2. Este proyecto tiene como finalidad darle a conocer el entorno laboral en donde desarrolla sus funciones y actividades al recurso mas importante de toda organización a través de programas de capacitación los cuales van dirigidos a facilitar y fortalecer la integración del empleado a la cultura organizacional con el fin de aumentar el sentido de pertenencia mediante la motivación y así permitir el logro posterior de los objetivos individuales y de la organización.
3. Implementar un plan de capacitación a los empleados que garantice un excelente clima organizacional y laboral dentro de la empresa, que incentive el sentido de pertenencia, responsabilidad y compromiso con la misma, el cual redundara en un óptimo servicio al cliente.
4. Programa destinado a aquellas personas que deseen maximizar su efectividad en el logro de resultados, en la actitud y conducción propia de equipos y de situaciones en conflicto.
5. Seminario enfocado a personas que desean reconocer sus dones, saltar el miedo, enfocarse en el placer de hacer.
6. “ Como si fuera tu ultimo día” Seminario para conectarse con el placer de ser y hacer. Es tiempo de acceder a lo que todos buscan y pocos encuentran: La habilidad de encontrar el disfrute en lo que sea que hagas.
9. EQUIPOS UNIDAD VALOR UNITARIO VALOR TOTAL COMPUTADORES PORTATILES 2 1,500,000 3,000,000 COMPUTADORES DE ESCRITORIO 4 1,000,000 4,000,000 IMPRESORA 3 200,000 600,000 VIDEO BEAM 1 2,000,000 2,000,000 MUEBLES Y ENSERES 6 350,000 2,100,000 INFRAESTRUCTURA 1 (MES) 800,000 800,000 MATERIAL DE FORMACIÓN (Papelería) 1,000,000 TOTAL 13,500,000
