EN LAS MANOS DEL JOVEN ESTA EL TRABAJO ES SEGURO CAMINO QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ III EN LA FORJA DEL SENA SE FORMAN HOMBRES LIBRES QUE ANHELAN TRIUNFAR CON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDAS NUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN IV
  • 4. HOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDA ESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFAD SOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDA MÁS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD V AVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA ESTUDIANTES CON FIRME TESON QUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA SU PACIFICA REVOLUCION CORO ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE! POR COLOMBIA LUCHAD CON AMOR CON EL ÁNIMO NOBLE Y RADIANTE TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR
  • 5. SIMBOLOS DEL SENA Escudo Bandera El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo. LOGOTIPO DEL SENA
  • 6. El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 7. MISION DEL SENA El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. VISION DEL SENA El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.
  • 8. PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES DEL SENA PRINCIPIOS…  Primero lavida  La dignidad del ser humano  La libertad conresponsabilidad  El bien comúnprevalece sobre los intereses particulares  Formaciónpara la vida y el trabajo VALORES…  Respeto  Librepensamiento y actitud crítica  Liderazgo  Solidaridad  Justicia y equidad  Transparencia  Creatividade innovación COMPROMISOS INSTITUCIONALES…  Convivenciapacífica  Coherenciaentre el pensar, el decir y el actuar  Disciplina, dedicacióny lealtad  Promocióndel emprendimiento y el empresarismo  Responsabilidadconla sociedady el medio ambiente  Honradez  Calidad en la gestión
  • 9. DIRECTIVOS Y FUNCIONARIOS DE LA REGIONAL SENA PUTUMAYO Director de la Regional Putumayo Jaime Antonio Pinzón Archila jpinsona@sena.edu.com 3157441044 Coordinador Misional JoséRicardoOrdoñez jrordoñes@sena.edu.com 3118987134 Coordinador Académico Juan Carlos Bermeo jbermeo@sena.edu.com Supervisor de Contratistas William patermila wpaterninazuluaga@gmail.com Coordinador Administrativo Jhonatan Cáceres jhcaseresm@sena.edu.com Coordinador Gestión de Centro Magali argote Coordinadora de Bienestar de Aprendices
  • 10. Ximena Zambrano 3138932962 Gestión de Calidad y Mecci Martha Burbano Coordinadora Relaciones Corporativas Catalina Jaramillo cjaramillo@sena.edu.com 3103464868 PAGINA DE LA REGIONAL, CUENTA EN FACEBOOK, TWITTER, YOUTUBE, (ANDREA ROMO) PAGINA DE LA REGIONAL Blogs:
  • 12. ENCARGADA DEL SPE… PROCESOS A REALIZAR  Mercedes Becerra (SENA PUERTO ASIS /PTYO) Encargada del SPE (Servicio público de Empleo), de registrar vacantes, revisar hojas de vida, actualizar datos de los aprendices egresados a la institución RESEÑA HISTORICA DEL SENA EN EL PUTUMAYO En el año de 1970, el servicio nacional de aprendizaje SENA, llega al departamento del putumayo con los primeros cursos de formación en secretariado, contabilidad y agricultura coordinados desde la regional Pasto, posteriormente bajo la coordinación desde Bogotá – Cundinamarca, se da apoyo con la asignación de instructores del centro de comercio de industria.