1. Jurisdicción:Social
Recurso de Casación núm. 20/2004.
Ponente: Excmo. Sr. D. Benigno Varela Autrán
LIBERTAD SINDICAL: procedimiento adecuado: denominación de un sindicato que
induce a confusión con otro legalmente registrado: lesión del derecho.
El TS desestima el recurso de casación (núm. 20/2004) interpuesto por el Sindicato de
Auxiliares de Enfermería contra la Sentencia de fecha 20-02-2004, del TSJ del
Principado de Asturias, dictada en autos promovidos por el Sindicato de Enfermería-
SATSE contra el recurrente y el Ministerio Fiscal, sobre tutela del derecho de libertad
sindical.
En la Villa de Madrid, a diecisiete de enero de dos mil seis.
Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación,
promovido por el Letrado, D. Juan José Pulido Díaz, en nombre y representación del
Sindicato de Auxiliares de Enfermeria (S.A.E), contra la sentencia dictada por la Sala
de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de fecha 20 de febrero de
2004, en Recurso núm. 3/04, deducidos por el Sindicato de Enfermería-SATSE,
frente a Sindicato de Auxiliares de Enfermería (S.A.E) y Ministerio Fiscal, sobre
TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL.
Ha comparecido ante esta Sala, en concepto de recurrido Sindicato de Enfermería-
SATSE, representado por el Procuradora. Dª Mercedes Marin Iribarren
Es Magistrado Ponente el Excmo. Sr. D. Benigno Varela Autrán
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO Por Dª Isabel García Bernardo Pendás se remitió mediante oportuna
comunicación a la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias,
expediente de DEMANDA sobre Tutela de los derechos de libertad sindical, contra
Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE) y Ministerio Fiscal.
SEGUNDO Admitida a trámite la demanda, se celebró el acto del juicio en el que la
parte actora se afirmó en la misma, oponiéndose la demandada, según consta en Acta.
Recibido el pleito a prueba, se practicaron las propuestas y declaradas pertinentes.
TERCERO Con fecha 20 de enero de 2004, se dictó sentencia por la Sala de lo Social
del Tribunal Superior de Justicia de Asturias en la que consta la siguiente parte
dispositiva.- FALLO: «Que debemos estimar y estimando la demanda formulada en
materia de Tutela de los Derechos de Libertad Sindical por el Sindicato de
Enfermería -SATSE- contra el Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE) y el

2. Ministerio Fiscal, declarando que el Sindicato demandado no puede utilizar la
denominación " Sindicato de Enfermería", condenándole a retirar de los locales y
dependencia que el Sindicato y cualesquiera de sus secciones sindicales utilizan u
ocupan por cualquier título en el territorio del Principado de Asturias, todos los carteles
o letreros en los que se emplea la expresión " Sindicato de Enfermería" o a suprimir
esta denominación de todos ellos, así mismo se condena al Sindicato de Auxiliares
de Enfermería, SAE a que en el futuro se abstenga de utilizar la denominación de "
Sindicato de Enfermería", sea en sus sedes y letreros, publicaciones, folletos,
pancartas o cualquier otro soporte o medio de comunicación al público».
CUARTO En dicha sentencia se declararon probados los siguientes hechos:
«I.-El Sindicato de Enfermería, en anagrama SATSE, figura inscrito con esta
denominación en la Oficina de Depósitos de estatutos del Ministerio de Trabajo y
Asuntos Sociales y de conformidad con lo previsto en el art. 3 de sus Estatutos podrán
afiliarse al mismo todos los Ayudantes Técnicos Sanitarios, Diplomados en Enfermería
y Diplomados en Enfermería Especialistas que lo deseen, previa solicitud y admisión.
II.-El Sindicato de Auxiliares de Enfermería (SAE) es una organización sindical
cuyos afiliados pueden ser aquellos que se encuentren en posesión de las titulaciones de
Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o de Formación Profesional de primer
grado, rama sanitaria o equivalentes y aquellos que careciendo de la titulación
mencionada desempeñen funciones asimiladas de técnicos auxiliares de enfermería o
auxiliar de enfermería.
III.-Este sindicato viene utilizando en actos públicos tales como manifestaciones del
sector de la sanidad, pancartas con la expresión "SAE- Sindicato de Enfermería" y en
las dependencias que ocupan las secciones sindicales en el Hospital Nuestra Señora de
Covadonga, concretamente en la parte superior de la puerta figura un rotulo que dice
"SAE Sindicato de Enfermería", en las dependencias correspondientes del Hospital
General de Asturias hay un cartel idéntico al descrito anteriormente y lo mismo sucede
en el Hospital Alvarez Buylla de Mieres.
IV.-El Sindicato demandante con fecha 30 de abril de 2003 requirió por vía notarial
al demandado a fin de que se abstuviera de utilizar la citada denominación y el SAE
contesto el 3 de septiembre en el sentido de que su ámbito estricto de competencia
profesional es la enfermería auxiliar o básica sin admitir imposiciones o injerencias de
terceros en la orientación de su política sindical».
QUINTO Preparado el recurso de casación por el Letrado D. Juan José Pulido Díaz, se
formalizó ante esta Sala, mediante escrito de fecha 5 de abril de 2004, alegándose los
siguientes motivos:
I.- Error en la apreciación de la prueba, basado en documentos que obren en autos, que
demuestren la equivocación del juzgado sin resultar contradichos por otros elementos
probatorios, al amparo del Ap. d) del art. 205 del Real Decreto Legislativo 2/1995 de 7
de abril ( RCL 1995, 1144, 1563) por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de
Procedimiento Laboral.
II.- Se articula al amparo del Ap. b) del citado artículo 205.

3. III.- Se articula al amparo del Ap. e) del mismo artículo y se denuncia interpretación
errónea del art. 28 de la Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 ( RCL 1978,
2836) en relación con el art. 4.2, a) de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto ( RCL
1985, 1980) , de Libertad Sindical que es objeto de aplicación analógica por parte del
Tribunal «a quo».
SEXTO Evacuado el traslado de impugnación por la parte recurrida personada, pasaron
las actuaciones al Ministerio Fiscal, que presentó Informe en el sentido de considerar el
recurso IMPROCEDENTE, señalándose para Votación y Fallo el 10 de enero de 2006
en que tuvo lugar
FUNDAMENTOS DE DERECHO
PRIMERO El presente recurso de casación trae su causa de un procedimiento de tutela
de derecho fundamental de libertad sindical promovido por el Sindicato de
Enfermería -SATSE- frente al Sindicato de Auxiliares de Enfermería en solicitud de
que se declare que, este último, no puede utilizar la denominación de Sindicato de
Enfermería y que se condene al mismo a retirar de los locales y dependencia que ocupa
o utiliza -o que ocupan o utilizan sus secciones- en los hospitales, Nuestra Señora de
Covadonga y General de Oviedo, y Alvarez de Buylla de Mieres, los carteles, letreros,
distintivos o soportes de cualquier género en los que se emplea la denominación
Sindicato de Enfermería o a suprimir dicha denominación en todos ellos. Asimismo,
se postula la condena del Sindicato demandado a que retire de los locales y
dependencias que, el mismo o sus secciones, utilizan o ocupan por cualquier título en el
territorio del Principado de Asturias todos los carteles o letreros en los que se emplea la
expresión « Sindicato de Enfermería» o a suprimir esta denominación de todos ellos y
que la condena solicitada se extienda a que el Sindicato demandado se abstenga de
utilizar la mencionada expresión « Sindicato de Enfermería» en sus sedes, letreros,
publicaciones, folletos, pancartas o cualquier otro medio o soporte de comunicación al
público.
SEGUNDO La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del Principado de
Asturias, ante la que se planteó el señalado procedimiento de tutela de libertad sindical,
dictó sentencia en 20 de enero de 2004, por la que estimó, íntegramente, la demanda.
Frente a dicha sentencia se alza, ahora, en casación el Sindicato de Auxiliares de
Enfermería demandado, proponiendo tres motivos de impugnación, referido, el primero
de ellos, a la revisión de los hechos 1º y 3º de la sentencia impugnada, el segundo a la
inadecuación del procedimiento seguido ante la Sala de instancia y el tercero y último a
la infracción jurídica consistente en la interpretación errónea que, a su juicio, hace el
tribunal «a quo» de los art. 28 de la CE ( RCL 1978, 2836) y 4-2-a) de la LOLS ( RCL
1985, 1980) .
TERCERO Un orden lógico de enjuiciamiento conduce al análisis, en primer término,
del segundo de los motivos impugnatorios propuestos, referido, como se deja enunciado
ya, a la inadecuación del procedimiento judicial seguido, toda vez que si se llegara a
estimar el mismo se haría innecesario el examen de los otros dos propuestos.
Al respecto, se alega por la parte recurrente que la litigiosidad en orden a la
denominación adoptada por un sindicato no llega a entrañar un atentado al derecho

4. fundamental de libertad sindical y que, por ende, deben dilucidarse a través del proceso
ordinario y no del especial previsto en los art.175 a 182 del Texto Refundido de la LPL
( RCL 1995, 1144, 1563) los conflictos surgidos en tal sentido,
El motivo no puede merecer una favorable acogida puesto que, aunque, ciertamente, los
art. 176 y 182 del texto procesal laboral, ya mencionado, delimitan con absoluta
claridad el procedimiento establecido en defensa de la libertad sindical proclamada en el
art. 28-1 de la CE ( RCL 1978, 2836) , es lo cierto que la Ley de Libertad Sindical, de 2
de agosto de 1985 ( RCL 1985, 1980) , en sus art. 2-1-a) y 4-2 a), desarrolla ese derecho
de libertad sindical y la actividad de los Sindicato constituidos conforme a la misma,
siendo de destacar que, junto al derecho de fundar libremente entes sindicales y de
redactar sus estatutos establece, de forma inequívoca, que la denominación de la
organización sindical creada no puede coincidir o, simplemente, inducir a confusión con
otra legalmente registrada.
Argumentar que la identidad o mera asimilación de la denominación adoptada por un
determinado Sindicato en relación con la de otro ya existente con precedencia y que
figura legalmente registrado no afecta al derecho fundamental de libertad sindical
resulta, realmente, inaceptable, puesto que el nombre identificador de una organización
sindical constituye, sin duda alguna, un elemento básico de su existencia dentro del
ámbito laboral y, por tanto, cualquier duda que pueda suscitarse al respecto,
necesariamente, tiene que afectar a aquel derecho fundamental que, obviamente, se
puede ver lesionado por la utilización de una denominación idéntica o, simplemente,
inductora de confusión dentro del mundo sindical.
Precisamente y conforme se dice en el apartado 3) del relato histórico de la sentencia
impugnada el Sindicato , hoy recurrente, viene utilizando la denominación registrada
del Sindicato SATSE en actuaciones que comportan el ejercicio del derecho básico
de libertad sindical.
Es por ello, que no cabe tachar a la Sentencia recurrida de haber incurrido en el defecto
procesal de inadecuación del procedimiento, por cuanto el seguido ante la Sala de lo
Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias se ajusta a las propias características
de la demanda, ante la misma, planteada que pretende la preservación de un derecho
elemental anejo a la propia libertad sindical que reconoce, como fundamental, el art. 28
de la CE ( RCL 1978, 2836) y que se revela esencial para el normal desarrollo de la
actividad de los sindicatos que viene regulada por LOLS ( RCL 1985, 1980) .
Por lo que se deja expuesto, este motivo impugnatorio, de índole procesal, debe ser
desestimado, lo que abre la puerta al examen de los otros dos propuestos frente a la
sentencia de instancia.
CUARTO Pretende la parte recurrente la revisión de los hechos probados 1º y 3º de la
sentencia recurrida mediante la adición del primero de ellos y la modificación del relato
contenido en el segundo.
La mencionada adición trata de reflejar las distintas denominaciones adoptadas en el
pasado, desde su fundación, por el Sindicato demandante-recurrido, lo que,
claramente, no demuestra el más mínimo error de apreciación por parte de la Sala de
instancia, en cuanto afirma en el mencionado hecho probado 1º de la sentencia hoy

5. recurrida que dicho Sindicato se denomina de Enfermería, con anagrama SATSE,
puesto que, ésta, es la denominación que desde el año 1989 y en la actualidad tiene el
repetido Sindicato .
La pretendida ampliación fáctica, por otra parte, nada añadiría a la mejor compresión
del litigio entablado ni, tampoco, a la resolución que, en esta vía recursal, haya de
adoptarse. El hecho de que en tiempo pretérito el Sindicato SATSE hubiera podido
tener otras denominaciones para nada enturbia la realidad de que con anterioridad a la
constitución y registro del Sindicato , ahora, recurrente aquel hubiese adoptado y
registrado la denominación de Sindicato de Enfermería.
En otro aspecto, es de significar que la prueba documental, a tal fin esgrimida,
constituida por la siempre solicitud de certificación a la Dirección General de Trabajo y
por un certificado de este último organismo aportado con el escrito de interposición del
recurso y que no fue admitido por esta Sala, evidencia la falta de un soporte probatorio
sólido que permita la pretendida adición del hecho 1º de la sentencia recurrida.
La nueva redacción postulada del hecho probado 3º de la sentencia de instancia, sobre
no añadir nada que pueda reputarse sustancial en orden al signo del fallo a adoptar en el
presente recurso, no revela, en manera alguna, error de apreciación por parte del
Tribunal «a quo». Los datos gráficos o cromáticos que se pretenden reflejar en dicho
apartado del relato fáctico-probado para intentar demostrar la ausencia de elementos de
confusión entre las denominaciones de los dos Sindicatos contendientes no constituyen
elementos decisivos respecto a la resolución del litigio planteado y es lo cierto que,
tampoco, la prueba documental, al efecto, esgrimida reviste la virtualidad precisa para
ser demostrativa de un error de apreciación con trascendencia en el signo de la
resolución judicial a adoptar tanto en la instancia como en esta vía de recurso.
Por cuanto se deja razonado este motivo de casación, primero de los propuestos en el
escrito de interposición del recurso, debe ser desestimado.
QUINTO Finalmente, la parte que recurre propone un último motivo de casación con
adecuado amparo en el art. 205 e) del Texto Refundido de la LPL ( RCL 1995, 1144,
1563) y por infracción, por errónea interpretación, del art. 28 de la CE ( RCL 1978,
2836) en relación con el art. 4-2-a) de la LOLS ( RCL 1985, 1980) . Aduce la parte
recurrente, siguiendo en este apartado la argumentación sostenida respecto a la
inadecuación del procedimiento, que el uso por el Sindicato recurrente de la
denominación de « Sindicato de Enfermería» no constituye un atentado al derecho
fundamental de libertad sindical.
Reiterando, de algún modo, la argumentación expuesta en el Fundamento Jurídico 3º de
esta resolución es de señalar que la utilización por el Sindicato recurrente, tanto en
sus dependencias como en su propaganda y en los actos y comparecencias públicas, de
la denominación que es la propia del otro Sindicato -SATSE-, que aparece registrada
desde el año 1989, con anterioridad, por tanto, a la constitución y registro de aquel
primer Ente sindical mencionado, entraña sin la menor duda una actuación que viola,
claramente, lo prescrito, con carácter imperativo, en el art. 2-4-a) de la LOLS, pero,
además, esta infracción legal reviste una manifiesta trascendencia constitucional,
inevitablemente, ligada al derecho fundamental de libertad sindical, por cuando, «prima
facie», está induciendo a una patente confusión pública que afecta a un derecho básico y

6. elemental de todo Sindicato , cual es el de preservar su propia identidad en el
ejercicio de la actividad que le es propia.
El derecho a la preservación del propio nombre e identificación se revela como algo
ínsito en la esencia de la libertad y de la actividad sindical, de tal forma que no puede
sostenerse con verdadera consistencia jurídica que el derecho fundamental consagrado
en el art. 28-1 de la CE ( RCL 1978, 2836) no quede dañado por la utilización pública
de una denominación ya adoptada y registrada por un Sindicato legalmente
constituido o que, en todo caso, esa grave conducta haya de quedar relegada al ámbito
de un contencioso ordinario entre los sindicatos implicados, puesto que una de las
primeras y más fundamentales facultades inherentes a la libertad sindical ha de ser,
necesariamente, la de la libre y no compartida utilización de una exclusiva
denominación en el ejercicio de la actividad sindical.
Por todo lo expuesto, este último motivo de impugnación tiene que ser, igualmente,
desestimado.
SEXTO Por todo lo que se deja razonado y de conformidad con el dictamen de M.F. el
recurso tienen que ser desestimado sin que proceda hacer imposición de costas,
debiendo decretarse la pérdida del depósito establecido para recurrir.
Por lo expuesto, en nombre de SM El Rey y por la autoridad conferida por el pueblo
español.
FALLAMOS
Desestimamos el recurso de casación promovido por el Letrado D. Juan José Pulido
Díaz, en nombre y representación del Sindicato de Auxiliares de Enfermería (S.A.E),
contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de
Asturias, de fecha 20 de febrero de 2004, en Recurso núm. 3/04, deducidos por el
Sindicato de Enfermería-SATSE, frente a Sindicato de Auxiliares de Enfermería
(S.A.E) y Ministerio Fiscal, sobre TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD
SINDICAL. No ha lugar a la imposición de costas.
Se decreta la pérdida del depósito establecido para recurrir.
Devuélvanse las actuaciones al órgano jurisdiccional de procedencia, con la
certificación y comunicación de esta resolución.
Así por esta nuestra sentencia, que se insertará en la COLECCIÓN LEGISLATIVA, lo
pronunciamos, mandamos y firmamos.
PUBLICACIÓN.-En el mismo día de la fecha fue leída y publicada la anterior
sentencia por el Excmo. Sr. Magistrado D. Benigno Varela Autrán hallándose
celebrando Audiencia Pública la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de lo que
como Secretario de la misma, certifico.