Prueba de evaluación Geografía e Historia Comunidad de Madrid 4ºESO
Ejercicios Foda
1. Matriz FODA
Ejercicios Prácticos
Mauribel Moreno 21.295.754
SAIA B
Planificación
Estratégica de los
Recursos Humanos
2. CASO 1
*Promueve el desarrollo de los
estudiantes
*Fácil acceso a la información
*Permite a la institución estar a
la par de nuevas tecnologías
*Posibilidad de que otros
institutos apoyen el proyecto
*Es una experiencia nueva
*Está de moda
*Falta de preparación del
profesorado en ésta área
*Falta de tiempo en el horario
escolar
*Apatía de los docentes
*Pérdida de tiempo
*Puede generar cambios reales
en la gestión diaria del centro
* Se percibe falta de apoyo de los
directivos
*No se les preguntó a los
profesores si estaban de acuerdo
con esta nueva tecnología
3. Caso 2
F
• La empresa cuenta con personal destinado a cada función *Posee materiales contemporáneos y sistemas
constructivos innovadores
• Existe una planificación *Puede computarizar su sistema contable *Sus proyectos de infraestructura e
ingeniera son de gran calidad
• La empresa lleva laborando 15 años por lo tanto contiene experiencia y profesionalismo en el rublo *La
empresa cumple con todas sus obligaciones y pago *Variedad y calidad en el servicio
O
• Capacita de forma constante a todos los trabajadores
• Tiene su propio equipo de transporte para trasladar los materiales que se utilizan
• Cuenta con la posibilidad de obtener acceso a créditos
• Participa en proyectos de organizaciones estatales.
D
• Ciertos obreros o trabajadores desconocen la misión y visión de la empresa
• No cuentan con una sucursal en el lugar donde se encuentran laborando actualmente (Duaca)
A
• La empresa tiene sanciones que a mediano plazo pueden repercutir en el cierre temporal o definitivo de la
empresa
• Existe otras empresas que están ofreciendo los mismos servicios a precios más bajos.
4. CASO 3
F
*Existe
comunicación en la
organización
*Es una empresa
con 10 años en el
mercado
*El servicio que
ofrece la consultora
es de calidad
*Hay trabajo en
equipo
O
*Se abrirá una
sucursal en la
capital
*Se aspira llegar a
ser la consultora
líder en la región
*Busca
expandirse a otras
ciudades
*Se realizarán
actividades
recreativas a corto
plazo
D
*Hay mucho
chisme en las
oficinas
Hay *empleados
que trabajan allí
porque no
consiguen “otra
cosa”
*Faltan planes de
capacitación
*Algunos
trabajadores
sienten que “no se
toman en cuenta
para tomar
decisiones”
A
*El sueldo de
los
trabajadores
es bajo
*Hay mucha
competencia
en el área de
talento
humano, lo
que implica
bajar el precio
del servicio
prestado
*Debido a la
inflación la
empresa
posiblemente
tenga que
despedir gran
parte de su
personal.
