1. www.fecoht.ccoo.es
Jóvenes y Empleo
Para más información consulta en:
Federación estatal
de comercio, hostelería, turismo y juego
una alternativa Sindical
FEDERACIÓN DIRECCIÓN CP LOCALIDAD TELÉFONO
a la Precariedad
Aunque
FECOHTAN-CC.OO. C/ Muelle Heredia, 26 29001 Málaga 952771116
FECOHT-CC.OO. ARAGÓN Paseo de la Constitución, 12 50008 Zaragoza 976213436
FECOHT-CC.OO. ASTURIAS C/ Santa Teresa, 15 33005 Oviedo 985257199
FECOHT-CC.OO. CANTABRIA
FEDERACIÓN DE SERVICIOS
C/ Santa Clara, 5 39001 Santander 942318334
estés de paso,
no pases
PRIVADOS-CC.OO. CASTILLA Y LEÓN Plaza de Madrid, 4, 8º 47004 Valladolid 983396999
FECOHT-CC.OO. CASTILLA-LA MANCHA C/ Mayor, 62 2002 Albacete 967192305
FECOHT-CC.OO. CATALUÑA Vía Layetana, 16 8003 Barcelona 934812749
FEDERACIÓN DE SERVICIOS PRIVADOS CC.OO. EUSKADI C/ Uribitarte, 4 48001 Bilbao 944243424
FECOHT-CC.OO. EXTREMADURA Avda. Juan Carlos I, 41 6800 Mérida 924303445
FECOHT-CC.OO. GALICIA C/ Miguel Ferro Caaveiro, 8 15707 Santiago de 690383213
Compostela
FECOHT-CC.OO. BALEARES C/ Francesc de Borja i Moll, 3 7003 Palma 971726060
de Mallorca
FECOHT-CC.OO. LAS PALMAS C/ 1 de Mayo, 21 35002 Las Palmas 928447563
de G. Canaria
SICOHT-CC.OO. MADRID C/ Lope de Vega, 38 28014 Madrid 915365142
FECOHT-CC.OO. MURCIA C/ Corbalán, 6 30002 Murcia 968219276
FECOHT-CC.OO. PAÍS VALENCIANO Plaza de Nápoles i Sicilia, 5 46003 Valencia 963882121
FECOHT-CC.OO. RIOJA C/ Pio XII, 33, 2ª 26003 Logroño 941255826
SICOHT-CC.OO. CEUTA C/ Alcalde Fructuoso Miaja, 1 51001 Ceuta 956516243
SICOHT-CC.OO. MELILLA Plaza 1º de Mayo, 1 52004 Melilla 952676535
FEDERACIÓN DE SERVICIOS
PRIVADOS CC.OO. NAVARRA Av. de Zaragoza, 12, 5º 31003 Pamplona 948244200
FECOHT-CC.OO. Plaza de Cristino Martos, 4, 3ª pla 28015 Madrid

2. Es el momento La participación en el sindicato afiliándote y/o uniéndote
a nuestras candidaturas, para mejorar tu calidad laboral,
En los sectores en los que estamos vinculados como
clase trabajadora debemos de combatir la precariedad
Las Claves… Empleo y Formación
de dejar de criticar, tu día a día, para aportar tus soluciones, a través de
la negociación colectiva que es el instrumento clave
laboral. Si ya hemos conseguido algunas cosas.
¿Por qué vamos a parar ahora?
Es importante reforzar el papel de la negociación de
CCOO en la promoción del empleo y la mejora de las
es el momento de para la defensa de los intereses del conjunto de la
clase trabajadora, mejorar los derechos laborales,
condiciones de trabajo de las personas jóvenes, plan-
teándonos objetivos como:
participar regular las condiciones de trabajo y participar en las
organizaciones del mismo.
Cuantos más seamos, más
y mejor podremos avanzar. - El fomento de la estabilidad del empleo y la elimina-
Deja oír tu Porque nos preocupa nuestro empleo y la sociedad en Somos los jóvenes quienes
ción de la temporalidad injustificada.
voz en CCOO que vivimos. debemos propulsar los
- La promoción de la implantación de planes dirigidos
al mantenimiento del empleo y el rejuvenecimiento
cambios en nuestra sociedad de las plantillas mediante un uso adecuado de la ju-
Somos muchos los jóvenes, un gran número de traba- Pero sólo estando y nosotros debemos ser bilación parcial combinada con contratos de relevo.
jadores y trabajadoras del sector de comercio y hos- afiliado o incorporándote los precursores de nuevas - El impulso del uso de contratos para la formación o
telería, en la mayoría de los casos es nuestro primer
empleo, pero cada vez somos más los que decidimos en las candidaturas de iniciativas.
en prácticas como alternativa al recurso creciente de
CCOO vas a conseguir
las becas y prácticas como vía de incorporación de
proseguir nuestra carrera profesional dentro del sec- las personas recién tituladas a las empresas.
tor del comercio, la hostelería, el turismo y el juego.
que tu voz sea Además el sindicato te permite el desarrollo profesional
a través de la formación, que CCOO como primer sindi-
- Refuerzo del control de la utilización fraudulenta tan-
Es imprescindible que los jóvenes, que representamos escuchada en tu ámbito cato de este país te facilita.
to de los contratos formativos como de las figuras de
laboral.
trabajo sin relación laboral, y proceder a su denun-
más de un tercio de trabajadores/as del sector nos ani-
cia, si corresponde, en la Inspección de Trabajo.
memos a participar en CCOO. Es el momento de defi-
nirnos y defender nuestros intereses como trabajado-
Pero además tenemos - El reforzamiento de la participación de las y los tra-
res/as jóvenes.
Es que a través de CCOO trabajamos todos los días
para mejorar temas tan importantes como la Educa- un sistema de bajadores jóvenes en la formación continúa.
Es CCOO el sindicato de clase que representa tus inte-
ción, la Vivienda o la Sanidad, temas donde los jóve-
nes tenemos mucho que decir porque nos afecta di-
atención personal y - La mejora de las condiciones de trabajo, especial-
mente en relación a la retribución y la clasificación
reses generales dentro del ámbito de tu empresa y fuera
de ella, nuestra representación, a través de los procesos
rectamente. profesionalizada para los profesional.
electorales, es tu oportunidad para defender tus derechos jóvenes y trabajadores,
Los jóvenes tenemos que estar Promover el trabajo decente:
y mejorar tus condiciones de trabajo, especialmente en la
coyuntura económica actual que nos está golpeando a los donde se toman las decisiones, a parte de innumerables
jóvenes trabajadores con más fuerza. CCOO avala tu participación en todas ellas, porque servicios exclusivos para Una alternativa sindical a la
Nos preocupa la precariedad en el empleo, los bajos sala-
la sociedad cambia continuamente y los jóvenes po-
demos aportar nuestra experiencia, nuestra ilusión y
el colectivo joven. precariedad laboral.
rios, la temporalidad de nuestros contratos, becas, acceso
a la vivienda, medio ambiente…
nuestra energía para trabajar cada día por una socie-
dad más justa, más libre, con más oportunidades. Ahora es el momento Ahora CCOO