Este documento presenta 10 preguntas y actividades relacionadas con conceptos clave del Derecho Laboral en España. Las preguntas cubren temas como las características de una actividad para estar regulada por el Derecho Laboral, los sujetos del contrato de trabajo, las fuentes del Derecho Laboral como la costumbre, y principios como la jerarquía y la libertad sindical reconocida en la Constitución Española. El documento también incluye vocabulario relevante como alegar, derogar, comisión paritaria y coercitivo
Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 2º de la ESO
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1. 3 El Derecho del Trabajo Operaciones Administrativas de Recursos Humanos
ACTIVIDADES DE APOYO
1. Señala qué características debe tener una actividad para estar regulada por el
Derecho laboral.
2. De las siguientes actividades, señala cuáles están excluidas del Derecho
Laboral.
a) El trabajo realizado por un joven que después de realizar el ciclo de Gestión
Administrativa ha aprobado unas oposiciones como auxiliar administrativo en el
Ayuntamiento de su localidad.
b) El trabajo de un joven al que han realizado un contrato laboral en un hospital.
c) El trabajo realizado por todos los vecinos de una determinada localidad respondiendo
al llamamiento del alcalde para colaborar con Protección Civil ante un incendio forestal.
3. ¿Qué características le faltan para estar regulada por el Derecho laboral a la
actividad de un alumno de Gestión Administrativa que realiza la formación en el
centro de trabajo?
4. ¿Quiénes son los sujetos del contrato de trabajo?
5. ¿Cuáles son las fuentes especiales exclusivas del Derecho laboral?
6. ¿Qué se conoce como costumbre, desde el punto de visto jurídico?
7. En el ámbito laboral, a través de qué tipo de norma se regulan la libertad
sindical y el derecho a la sindicación?
8. ¿Qué significa el principio de jerarquía?
9. Define quiénes son personas jurídicas y cuándo se adquiere esta condición.
10. Lee el art. 35.1 de la Constitución Española y responde a las siguientes
cuestiones:
¿Qué derecho recoge este artículo?
¿Qué tipo de ley ha de recular el derecho que contiene este artículo?
¿Qué clase de derecho es?
VOCABULARIO: Alegar, Derogar, Comisión paritaria, Coercitivo, Jurisdicción.
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