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RESPONSABILIDAD SOCIAL            EMPRESARIAL• La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso voluntario que  que ...
LAS EMPRESAS Y LA RSE Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor  sostenibilidad y crecimiento ec...
ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los...
10 principios del pacto global                 • Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humano...
LAS EMPRESAS Y LA RSE La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin  embargo, durante los últimos años ha a...
COMO LOGRAR LA    TRANSFORMACIÓN SOCIAL El reto es romper con las brechas existentes, cambiando  la cultura organizaciona...
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  1. 1. RESPONSABILIDADSOCIAL EMPRESARIAL Beatriz Llerena Ortega María José Madrid Negocios y Finanzas Internacionales
  2. 2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL• La Responsabilidad Social Empresarial es el compromiso voluntario que que las organizaciones asumen frente a las expectativas concertadas.• La Responsabilidad Social Empresarial es él: “Hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley.• La decisión de hacer estos negocios rentables, de forma ética y basada en la legalidad , traerá beneficios para la empresa tales como : Mayor Productividad. Lealtad del cliente Acceso a mercado Credibilidad
  3. 3. LAS EMPRESAS Y LA RSE Esta cultura es una forma de hacer negocios que le garantiza mayor sostenibilidad y crecimiento económico a la empresa a lo largo del tiempo. La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y el aprovechamiento de los recursos naturales y el medio ambiente. El objetivo principal de la RSE radica en el impacto positivo que estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la competitividad y sostenibilidad de la empresa.
  4. 4. ORIGEN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en 50s y 60s y se inicia por la idea de que si las empresas usan los recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente este uso debe devolver a la sociedad algunos beneficios. Uno de los orígenes de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) vino de manera objetiva de la iniciativa del “Pacto Global” entre las Naciones Unidas y el mundo del libre mercado. La perspectiva teológica del Pacto Global es promover el diálogo social para la constitución de una ciudadanía corporativa global, que posibilite conciliar intereses de empresas, con demandas y valores de la sociedad civil
  5. 5. 10 principios del pacto global • Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia Derechos humanos • Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos •Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negación colectiva. •Que promuevan la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio. •Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil. Trabajo •Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación •Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto a los problemas ambientales. Medio •Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental. Ambiente •Fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías ecológicamente racionales. •Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo laAnticorrupción extorsión y el soborno.
  6. 6. LAS EMPRESAS Y LA RSE La responsabilidad social empresarial no es nada nuevo. Sin embargo, durante los últimos años ha adquirido un mayor auge ya que, tanto empresarios como gerentes están más conscientes y sensibles ante la verdadera magnitud de los problemas sociales. La tendencia hoy en día es alinear e integrar iniciativas sociales con la actividad empresarial, ya que precisamente la responsabilidad social impulsa el fortalecimiento de la empresa y la lealtad de los consumidores hacia una determinada marca El éxito del negocio esta en saber mantener un balance y una coherencia entre la visión, la misión, los valores y las estrategias de la empresa. Cuando los empresarios alinean su negocio con actividades sociales, la imagen de la compañía mejora de una manera inimaginable.
  7. 7. COMO LOGRAR LA TRANSFORMACIÓN SOCIAL El reto es romper con las brechas existentes, cambiando la cultura organizacional e incluyendo nuevos actores en la economía global. Establecer alianzas con las poblaciones de bajos recursos e incorporarla a la fuerza de trabajo, así como diseñar nuevos métodos de investigación de mercado. Potenciar el negocio con la incorporación de emprendedores sociales y organizaciones comunitarias
  8. 8. GRACIAS!!!

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