1. GINA ORTIZ
LUISA GALINDO
CATALINA GOMEZ

2. TABLA DE CONTENIDO
pág.
1, Historia 4
2,Misión 6
3,Visión 7
4,Objetivos 8
5,Organigrama 9
6, Himno 10
7, Bandera y escudo 11
8, Logotipo 12

3. 9, Centro administrativo 13
 piso 1 14
 Piso2 15
 Piso 3 16
 Piso 4 17
 Piso 5, 6 y 7 18
 Piso 9 19
 Piso10 20
 Piso 11 21

4. HISTORIA
 surgió como un sueño de Rodolfo
Martínez tono que se convertiría
en la que seria la obra de su vida,
para poder alcanzar su sueño
tuvo el apoyo de las
organizaciones sociales (UTC)
(CTC) de crear un instituto de
enseñanza laboral y como ejemplo
a seguir el SENAL de Brasil.

5. En el año 1957 Martínez logro que el ministerio de trabajo
aprobara su proyecto, esto gracias a un intenso debate ante el
consejo de ministro y revisada frente a un comité asesor; su
objetivo era brindar formación profesional a los trabajadores,
jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la
ganadería y minería.

6. MISION
 Intervenir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo formación
profesional gratuita.

7. VISION
 Innovar permanentemente
estrategias y tecnologías de
aprendizaje impactando
positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el
desarrollo del país.

8. OBJETIVOS
 Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las
actividades económicas.
 Fortalecer los procesos de formación profesional integral
 Participar en actividades de investigación que contribuyan a la
actualización y mejoramiento de la formación profesional integral
 Propiciar las relaciones internacionales

9. ORGANIGRAMA

10. HIMNO
CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor.
Letra: Luis Alfredo sarmiento
Música: Daniel Marlez
Compuesto hace dos décadas exalta el amor a la vida a la
patria y al trabajo.

11. BANDERA Y ESCUDO
 Reflejan los tres sectores económicos, el piñón representa la
industria, el caduceo el comercio y servicio, y el café.

12. LOGOTIPO
 El logotipo muestra de forma
gráfica la síntesis de los
enfoques de la formación que
impartimos: permanente, en la
que el individuo es el responsable
de su propio proceso de
aprendizaje.

13. CENTRO ADMINISTRATIVO
 El Centro de Gestión
Administrativa del SENA,
esta ubicado en la Avenida
Caracas No. 13 - 88, entre la
Avenida Jiménez y la
Academia Superior de Artes de
Bogotá.

14. PISO 1
 Formación complementaria
cursos libres:
 Nomina
 Sistemas
 Salud ocupacional
Oficina de Bienestar:
Psicóloga : María Ximena
Oficina Emprender :
•Fondo emprender
•Asesoramiento de proyectos
•Normalización “creación de documentos”
•Asesores “brinda conferencias”
Auditorio :
solicitar Administrador del edificio.
Horario de 8am a 4pm

15. PISO 2
Biblioteca:
 Prestamos de libros durante 3
Días
 24 horas
 Préstamo con el carnet
 No se permite el ingreso de maletas
 Enfermería:
• Atencion medica básica

16. PISO 3
Cafetería
 24 horas
 3500 almuerzo aprendices Sena
Gimnasio
 No ingresar alimentos
 6:30 am a 8:00 pm
fotocopiadora
 Una fotocopia $ 50
 5 en adelante $ 40
 Impresiones $ 100
 24 horas

17. PISO 4
 Coordinación académica
 Coordinadora: Anathyme de oro
 Atencion al aprendiz
 Comités
 Evaluación de seguimiento
 Traslados
 Cambios de jornada
 24 horas

18. PISO 5, 6 y 7
 Talento humano

19. PISO 9
 Gestión documental

20. PISO 10
 Sala de instructores

21. PISO 11
 Registro y certificación.