1. EXPLOTACIÓN LABORAL
Recibir un pago inferior a lo que merece una persona por su trabajo se conoce
como explotación laboral, se distingue desde siglos anteriores es desarrollado en
el siglo XIX donde Karl Marx dio participe de su teoría de la economía del
capitalismo donde se basó en la explotación laboral.
¿Es en Colombia una problemática relevante la explotación laboral, siendo un
aporte de las problemáticas sociales y mundiales?
El abuso que ocurre a través de diferentes recursos laborales, demuestra que la
sociedad hace parte de un ciclo en el que las personas cumplen el trabajo de ser
el que genera o el que se degenera a partir de esta problemática. El ciclo inicia en
la búsqueda de nuevas posibilidades de trabajo, generando controversia en los
diferentes contratos o trabajos que ofrecen, teniendo en cuenta los derechos
humanos, y demás aspectos, tales como económicos, legales y sociológicos.
En Colombia se puede distinguir y dar como ejemplo el salario mínimo, tema por el
cual muchos colombianos han exigido y han opinado que el dinero que se gana es
muy poco por el esfuerzo que realizan, esta cuestión tiene al país como el tercer
país en el que el salario mínimo es uno de los más pocos y menos considerados.
El gobierno defiende y hace parte de las empresas con las cuales sindicatos
hacen y dicen no estar de acuerdo, sus aspiraciones son diferentes. Por parte en
que cada uno quiere tener algo mejor, y que sus necesidades son diferentes.
El salario mínimo genera polémica, puesto que este asunto da y genera
inconformidad y desempleo. En algunos casos el trabajo tiene una jornada
seguida, no tienen seguros médicos, ni ninguna prestación social, las posibilidades
que buscan estas personas son poco fiables y poco dignas.
Muchos defienden sus actitudes con años pasados, donde la esclavitud era una
labor y una actividad común, los esclavos eran seres indefensos de estratos bajos,
las personas adineradas eran las que generaban y proponían este tipo de faena,
el dinero que se formaba estaba a disposición de los apoderados. Se cree estar en
otra época en donde se dice tener respeto hacia los derechos humanos, donde
todos somos personas civilizadas, ¿pero en qué momento se ha visto un avance
en donde los países tengan a disposición trabajo para todos sus habitantes? En
ningún momento alguna vez se ha dado esta noticia, pocas veces países dicen
tener un gobierno explicito donde su sociedad es pulcra y con mucha abundancia,
se necesita de un gobierno justo y bien organizado para que esta situación ocurra.
los casos de acoso y de abuso son las noticias que más se ven y más conciben

2. perturbaciones en el estatuto de los trabajadores, gracias a estas dificultades se
formaron los sindicatos, organizaciones establecidas por trabajadores en custodia
de los intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su acción
laboral; Dependiendo de la producción y la relación que se tiene en la fábrica,
taller y/o empresa.
Muchos son testigos de la explotación laboral dentro de las empresas .Algunos
"fogonazos" que nunca se les había visto trabajando o no estaban comprometido
con la empresa, empezaron a pedir más turnos cuando les faltaba dos años para
pensionarse, con lo cual lograban el promedio y salían con escandalosas
pensiones que son el de sangre que pone en aprietos el futuro pensional de
muchos colombianos. Esa es la "Verdadera Explotación Laboral" a lo que nos
sometieron los sindicatos.
Como está expuesto muchas veces la explotación laboral es dada al igual por los
trabajadores y obreros que se ofrecen por más dinero a trabajar más o muchas
veces se asocian solo para llevar a la quiebra a una empresa o muchas veces
para terminar las horas requerida para empezar a recibir pensión y dado que a las
horas extras las toman más en cuenta la gente prefiere trabajar y excederse horas
extras para que el costo de su pensión sea mayor y en más corto tiempo .
Por otro lado la Explotación laboral infantil es un campo amplio en Colombia ya
que a un niño no le pagan igual a lo que exige un adulto , muchas veces por la
necesidad los niños son obligados a buscar empleo y las opciones que da el
gobierno para esto no les soluciona del todo sus problemas . “Mientras subsista la
explotación laboral de los niños y las niñas, se hará más extensa la cadena de
pobreza y se abonará el terreno de la inequidad...
Todos, entiéndase todos, el Estado, la familia, y la sociedad, debemos asumir una
posición de garantes de los derechos de la infancia y la adolescencia. Ni el
Estado, ni la sociedad ni las familias pueden tolerar el uso, el abuso, el maltrato, la
violencia, el abandono, la explotación laboral o económica que se ejerce sobre los
niños en Colombia. No existen ni pueden existir razones que justifiquen el uso de
ellas y ellos para el desempeño de labores que corresponden a los adultos” Afirmó
Era Alva Hoyos, Procuradora Delegada para la Protección de los Derechos de la
Infancia, la Adolescencia y la Familia.
El trabajo infantil es todo trabajo que priva a los niños de su dignidad y su niñez, y
que es perjudicial para su desarrollo físico y psicológico, según la Organización
Internacional del Trabajo, OIT.
Siendo esto un problema que afecta altamente a la sociedad colombiana al ser tan
notorio en la reducción de costo de la mano de obra en otras partes del mundo

3. para hacer y ensamblar productos que son colombianas, empresas tan
reconocidas nacionalmente como tonto que es una marca colombiana y que ahora
toda su mercancía es hecha en china.
Ahora bien al ser existente esta problemática mundial es reconocible
inconvenientes en la parte social que viene junto con esta anomalía, la
disminución del empleo en Colombia es notorio, por esa baja en el costo de la
mano de obra lo que conlleva a que cada vez menos personas finalizan con los
tramites de contratación y así se genera un costo hora hombre menor al de hace
poco tiempo , generando así un problema mayor con el valor de una hora de
trabajo por lo que cada vez son más personas que como diríamos en Colombia “
se rebuscan” trabajando por horas a un costo menor , venden … etc. Lo que
acarrea problemáticas aún mayores generando una no cotización de pensión.
Es claro y notorio que en Colombia si se viven casos de problemáticas laborales :
mano de obra económica y explotación laboral infantil y que sin querer justificarlas
son vistas con más frecuencia y pronunciación por problemáticas internas y
demasiado arraigadas a el país como lo podría ser fácilmente la violencia y el
desplazamiento y la falta de estudio.
Podríamos concluir adoptando una idea, si la responsabilidad social empresarial
fuera tomada como un ítem absolutamente indispensable para la empresa seria
abismal la disminución del maltrato y explotación laboral.
Generando así una conciencia un afincamiento empresa-trabajador, aportando
cosas importantes y necesarias a la implementación de buenas normas,
conciencia, buenos resultados, y un aumento notorio en la contratación legal de
personal indispensable para la realización de productos que pertenecen a un firma
o marca colombiana y que aun así no han sido hechos en Colombia.
Cabe anotar que pese a los inconvenientes la economía colombiana es
catalogada como una economía competitiva en el frente laboral.
Es tan importante como indispensable finalizar nombrando que es importante
proteger los derechos laborales para todo tipo de personas, y aún más para
personas que son o podrían llegar a ser explotadas laboralmente como lo son las
personas del servicio doméstico, que ahora se acogen a un proyecto de ley en la
secretaria del senado de la republica con el fin de proteger los derechos laborales
de estas personas que para Colombia son 800 mil trabajadores beneficiados.