SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 37
Nuevas Profesiones,Nuevos Cursos de Formación Continua www.formacionlibre.com
Uso de las TIC en España 2010 Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los hogares. 2010 Resultados nacionales. Fuente: Instituto Nacional de Estadística, Copyright INE 2011. Infografía: www.readwriteweb.com Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 2
Uso de las TIC en España 2010 Fuente: www.readwriteweb.com 3
¿Algo estamos haciendo mal? 4
Los Centros de Formación deben: 5
¿ A qué te dedicas? 6
Director de Marketing Relacional 7
Facetas del Marketing Relacional 8 Infografía: www.elnuevomarketing.net
Director de Comunicación 2.0 9
Community Manager 10
Funciones del Community Manager Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 11
Community Manager El CommunityManager debe conocer la empresa, sus objetivos y las necesidades de sus clientes. Debe ser un perfecto conocedor del usuario de las plataformas sociales.  Se trata de un mando directivo, a la altura del director de marketing.  Al ser una figura de reciente creación, no podemos exigir experiencias de más de cuatro años, aunque hablamos de alguien con un nivel muy alto de interlocución y un amplio conocimiento del marketing online. Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 12
Responsable de Reputación Online 13
Responsable de Reputación Online 14 Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
Responsable de Reputación Online 15 La reputación depende de lo que los demás dicen de nosotros. Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
Herramientas de monitorización Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 16
Responsable de Reputación Online Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 17
Experto en Analítica Web 18
¿Qué pasa en mi web? 19 ¿Cómo usan los visitantes mi sitio? ¿Cómo puedo hacer las campañas de marketing más efectivas y rentables? ¿Estoy creando contenidos efectivos? ¿Dónde abandonan el sitio? ¿Por qué? ¿Cómo puedo mejorar la usabilidad del sitio? Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
Algunas de las herramientas 20 Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
Gestor de Contenidos Digitales 21
Tipos de CMS Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 22
Arquitecto de la Información Digital 23
Experto en Usabilidad 24
¿Qué es la usabilidad? Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 25
Accesibilidad http://www.w3c.es/traducciones/es/wai/intro/images/relate.png Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 26
SEOPosicionamento en buscadores 27
¿Qué demandan las empresas? Informe Infoempleo 2011 En 2010 el sector que más ha crecido con un 46’3% ha sido el de servicios concretamente el de Informática, telecomunicaciones y multimedia.  De las 200.000 ofertas analizadas de trabajo más demandado la mayoría iban dirigidas a personas de entre 26 y 30 años.  http://www.iberestudios.com/informatica Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 28
¿Dónde hay trabajo ? 29  Joven, ingeniero y con idiomas
Informe Horizón 2011 ,[object Object]
A medio plazo (2 a 3 años): realidad aumentada y enseñanza basada en juegos.
A largo plazo (4 o 5 años): computación basada en gestos y análisis estadístico del aprendizajeNuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 30
Desarrollador de aplicaciones para móviles 31
Datos en España 32
Aprendizaje Ubicuo Videojuegos Geoposicionamiento Ipad, Galaxy, otros RedesSociales Realidad Aumentada Nuevas Ideas 33 Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
Áreas de desarrollo de nuevos cursos Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 34
Conclusión: INNOVAR «Las organizaciones están obligadas a innovar.  Si no hay capacidad de innovar, de reaccionar planificadamente a los cambios internos y externos, perderán las oportunidades que se les ofrezcan y se encontrarán sometidas a un cambio inevitable y sin rumbo conocido». NiklasLuhmann Nuevas  profesiones  ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 35

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Np nace formación redes
Np   nace formación redesNp   nace formación redes
Np nace formación redes
evercom
 
Reconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasos
Reconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasosReconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasos
Reconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasos
U-TAD
 
Presentación1 portafolio
Presentación1 portafolioPresentación1 portafolio
Presentación1 portafolio
Mariposa Lang
 

La actualidad más candente (12)

Np nace formación redes
Np   nace formación redesNp   nace formación redes
Np nace formación redes
 
Webminar civico
Webminar civicoWebminar civico
Webminar civico
 
Reconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasos
Reconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasosReconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasos
Reconduce tu carrera profesional a lo digital en 5 pasos
 
Curriculum
CurriculumCurriculum
Curriculum
 
El director de proyectos, presente y futuro
El director de proyectos, presente y futuroEl director de proyectos, presente y futuro
El director de proyectos, presente y futuro
 
Los retos de la formación en el ámbito digital ppt ignacio pérez dolset
Los retos de la formación en el ámbito digital   ppt ignacio pérez dolsetLos retos de la formación en el ámbito digital   ppt ignacio pérez dolset
Los retos de la formación en el ámbito digital ppt ignacio pérez dolset
 
Presentación aamtic grupo 6 tita 2015
Presentación aamtic grupo 6 tita 2015Presentación aamtic grupo 6 tita 2015
Presentación aamtic grupo 6 tita 2015
 
Presentación AAMTIC grupo 113-6
Presentación AAMTIC grupo 113-6Presentación AAMTIC grupo 113-6
Presentación AAMTIC grupo 113-6
 
Presentación1 portafolio
Presentación1 portafolioPresentación1 portafolio
Presentación1 portafolio
 
Programa de Transformación Digital para PYMES
Programa de Transformación Digital para PYMESPrograma de Transformación Digital para PYMES
Programa de Transformación Digital para PYMES
 
Tics
TicsTics
Tics
 
Comunicado Interlat 003
Comunicado Interlat 003Comunicado Interlat 003
Comunicado Interlat 003
 

Destacado

Guía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesiones
Guía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesionesGuía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesiones
Guía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesiones
Carlos Terrones Lizana
 
Valmanifest kotvers spanish
Valmanifest kotvers spanishValmanifest kotvers spanish
Valmanifest kotvers spanish
Centerpartiet
 

Destacado (12)

Guía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesiones
Guía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesionesGuía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesiones
Guía Infoempleo KSCHOOL de las nuevas profesiones
 
Sala infoempleo FEED2016 24 mayo jornada B2B profesional
Sala infoempleo   FEED2016  24 mayo jornada B2B profesionalSala infoempleo   FEED2016  24 mayo jornada B2B profesional
Sala infoempleo FEED2016 24 mayo jornada B2B profesional
 
Empleo2020 Datos de Seguimiento
Empleo2020 Datos de SeguimientoEmpleo2020 Datos de Seguimiento
Empleo2020 Datos de Seguimiento
 
Valmanifest kotvers spanish
Valmanifest kotvers spanishValmanifest kotvers spanish
Valmanifest kotvers spanish
 
Instituto tecnológico superio sucre
Instituto tecnológico superio sucreInstituto tecnológico superio sucre
Instituto tecnológico superio sucre
 
La década decisiva (2010 - 2020)
La década decisiva (2010 - 2020)La década decisiva (2010 - 2020)
La década decisiva (2010 - 2020)
 
Los impredecibles empleos del futuro
Los impredecibles empleos del futuroLos impredecibles empleos del futuro
Los impredecibles empleos del futuro
 
Profesiones del futuro
Profesiones del futuroProfesiones del futuro
Profesiones del futuro
 
Empresa 2020: Una visión de futuro
Empresa 2020: Una visión de futuroEmpresa 2020: Una visión de futuro
Empresa 2020: Una visión de futuro
 
I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España #emp...
I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España #emp...I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España #emp...
I Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España #emp...
 
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...
 
Empleos del futuro por
Empleos del futuro porEmpleos del futuro por
Empleos del futuro por
 

Similar a Nuevas profesiones, Nuevos cursos de formación continua

Master en Marketing Digital Online
Master en Marketing Digital OnlineMaster en Marketing Digital Online
Master en Marketing Digital Online
ICEMD
 
Usabilidad en la empresa 2.0
Usabilidad en la empresa 2.0Usabilidad en la empresa 2.0
Usabilidad en la empresa 2.0
Jorge Márquez
 
2016 Digital Business SUMMIT2
2016 Digital Business SUMMIT22016 Digital Business SUMMIT2
2016 Digital Business SUMMIT2
Evelyn Lemus
 

Similar a Nuevas profesiones, Nuevos cursos de formación continua (20)

La Formación Continua y las soluciones TIC
La Formación Continua y las soluciones TICLa Formación Continua y las soluciones TIC
La Formación Continua y las soluciones TIC
 
Master en Marketing Digital Online
Master en Marketing Digital OnlineMaster en Marketing Digital Online
Master en Marketing Digital Online
 
groupVision 2015-2019
groupVision 2015-2019groupVision 2015-2019
groupVision 2015-2019
 
Máster de Marketing Digital
Máster de Marketing DigitalMáster de Marketing Digital
Máster de Marketing Digital
 
Usabilidad en la empresa 2.0
Usabilidad en la empresa 2.0Usabilidad en la empresa 2.0
Usabilidad en la empresa 2.0
 
c.jimenez@tic-spain.com_profesionals_incomes_internet_jobs
c.jimenez@tic-spain.com_profesionals_incomes_internet_jobsc.jimenez@tic-spain.com_profesionals_incomes_internet_jobs
c.jimenez@tic-spain.com_profesionals_incomes_internet_jobs
 
Info jobs profesiones-internet-mdolaboral-2010
Info jobs profesiones-internet-mdolaboral-2010Info jobs profesiones-internet-mdolaboral-2010
Info jobs profesiones-internet-mdolaboral-2010
 
Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010
Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010
Profesiones relacionadas con internet en el mercado laboral español 2010
 
Curso Intensivo: Social Media Marketing
Curso Intensivo: Social Media MarketingCurso Intensivo: Social Media Marketing
Curso Intensivo: Social Media Marketing
 
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"
 
Lanzamiento MMD2 - JORNADA 1 Mercado Laboral Marketing Digital + IA.pdf
Lanzamiento MMD2 - JORNADA 1 Mercado Laboral Marketing Digital + IA.pdfLanzamiento MMD2 - JORNADA 1 Mercado Laboral Marketing Digital + IA.pdf
Lanzamiento MMD2 - JORNADA 1 Mercado Laboral Marketing Digital + IA.pdf
 
CódigoK Curso de Redes Sociales y Contenidos Digitales
CódigoK Curso de Redes Sociales y Contenidos DigitalesCódigoK Curso de Redes Sociales y Contenidos Digitales
CódigoK Curso de Redes Sociales y Contenidos Digitales
 
Todo lo que necesitas saber sobre la Transformación Digital
Todo lo que necesitas saber sobre la Transformación DigitalTodo lo que necesitas saber sobre la Transformación Digital
Todo lo que necesitas saber sobre la Transformación Digital
 
Top 25 Profesiones Digitales 2017
Top 25 Profesiones Digitales 2017Top 25 Profesiones Digitales 2017
Top 25 Profesiones Digitales 2017
 
Top 25 profesiones digitales 2017
Top 25 profesiones digitales 2017Top 25 profesiones digitales 2017
Top 25 profesiones digitales 2017
 
Conectados 2.0 en el Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación ...
Conectados 2.0 en el Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación ...Conectados 2.0 en el Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación ...
Conectados 2.0 en el Master en Dirección de Marketing Digital y Comunicación ...
 
Marketing Cero: Acciones de Alto Impacto con poco presupuesto
Marketing Cero: Acciones de Alto Impacto con poco presupuestoMarketing Cero: Acciones de Alto Impacto con poco presupuesto
Marketing Cero: Acciones de Alto Impacto con poco presupuesto
 
ISDI_Catalogo_MoDIB_Master_Online_Digital_Business
ISDI_Catalogo_MoDIB_Master_Online_Digital_BusinessISDI_Catalogo_MoDIB_Master_Online_Digital_Business
ISDI_Catalogo_MoDIB_Master_Online_Digital_Business
 
2016 Digital Business SUMMIT2
2016 Digital Business SUMMIT22016 Digital Business SUMMIT2
2016 Digital Business SUMMIT2
 
Master en Customer Experience Management
Master en Customer Experience ManagementMaster en Customer Experience Management
Master en Customer Experience Management
 

Más de Antonio Ortiz Ortega

Más de Antonio Ortiz Ortega (6)

Marketing Digital para Centros Privados de Formación
Marketing Digital para Centros Privados de FormaciónMarketing Digital para Centros Privados de Formación
Marketing Digital para Centros Privados de Formación
 
Growth Hacking para Centros de Formación
Growth Hacking  para Centros de FormaciónGrowth Hacking  para Centros de Formación
Growth Hacking para Centros de Formación
 
Real decreto ley para la reforma urgente de la formacion profesional para el ...
Real decreto ley para la reforma urgente de la formacion profesional para el ...Real decreto ley para la reforma urgente de la formacion profesional para el ...
Real decreto ley para la reforma urgente de la formacion profesional para el ...
 
Estrategias y Tendencias en Inbound Marketing para Centros de Formación
Estrategias y Tendencias en Inbound Marketing para Centros de FormaciónEstrategias y Tendencias en Inbound Marketing para Centros de Formación
Estrategias y Tendencias en Inbound Marketing para Centros de Formación
 
Nueva Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
Nueva Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.Nueva Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
Nueva Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
 
Profesionales 2.0 en empresas exportadoras de formación
Profesionales 2.0 en empresas exportadoras de formaciónProfesionales 2.0 en empresas exportadoras de formación
Profesionales 2.0 en empresas exportadoras de formación
 

Último

6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
Wilian24
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
amelia poma
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Fernando Solis
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 

Último (20)

Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicasUsos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
Usos y desusos de la inteligencia artificial en revistas científicas
 
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACRÓNIMO DE PARÍS PARA SU OLIMPIADA 2024. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Supuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docxSupuestos_prácticos_funciones.docx
Supuestos_prácticos_funciones.docx
 
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdfFICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
FICHA PROYECTO COIL- GLOBAL CLASSROOM.docx.pdf
 
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
6°_GRADO_-_MAYO_06 para sexto grado de primaria
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la VerdadLos dos testigos. Testifican de la Verdad
Los dos testigos. Testifican de la Verdad
 
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdfPlan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
Plan-de-la-Patria-2019-2025- TERCER PLAN SOCIALISTA DE LA NACIÓN.pdf
 
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptxAEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
AEC 2. Aventura en el Antiguo Egipto.pptx
 
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACIONRESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL 00048 - 2024 EVALUACION
 
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por ValoresDesarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
Desarrollo y Aplicación de la Administración por Valores
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtualesLos avatares para el juego dramático en entornos virtuales
Los avatares para el juego dramático en entornos virtuales
 
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
Procedimientos para la planificación en los Centros Educativos tipo V ( multi...
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).pptPINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
 
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de VenezuelaCódigo Civil de la República Bolivariana de Venezuela
Código Civil de la República Bolivariana de Venezuela
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomasPP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
PP_Comunicacion en Salud: Objetivación de signos y síntomas
 

Nuevas profesiones, Nuevos cursos de formación continua

  • 1. Nuevas Profesiones,Nuevos Cursos de Formación Continua www.formacionlibre.com
  • 2. Uso de las TIC en España 2010 Encuesta sobre Equipamiento y Uso de Tecnologías de la Información y Comunicación en los hogares. 2010 Resultados nacionales. Fuente: Instituto Nacional de Estadística, Copyright INE 2011. Infografía: www.readwriteweb.com Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 2
  • 3. Uso de las TIC en España 2010 Fuente: www.readwriteweb.com 3
  • 5. Los Centros de Formación deben: 5
  • 6. ¿ A qué te dedicas? 6
  • 7. Director de Marketing Relacional 7
  • 8. Facetas del Marketing Relacional 8 Infografía: www.elnuevomarketing.net
  • 11. Funciones del Community Manager Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 11
  • 12. Community Manager El CommunityManager debe conocer la empresa, sus objetivos y las necesidades de sus clientes. Debe ser un perfecto conocedor del usuario de las plataformas sociales. Se trata de un mando directivo, a la altura del director de marketing. Al ser una figura de reciente creación, no podemos exigir experiencias de más de cuatro años, aunque hablamos de alguien con un nivel muy alto de interlocución y un amplio conocimiento del marketing online. Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 12
  • 14. Responsable de Reputación Online 14 Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
  • 15. Responsable de Reputación Online 15 La reputación depende de lo que los demás dicen de nosotros. Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
  • 16. Herramientas de monitorización Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 16
  • 17. Responsable de Reputación Online Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 17
  • 19. ¿Qué pasa en mi web? 19 ¿Cómo usan los visitantes mi sitio? ¿Cómo puedo hacer las campañas de marketing más efectivas y rentables? ¿Estoy creando contenidos efectivos? ¿Dónde abandonan el sitio? ¿Por qué? ¿Cómo puedo mejorar la usabilidad del sitio? Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
  • 20. Algunas de las herramientas 20 Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
  • 21. Gestor de Contenidos Digitales 21
  • 22. Tipos de CMS Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 22
  • 23. Arquitecto de la Información Digital 23
  • 25. ¿Qué es la usabilidad? Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 25
  • 26. Accesibilidad http://www.w3c.es/traducciones/es/wai/intro/images/relate.png Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 26
  • 28. ¿Qué demandan las empresas? Informe Infoempleo 2011 En 2010 el sector que más ha crecido con un 46’3% ha sido el de servicios concretamente el de Informática, telecomunicaciones y multimedia. De las 200.000 ofertas analizadas de trabajo más demandado la mayoría iban dirigidas a personas de entre 26 y 30 años.  http://www.iberestudios.com/informatica Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 28
  • 29. ¿Dónde hay trabajo ? 29 Joven, ingeniero y con idiomas
  • 30.
  • 31. A medio plazo (2 a 3 años): realidad aumentada y enseñanza basada en juegos.
  • 32. A largo plazo (4 o 5 años): computación basada en gestos y análisis estadístico del aprendizajeNuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 30
  • 33. Desarrollador de aplicaciones para móviles 31
  • 35. Aprendizaje Ubicuo Videojuegos Geoposicionamiento Ipad, Galaxy, otros RedesSociales Realidad Aumentada Nuevas Ideas 33 Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua
  • 36. Áreas de desarrollo de nuevos cursos Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 34
  • 37. Conclusión: INNOVAR «Las organizaciones están obligadas a innovar. Si no hay capacidad de innovar, de reaccionar planificadamente a los cambios internos y externos, perderán las oportunidades que se les ofrezcan y se encontrarán sometidas a un cambio inevitable y sin rumbo conocido». NiklasLuhmann Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 35
  • 38. ¿Preguntas? Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 36
  • 39. Gracias por vuestra atención Antonio Ortiz Ortega www.formacionlibre.com info@formacionlibre.com www.formacionlibre.com/blog www.facebook.com/ortizan www.twitter.com/ortizan www.linkedin.com/in/ortizan www.xing.com/profile/Antonio_OrtizOrtega Nuevas profesiones ∙ Nuevos cursos de Formación Continua 37

Notas del editor

  1. Descripción de las nuevas profesiones surgidas por el auge de la web 2.0.Trabajos con futuro y que demandarán cursos de formación continua debido al ritmo de crecimiento exponencial de las tecnologías asociadas con Internet y las Redes Sociales.
  2. Si nos centramos en el sector de la Formación, el 52,5 % ALGO MÁS DE 11.600.000 PERSONAS buscó información sobre educación, formación o algún tipo de cursos. Observamos que las mujeres lo hicieron en mayor proporción que los hombres.10.350.000 consultaron para realizar algún tipo de aprendizaje. También en este caso más mujeres que hombres.2.870.000 realizaron algún tipo de curso vía internet. Podemos concluir que 1º.- hay una enorme demanda de información sobre acciones de formación. 2º- Se recurre a internet como fuente de aprendizaje.3º.- Aunque el numero de personas realizando cursos online es considerable, sólo un pequeño porcentaje de los que buscan información terminan realizando un determinado curso.
  3. Es la posición más demandada dentro del entorno 2.0. se han registrado 24.000 vacantes de empleos relacionados con Internet (el 4% de todo el mercado laboral); y el puesto de community manager es el que más ha incrementado su demanda con un aumento del 600%. Jordi Escalé, director de Marketing e Innovación de InfojobsCOMMUNITY MANGER o GESTOR DE COMUNUIDADES es aquella persona que dinamiza una red social o comunidad virtual sirviendo de nexo entre una empresa y la sociedad a través de un entorno online. Entre sus cometidos, están los de fomentar conversaciones y debates que generen información de interés, hacerse eco de las necesidades de los usuarios, ofrecerles las soluciones pertinentes y comportarse en la comunidad virtual siguiendo los ideales o valores que definen la empresa a la que pertenece, contribuyendo así a crear y consolidar la personalidad en Internet de esa entidad.Un community manager debe tener conocimientos sobre el sector donde trabaja, conocimientos sobre la economía, el marketing, la publicidad y la comunicación; conocer y usar las tecnologías 2.0. y las posibilidades de las redes sociales, debe ser creativo, constructivo y resolutivo, debe saber dinamizar y trabajar en equipo, gestionar proyectos e ideas.COMMUNITY MANGER o GESTOR DE COMUNUIDADES es aquella persona que dinamiza una red social o comunidad virtual sirviendo de nexo entre una empresa y la sociedad a través de un entorno online. Entre sus cometidos, están los de fomentar conversaciones y debates que generen información de interés, hacerse eco de las necesidades de los usuarios, ofrecerles las soluciones pertinentes y comportarse en la comunidad virtual siguiendo los ideales o valores que definen la empresa a la que pertenece, contribuyendo así a crear y consolidar la personalidad en Internet de esa entidad.Un community manager debe tener conocimientos sobre el sector donde trabaja, conocimientos sobre la economía, el marketing, la publicidad y la comunicación; conocer y usar las tecnologías 2.0. y las posibilidades de las redes sociales, debe ser creativo, constructivo y resolutivo, debe saber dinamizar y trabajar en equipo, gestionar proyectos e ideas.