1. somos junio 2010
n.º12
periódico de la federación estatal de comercio, hostelería, turismo y juego www.fecoht.ccoo.es
Grandes
almacenes ANGED
Javier González,
secretario general de FECOHT-CCOO FASGA
El secretario general de Fecoht CCOO
hace un llamamiento a todos los FETICO
trabajadores y trabajadoras de
grandes almacenes.
HOR
El secretario general de Fecoht CCOO, Javier González, en sus ARIO
declaraciones dijo “debemos luchar entre todos por los pro- S CO
blemas que nos causan con la falta de libertad y de derechos INCAP MPA
ACIDA T
sindicales en las empresas del sector de grandes almacenes y
D TEM IBLES
su patronal ANGED y el convenio tendrá y está teniendo con-
DESCAN PORA
secuencias negativas sobre las condiciones laborales de los
SO SEMA L
300.000 trabajadores y trabajadoras. En este año se han produ-
NAL
cido 80.000 despidos de trabajadores temporales”. SALARIO
S DIGNO
El secretario general estatal llamó a reforzar la unidad de acción E
MPLEO S
ESTABL
CONCI
con UGT en este proceso de concentraciones para al final poder
E
LIACIÓN
conseguir mejoras en este convenio, para terminar añadió “ este
NO
es un convenio firmado por ANGED y sus sindicatos amarillos,
Fasga y Fetico, que la única opción que les queda a los traba-
Que
jadores y trabajadoras es oponerse y revelarse contra el mismo
y así poder cambiar la realidad y acabar con esta representa-
pisoteen
ción indigna aprovechando nuestro derecho democrático en las
próximas elecciones sindicales”.
Desde CCOO hacemos un llamamiento a todos los trabajado-
res y trabajadoras, con independencia de su inscripción sindical,
tus derechos
para que en las bases de las empresas formemos un frente co-
mún que sea capaz de plantar cara al retroceso que significa este
convenio para los próximos cuatro años.

2. somos junio 2010
Manifiesto conjunto
La democracia se
quedó a las puertas ertad sindical
s superficies cierra el paso a la lib
La patronal de grande
s que han tenido
Hablamos de empresa
rcentaje de contra- ficios -cuyo reparto
os los trabajado- semanal, con un alto po y tienen cuantiosos bene
Hace más de treinta añ deseado -en algunas tas de sus consejos
tos a tiempo parcial no sólo se refleja en las cuen
les dimos el primer %-. En definitiva, un
res y trabajadoras españo empresas cerca del 90 e aun así siguen pre-
derecho y el ejercicio de administración- y qu
paso para recuperar el la opinión pública, as provocadas por la
sector glamuroso ante tendiendo que las merm
no de las empresas trabajadores y tra-
de la democracia en el se pero con más de 300.000 ente sobre los tra-
tatuto de los Traba- crisis recaigan exclusivam
con la aprobación del Es precaria y con unas s. ¿Acaso el balance
bajadoras en situación bajadores y trabajadora
nto. Posteriormente, les por debajo de la
jadores por el Parlame condiciones sociolabora está suficientemen-
ertad Sindical facilitó de pérdidas de éstos no
la Ley Orgánica de Lib media nacional. ucción de cerca de
bajadores y la pre- te saldado con la destr
la organización de los tra jo y la sustitución de
tica en los centros y UGT llevamos desa
rrollando 80.000 puestos de traba
sencia sindical democrá CCOO mpleta por empleo
desd e el 4 de agosto de 2009
-nefasta fecha empleo fijo a jornada co
de trabajo.
corporativos Fasga y al? Recurrir a la cri-
en la que los sindicatos precario a tiempo parci
I, todavía existen supuestas perdidas
Hoy, en pleno siglo XX Fetico firmaron el actua
l convenio- una serie sis para “socializar” las
que no ha llegado bajadores mientras
lugares de trabajo a los de accio nes, tanto jurídicas como
sindicales, -”que las paguen los tra
tica. Tal es el caso las ganancias”- y
la normalidad democrá enca minadas a denunciar tan
anacrónica y nosotros disfrutamos de
adas en la patro- ndiciones laborales
de las empresas agrup sonrojante injusticia (ag
ravada hasta el límite recortar de paso las co
tan presentes en ejercicio irreverente
nal Anged, empresas por una nueva vuelta de
tuerca de Anged y de tus empleados es un
El Corte Inglés, hado inte- ia, cinismo y ruindad.
nuestra sociedad como sus asoc iados que han aprovec e insoportable de codic
kro, Leroy Merlin, ra degradar más si
Carrefour, Alcampo, Ma resadamente la crisis pa OO hacemos un
Ikea, Aki, Confora- sus tra- Por todo ello, UGT y CC
FNAC, Media Markt, cabe las condiciones lab
orales de jadores y trabaja-
ys & rus, C y A. nuncias e im- llamamiento a los traba
ma, Hipercor, Eroski, To bajadores). Acciones, co
mo de rficies, y al conjunto
doras de grandes supe
io o movilizaciones e hagan oír su voz
Empresas que han cre
ado y promovido pugnaciones del conven de la sociedad, para qu
más allá del pro nun-
” a medida. Organi- en las empresas, que, s que celebraremos
sus propios “sindicatos tribunales, en las concentracione
les que consienten, or de los d en cada comuni-
zaciones seudosindica ciamiento a nuestro fav ante las sedes de Ange
la inm ensa mayoría
io que rebaja desca- han dejado patente que s 12 de mayo, 9 de
ahí es nada, un conven dad autónoma los día
convenio, abomina ptiembre. También
radamente las condicio
nes de los trabaja- del sector no quiere este junio, 7 de julio y 9 de se
o y exige respo nsabi-
jornada hasta hacer de los que lo han firmad activa participación
dores: desregulando su por su tes- os solicitamos vuestra
destaca general que, como
imposible la conciliación
de la vida familiar y lidad a una patronal que en la concentración
disminuyendo la co- tarudez y avaricia infinitas
. lebraremos en Ma-
personal con la laboral; cierre de campaña, ce
medad; eliminando sido condenada drid el próximo 6 de oc
tubre.
bertura en caso de enfer Una patronal que ha
rantía de empleo fijo, en cinco ocasio-
los compromisos de ga por el Tribunal Supremo os a que prestéis
que sí contemplaba anso se- Finalmente, os animam
estable y con derechos, nes por birlar el derec
ho al desc dicatos democráti-
niendo la movilidad una patronal vuestro apoyo a los sin
el anterior convenio; impo manal de sus emple
ados; sindicales de finales
taurando una políti- o condenadas cos en las elecciones
total en la empresa; e ins cuyas empresas han
sid nsciente, categórica
rio riesgo el mante- una de año, y rechacéis co
ca salarial que pone en se por atentar contra la lib
ertad sindical; turas de los seudo-
isitivo. ías que y libremente las candida
nimiento del poder adqu patronal que representa
a compañ y promovidos por las
afiliación sin- sindicatos sustentados
de la T y CCOO es el me-
Todo esto en un secto
r con grandes di- discriminan en función empresas. Apoyar a UG
nclusión, que está derechos y condi-
ficultades para compag
inar la vida laboral dical; una patronal, en co jor modo de defender tus
y respetar los de re-
y personal, con una de
sprofesionalización muy lejos de conocer ciones de trabajo.
los trabajadores.
creciente, con salarios
que no alcanzan los chos democráticos de
ciertas de descanso
mil euros, sin garantías

3. somos junio 2010
¿Convenio de Fasga y Fetico?.... No, gracias
Fuerte respuesta y apoyo
a las concentraciones convocadas por
CCOO y UGT en el sector de grandes almacenes
No se hizo esperar la respuesta en
esta primera convocatoria de concentra-
ciones en las puertas de la gran patronal
ANGED. Convocadas por UGT Y CCOO,
han sido respaldadas por cientos de tra-
bajadores y trabajadoras, expresando su
claro rechazo al convenio actual firmado
este año, lanzando un mensaje claro a la
patronal y a los trabajadores y trabajado-
ras del sector; CCOO y UGT no permiti-
rán mas recortes de derechos ni coaccio-
nes a la libertad sindical...
Este acuerdo, tremendamente agresi- Asturias
vo hacia los intereses de los trabajadores
y trabajadoras, está obteniendo la máxi-
ma repulsa y el más absoluto desprecio
de la parte que trabaja en Grandes Alma-
cenes.
Las centrales sindicales CCOO-UGT
quieren hacer llegar a todas las plantillas
de los centros comerciales, que es una
necesidad urgente cambiar la actual re-
presentación mayoritaria en los comités
de empresa, representando el amarillis-
mo sindical en brazos de la patronal para
poder cambiar el convenio colectivo.
Aragón Canarias
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Euskadi
Galicia
Castilla - La Mancha

4. somos junio 2010
Fuerte respuesta y apoyo
a las concentraciones convocadas por CCOO y UGT
en el sector de grandes almacenes
Madrid
Los trabajadores de Grandes Almacenes no
podemos pagar los cartuchos para que las es-
copetas disparen; por todo ello, UGT y CCOO
hacemos un llamamiento a los trabajadores y tra-
bajadoras de grandes superficies, y al conjunto
de la sociedad, para que hagan oír su voz en las
próximas concentraciones que celebraremos en
cada comunidad autónoma los días, 9 de junio,
7 de julio y 9 de septiembre. También solicitamos
la participación activa en la concentración gene-
ral que, como cierre de campaña, se celebrará en
Madrid el próximo 6 de octubre de 2010.
País Valencià
somos junio 2010
12
tu ganas
Grandes Almacenes
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