El documento describe los problemas con la formación masiva y tradicional y propone una solución de aprendizaje en línea llamada MyKme. MyKme permite la formación flexible las 24 horas desde cualquier lugar y automatiza los procesos de gestión de la formación para reducir costos. La solución incluye software y soporte para administrar necesidades de formación, planes de estudio, capacitación presencial y virtual, y evaluar resultados.

3. ¿Cuál es el Problema ? Masificación de los procesos de formación. Capacidad de medir el impacto del “gasto” de formación en la consecución de objetivos corporativos. Capacitación ligada a sitios físicos y a horarios laborales. Procesos cíclicos de formación. Desarrollar el conocimiento corporativo: · Ampliar la cobertura de las personas a las cuales alcanza la disponibilidad de los contenidos Flexibilidad en los tiempos de aprendizaje (7/24). Control, seguimiento y certificación de los procesos de aprendizaje. Proceso de aprendizaje desligado del lugar. Retroalimentación en línea de los contenidos y del conocimiento. Reducción de costos por economía de escala. Acelerar los procesos de aprendizaje continuo. Automatización de la gestión de la formación.

5. Administrar plan de estudio individual y grupal.

6. Entrenamiento comercial.

7. Entrenamiento en uso de software.

8. Certificación ISO.

9. Inducción Corporativa.

10. Universidad Corporativa.

11. Formación Presencial / Virtual

12. LMS - Learning Management System

13. SCORM

15. KME: Knowledge Management Environment Es una solución de gestión de conocimiento (LMS, Learning Management System) basadas en la aplicación de la guía para la formación y la capacitación ISO 10015:1999 (Quality Management-Guidelinesfor training) y el estándar para compartir contenidos de e-learning: SCORM.

16. Implementación Guía ISO 10015

23. Información corporativa Nuevosmedios (N. M. S.A)

24. La Empresa Desde 1998 empezamos a innovar en el uso de los "nuevos medios" para llevar experiencias e ideas más allá de la transmisión de información, ahora evolucionamos a la gestión del conocimiento. Hoy Nuevos Medios S.A. es una empresa especializada en el diseño, desarrollo, implantación y soporte técnico de soluciones de software para la gestión del conocimiento, con la misión de ampliar la cobertura y la calidad de la formación. Se especializa en el desarrollo de LMS’s “Learning Management Systems” y apoya la implementación de soluciones de elearning en la sinergia de ParqueSoft. Apoya el desarrolla de redes sociales de gestión del aprendizaje desde mykme.com

25. Empresa Desde el 2001

26. Certificados de Calidad ISO 9001: 2000 Registration Number: CO-3083-1 Diseño y desarrollo, implantación y soportetécnico en soluciones de software para la gestión del conocimiento`.

27. Aseguramiento de Calidad de Software Nuestro excelente equipo de desarrollo tiene el apoyo de GreenSQA, un grupo externo especializado en procesos de aseguramiento de calidad y específicamente de software, tanto para los desarrollos internos de nuestra organización como en las implantaciones de soluciones de gestión del conocimiento en nuestros clientes.

28. Reconocimiento Colciencias Colciencias reconoció con la resolución número: 0111 de 2005 el alto grado de investigación científica y tecnológica en KME, nuestro producto para la gestión del conocimiento, otorgándonos la exención del impuesto de renta. Exención de renta para nuevo software “ De acuerdo con la Ley 788 de 2002 los nuevos productos de software elaborados en Colombia, con un alto contenido de investigación científica y tecnológica nacional, tendrán derecho a la exención de impuesto de renta."

29. Screenshots KME Algunas pantallas de KME

30. Cargando contenido del curso……. Carga automáticamente la estructura del curso y todas sus interacciones

33. Estructura del Curso Virtual

34. Barra de herramientas 1 2 3 4 5 6 7 Ayuda Contextual Módulos: Materiales, mecanismos de evaluación Informes Ficha técnica del curso. Clausura del grupo. Foro Salir

35. Configurar Valores del grupo

36. 1 2 3

37. 1 Fecha Límite para Aceptar Invitaciones a ver el Curso Notificación al Empleado que el curso está por finalizar. 2 Recordatorio al Empleado después de Varios Días sin ver el curso 3 Automatización de la Gestión del Curso Virtual

38. Comunicación Automática con el Empleado

39. 10 notificaciones para parametrizar

40. Fácil

41. Estimado(a) Juan David Soto Suarez: Tu matrícula ha sido un éxito!!! El equipo de MyKme te desea que disfrutes tu experiencia de aprendizaje. Estaremos atentos a tu proceso en este nuevo curso. A continuación encontrarás información importante para empezar a estudiar. Te recomendamos no borrar este mensaje, puede que necesites la información en el futuro. Si requieres de apoyo o información adicional visítanos en: www.mykme.com Muchos éxitos, MyKme Team Ejemplo de e-mail enviado a un empleado

42. Curso y grupo: Microsoft Excel 2007 (Completo) A Su estado en el grupo: Activo. Puedes entrar al curso Descripción breve: SCORM Fecha de inicio: No tiene Fecha de finalización: No tiene Nombre de su tutor: Profesor Virtual Información adicional: http://training.mykme.com//KME/Kme_2_2_0/info/formDetalleGrupoScormPublico?p_instancia=mykme&pC=156 Para acceder al curso, por favor ingrese a la siguiente dirección electrónica: http://www.mykme.com Ejemplo de e-mail enviado a un empleado

43. Acceso al portal de educación virtual del empleado

45. Herramientas de Comunicación

46. Plan de estudios Cursos Virtuales

47. Acceso a curso virtual 7x24, desde cualquier lugar del mundo, 100% WEB

49. Módulos del Curso

50. Acceso a un módulo /contenido virtual

51. 3 1 2

52. 1 Contenidos del módulo, archivos descargables y ejercicios prácticos Tutor virtual, con voz en ON/OFF 2 Área de trabajo simulada del software que está aprendiendo 3 Interacción con los cursos Virtuales

53. Certificados e Informes Avance de estudio, consolidado de cursos, estado de empleados en curso….

55. Curso Aprobado, puede imprimir el certificado

57. Ejemplo de certificado pág. 1

58. Ejemplo de certificado pag2

59. Informe estado de alumnos

61. Opciones de exportar informe

62. Screenshots KME cliente Parametrización imagen gráfica

63. www.mykme.com/centelsacl

64. Categorías www.mykme.com/centelsacl

65. Contenido / artículos www.mykme.com/centelsacl

66. Ingreso a los cursos para usuarios registrados www.mykme.com/centelsacl

67. Acceso al catálogo de cursos disponibles www.mykme.com/centelsacl

68. Clic para ver el detalle del curso http://training.mykme.com/KME/Kme_2_4_0/info/formListadoCursos?p_instancia=centelsa_cl

70. Clic para inscribirse a un curso http://training.mykme.com/KME/Kme_2_4_0/info/formListadoCursos?p_instancia=centelsa_cl

75. www.mykme.com/centelsacl

76. Screenshots KME cliente Consulta de informe de competencias

78. Informe de competencias

79. Escriba en el filtro clasificación de usuario el colegio a explorar

80. Para el detalle sobre el nombre del alumno

81. Detalle de la prueba del alumno