Soluciones de tecnologías de                           la información                           Luis Fernando Arias Noreña...
Experiencia Laboral                           Barranquilla - Cali Febrero 1984–Actual            Barranquilla Abril 2009 -...
Cursos Realizados                            Universidad de Oslo.                               Instituto FES de Liderazgo...
Capacitador de las Conferencias                                        AMPP en el Liderazgo.                              ...
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Curriculo luis fernando arias noreña

  1. 1. Soluciones de tecnologías de la información Luis Fernando Arias Noreña Magister en Docencia e Investigación Universitaria, Universidad Autónoma delINFORMACIÓN Caribe (Barranquilla, Colombia)PERSONAL Especialista en Administración delFecha y Lugar de Talento Humano Para el Siglo XXI,Nacimiento: Junio 27 de Universidad del Valle y Universidad Penn1952, Medellín, Ant. State (EE.UU). Ingeniero Industrial, U. Autónoma deCedula de Ciudadanía: Occidente.14’983.757 Estudios del Desarrollo para el Tercer Mundo, Universidad de Oslo (Noruega). Dirección de Ventas y DesarrolloDATOS DE CONTACTO Humano, Success Motivation Experiencia como Consultor, Instructor yTeléfono: Asesor en Empresas como: International ”SMI” (Waco, Texas, EE.UU.(+ 57) (+8) 683 7493 y México) Tecnoquímicas, Gases del Caribe, Promigas, Jhonson & Jhonson, Carvajal, Publicar, Harinera Instructor Internacional, JAYCESS del Valle, Diario El País, Good Year, CooperativaMóvil: Solidarios, Unicentro, Electro Japonesa, Casa Chamber International “J.C.I.” (Puerto(+57) 315 747 4084 Color, Acopi, Telecom, Municipio de Yumbo, Rico) Cámara Júnior de Colombia, Cidema, Confamiliar, I.S.S., Colpozos, Hospital Universitario Ingeniero industrial, Universidad Evaristo García, Fundamor, Selección de fútbolCorreo Electrónico: Catedrático Universitario y (Cali, Autónoma del Occidente Docente de Colombia México 86, Corporación Deportivaariasnorena@hotmail.com América, Cortulúa, Plantas Selectas, Industrias Invitado de Instituciones como: Colombia) Tiber, Casa Behar, Coldeportes, Asocaña, Ingenio Universidad Javeriana, ICESI,ariasnorena@yahoo.com Riopaila, Levapan, Teletulúa, Método Silva, Universidad Autónoma del Caribe, Método PHI, Abcdemarpav, Centro Auxiliar de Universidad del Atlántico, Universidad Servicios Docentes “CASD”, Liceo Farallones delLugar de Domicilio: del Valle, Universidad Autónoma del Valle de Lily, Banco Popular, Cámara deVillavicencio, Meta, Comercio, Pinsky & Asociados, Aneiap, Occidente, Universidad San Martin, CUC,Colombia Tecnofuego, Radiadores del Caribe, Proambiente, Universidad del Meta, Universidad Proveedor Naval, Plenitud, Asocentro, Coomeva, Católica y Universidad Antonio Nariño. Fundación Carvajal, Tecnoseg, Seguros Bolívar, Escobar & Valderruten, Electro comercial, Asyco, Electrocol, Warner Lambert, Yanguas Joyeros, En Pregrado y Postgrado, en las Almacén La Música, Lonja de Propiedad Raíz, Asignaturas de: Rivas Urrea, Ceat General, Todelar, Municipio de Producción, Gestión Humana, Cali, Printex Impresores, Almacenes Jorge Arabia, Elaboración y Evaluación de Proyectos, Cosmocentro, C.C. Chipichape, Fuerza Aérea Salarios, Espíritu empresarial, Gerencia Colombiana, Lácteos del Campo, Legis, (Planeación) Estratégica, Gerencia de Asociación Técnica Automotriz (ATA), Nacional Proyectos, Investigación de De Chocolate, Zenú, Noel, CEIPA, Colombina, Operaciones, Liderazgo, Creación de Bancolombia... Empresas, Políticas de Empresas, Y más de 200 seminarios abiertos con Integración Latinoamericana, Métodos personal de diferentes organizaciones. Modernos de Manufactura, Mercados, Marketing, Procesos Administrativos. Gestión Humana y Motivación.
  2. 2. Experiencia Laboral Barranquilla - Cali Febrero 1984–Actual Barranquilla Abril 2009 - ActualPA ÍSES VISITA DO S Consultoría Empresarial Ltda. Corporación Luz Dorada CORPOLUZ GERENTE CONSULTOR EMPRESARIALEcuador Dirección General de Proyectos deUruguay Dirección General de la Empresa. Gestión Empresarial.Chile Consultor y Asesor Empresarial. Conferencista y Asesor. Relación con Bancos, Clientes,México Cali Febrero 1988-Noviembre 1990 Personal.Estados Unidos CIDEMA, S.A. Conferenciante de seminarios en más GERENTE REGIONALFrancia de 100 organizaciones en Colombia. Dirección General de la Empresa en laAlemania Región.Dinamarca Cali Abril 1994–Octubre 1996 Personal, Nómina, Capacitación, Almacenes Jorge Arabia S.A. Ventas, Compras, Bancos...Suecia LÍDER DE CAPACITACIÓN & SERVICIO ALFinlandia CLIENTE Cali Abril 1986-Enero 1988Noruega Programar y Dirigir Capacitación. Casa CATERPILLAR de Occidente Responsable de la excelente atención a GERENTE DE MERCADEOPuerto Rico Dirección de vendedores clientes internos y externos. Atención de Clientes Planear nuevos servicios a los clientes. Planeación y presupuestos de ventasCON SU LTOR ,CAPACITAD OR Y Cargos HonorariosASESOR EN TEMA S En la Corporación Luz Dorada CORPOLUZCOMO: MiembroExcelencia Profesional. Fundador. En la Corporación Universitaria AutónomaMotivación. Secretario de la Junta Directiva. de Occidente:Servicio al Cliente. En la organización Cámara Júnior de Miembro de la Asociación de Egresados. Colombia:Diagnostico de Clima Presidente de la Asociación de Egresados. Vicepresidente de Capacitación (Cap.Laboral. Chapinero) Bogotá. Representante de Egresados a la Asamblea General de Miembros.Desarrollo Humano. Vicepresidente Administrativo (Cap. Chapinero) Bogotá. Representante de Egresados en el ConsejoCalidad Total. Directivo. Vicepresidente de la Comunidad (Cap.Planeación Estratégica. Barranquilla) Barranquilla.Autoconocimiento. En el Comité de apoyo al Valle del Cauca. Vicepresidente de Capacitación (Cap. Cali)i. (Organizado por el Instituto, FES deGerencia Administrativa. Durante el ejercicio del cargo, se logró el Liderazgo –IFL-, y el Comité empresarial convenio entre la C.J.C y el Centro de Permanente del Valle):Valores Capacitación de Aguablanca CUAO, paraOrganizacionales. la capacitación de Líderes. Miembro Activo del Comité de Formación y Educación Ciudadana.Investigación y Director del programa “Ejecutivo del año”Desarrollo. (Cap. Cali) Cali. En la Fundación Dar Amor “Fundamor”.Educacion. Presidente (Cap. Cali) Cali. Integrante del Voluntariado. Instructor Internacional J.C.I (Internacional) Puerto Rico.
  3. 3. Cursos Realizados Universidad de Oslo. Instituto FES de Liderazgo Oslo (Noruega) Cali Estudios de Desarrollo para el Tercer Mundo Liderazgo para el Valle del Cauca.PER FIL PR O FESIONA L Corporación Calidad –Juse- Asotextil Bogotá CaliConsultor y Asesor Calidad Total para la Alta Gerencia Reingeniería en Ventas y Servicios.Empresarial de temas de Success Motivation International “SMI” Corporación CalidadCultura Organizacional, (Texas, EE.UU.) y México. CaliPlaneación Estratégica, Dirección de Ventas y Desarrollo Humano. Gemba – KayzenVentas, Servicio al JAYCESS Chamber International “J.C.I” FENALCOCliente, Educación y Puerto Rico CaliSensibilización hacia la Instructor de Instructores Cultura del ServicioCalidad. FENALCO *Silva Mind Control Cali CaliCatedrático Universitario Gerencia de la Calidad Total. Curso Básico y Curso Superiory Ponente de diferentesUniversidades en Inexmo *Caminos I y II Happiness Now Inc. Bogotá CaliColombia. Gerencia Estratégica y Mercadeo. Curso Básico y Curso Superior sobre Excelencia Personal. Instituto FES de Liderazgo Cali *Desarrollo PHIPION ER O EN LA Naturaleza y Estilos de Liderazgo. CaliIM PLEM ENTACIÓN D E Curso de la expansión de la Conciencia.TEM A S C OM O: Universidad Santiago de Cali. Cali *Dinámica MentalLa Empresa Más Perfeccionamiento en la Docencia CaliImportante del Mundo, Universitaria. Curso sobre el desarrollo de la Mente.“YO C.A.” Universidad Autónoma del Caribe ANEIAP“Humanos vs B/quilla BarranquillaInfrahumanos” Investigación en la Educación. Teoría de las RestriccionesInteligencia Espiritual Universidad Autónoma del Caribe *Meditación Transcendental y Sidhis MTLa Calidad la Clave del B/quilla MedellínÉxito para el Siglo XXI Reestructuración de Currículos.“La Rueda de La Vida” Universidad Autónoma de Occidente *Ciencia Mental Aura Cali Cali“Competencia Planeación y Organización de Clases.Conciente” *Cursos sobre Reingeniería Sena Cali Humana C.A.P en Supervisión Administrativa.
  4. 4. Capacitador de las Conferencias AMPP en el Liderazgo. Análisis del Mercado.F OR M A C I ÓN Calidad en la Educación Superior.A C A D ÉM IC A Calidad Total. Cambiar o Perecer.Magister en Docencia e ComunicaciónInvestigación Organizacional. Crecimiento Personal.Universitaria. Cultura de la Calidad. Empresarismo.Especialista en Escuela de Ventas.Administración del Espíritu Emprendedor y su Ambiente.Talento Humano Para el La Calidad la Clave del ÉxitoSiglo XXI . en el Siglo XXI. La Clave del Éxito.I n g e ni e r o I n d u s t ri al . La Motivación. La Nueva Dimensión de la Calidad en laEstudios del Desarrollo Administración.para el Tercer Mundo. Liderazgo Efectivo en Épocas de Cambio. Liderazgo y ActitudDirección de Ventas y Emprendedora.Desarrollo Humano. Marketing para Vendedores.Gerencia de la Calidad Merchandising.Total. Ser Empresario. Talento Humano. Espíritu Empresarial. Técnica de Ventas.Gerencia Estratégica y Excelencia en Ventas.Mercadeo. Gerencia de la Calidad. Gerencia del Cambio. Gerencia EstratégicaPlaneación y Ventas.Organización de Clases. Gestores Comunitarios. Habilidades de laGemba – Kayzen. Dirección. Habilidades yReingeniería en Ventas y CompetenciasServicios. Gerenciales. Innovación yTeoría de las Restricciones Creatividad. Inteligencia Emocional. Inteligencia Espiritual.
  5. 5. Artículos Publicados “ALCANCE Y ILIMITACIÓN DE LA CALIDAD TOTAL”P E R F I L P R OF E S I O N A L “1992 AÑO DE LA CALIDAD TOTAL”Consultor y AsesorEmpresarial de temas de “CALIDAD TOTAL: UNACultura Organizacional, INVERSIÓN”Planeación Estratégica, “SI A IMPUESTO, PERO CONVentas, Servicio al CALIDAD TOTAL”Cliente y Sensibilización Son algunos artículos escritos yhacia la Calidad. Publicados por la prensa nacional (Diario El País y Diario El Tiempo).Catedrático Universitarioy Ponente de diferentes Escritos ElaboradosUniversidades en “CALIDAD TOTAL LA CLAVE DEL CRECIMIENTO POSITIVO” Escrito presentado como ponencia en el tema: “Calidad” dentro del X Congreso NacionalColombia de Ingenieros Industriales y Administradores. Organizado por “Socia”, y realizado en Bucaramanga en agosto de 1992. Esta ponencia, se hizo merecedora a la “Mención de Honor”, a la mejor ponencia sobre el tema Calidad, de dicho congreso, entre más de veinte ponencias de todo el país.DATOS DE CONTACTOTeléfono: Su principal argumento, está en demostrar que mientras no exista Calidad Total en la GENTE de una organización, es imposible que la organización tenga calidad total.(+ 57) (+8) 683 7493 “EDUCACIÓN PRIORIDAD PARA EL DESARROLLO” Escrito presentado como trabajo final para aprobar el Curso de “ESTUDIOS DEMóvil: DESARROLLO INTERNACIONAL PARA EL TERCER MUNDO”, realizado en la Universidad de(+57) 315 747 4084 Oslo (Noruega), donde participamos alumnos de más de 20 países del orbe. Este escrito fue calificado como el mejor de los trabajos presentados en el Curso. SuCorreo Electrónico: argumento principal demuestra que es inútil seguir desarrollando economías, sistemas,ariasnorena@hotmail.com métodos; mientras no le entreguemos al SER HUMANO las herramientas para su propio desarrollo.ariasnorena@yahoo.com “ALGO MAS QUE EDUCACIÓN: LA CLASE DE EDUCACIÓN”Lugar de Domicilio: Escrito elaborado y enviado para participar en el “Concurso Carlos Lacalle de Educación Iberoamericana 1994”, convocado por la O.E.I. El argumento principal de este escrito esVillavicencio, Meta, mostrar como en esta época de rápidos cambios se hace indispensable educar al serColombia humano primero en el autoconocimiento. “CALIDAD TOTAL EN LOS ESTUDIOS UNIVERSITARIOS” Escrito para sustentar y soportar el Seminario – Taller de Inducción a los estudiantes universitarios que ingresan a primer semestre en la Corporación Autónoma de Occidente, en el programa de Electrónica y en el programa de Ingeniería Eléctrica, con resultados altamente positivos. Dentro de este programa dirigí dos cursos para preparar docentes que dirijan el Seminario –Taller. “GANO EL XX SEMESTRE (SIGLO) LA UNIVERSIDAD LATINA?”

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