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DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
NACIONAL DE ESTADÍSTICA
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VISIÓN
PROPÓSITO SUPERIOR
DANE
Planificación y
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Análisis
Difusión Planificación
Estadística
Regulación
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de la Calidad
SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL
•
•
•
QUÉ SE QUIERE DEL SISTEMA
ESTADÍSTICO NACIONAL –SEN?
•
•
QUÉ SE QUIERE DEL SISTEMA
ESTADÍSTICO NACIONAL –SEN?
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OBJETIVO GENERAL
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Subempleo y Condiciones de Empleo Inadecuado
El subempleo subjetivo se refiere al simple deseo
manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el
n mero de horas trabajadas o tener una labor m s propia de
sus personales competencias.
El subempleo objetivo comprende a quienes tienen el
deseo, pero adem s han hecho una gesti n para materializar
su aspiraci n y est n en disposici n de efectuar el cambio.
Subempleo por insuficiencia de horas: Ocupados que
desean trabajar m s horas ya sea en su empleo principal o
secundario y tienen una jornada inferior a 48 horas semanales
Condiciones de empleo inadecuado.
a. Por competencias: puede incluir todas las personas que
trabajan y que durante el per odo de referencia, desean o
buscan cambiar su situaci n de empleo actual para utilizar
mejor sus competencias profesionales y est n disponibles
para ello.
b. Por ingresos: puede incluir todas las personas ocupadas
que, durante el per odo de referencia, deseaban o buscaban
cambiar su situaci n actual de empleo, con objeto de mejorar
sus ingresos limitados.
•
•Porcentaje de PET
% PET= ( PET / PT) *100
Este indicador muestra la relaci n porcentual
entre el n mero de personas que componen la
poblaci n en edad de trabajar, frente a la
poblaci n total.
•Tasa global de participaci n
TGP = PEA / PET *100
Es la relaci n porcentual entre la poblaci n
econ micamente activa y la poblaci n en edad
de trabajar. Este indicador refleja la presi n de
la poblaci n sobre el mercado laboral.
•Tasa de ocupaci n
TO = OC / PET * 100
Es la relaci n porcentual entre la poblaci n
ocupada (OC) y el n mero de personas que
integran la poblaci n en edad de trabajar
(PET).
•Tasa de desempleo
TD = DS / PEA *100
Es la relaci n porcentual entre el n mero de
personas que est n buscando trabajo (DS), y
el n mero de personas que integran la fuerza
laboral (PEA).
Est compuesta por:
a) Tasa de desempleo abierto
TDA = DSA / PEA *100
b) Tasa de desempleo oculto
TDO = DSO / PEA *100
•Tasa de subempleo
TS = S 7 PEA *100
Es la relaci n porcentual entre el n mero de personas
subempleadas (S), y el de personas que integran la
fuerza laboral (PEA).
Est compuesta por:
a) Tasa de subempleo por insuficiencia de horas
TSIH = SIH / PEA *100
b) Tasa de subempleo por condiciones de empleo
inadecuado:
• Tasa de subempleo competencias
TSC = SC / PEA * 100
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TSI = SI / PEA * 100
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Presentacion geih mayo 2014

  • 1.
  • 3.
  • 6. DANE Planificación y Diseño Ejecución y Procesamiento Análisis Difusión Planificación Estadística Regulación Aseguramiento de la Calidad
  • 8. • • • QUÉ SE QUIERE DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL –SEN?
  • 9. • • QUÉ SE QUIERE DEL SISTEMA ESTADÍSTICO NACIONAL –SEN?
  • 10.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. Subempleo y Condiciones de Empleo Inadecuado El subempleo subjetivo se refiere al simple deseo manifestado por el trabajador de mejorar sus ingresos, el n mero de horas trabajadas o tener una labor m s propia de sus personales competencias. El subempleo objetivo comprende a quienes tienen el deseo, pero adem s han hecho una gesti n para materializar su aspiraci n y est n en disposici n de efectuar el cambio.
  • 21. Subempleo por insuficiencia de horas: Ocupados que desean trabajar m s horas ya sea en su empleo principal o secundario y tienen una jornada inferior a 48 horas semanales Condiciones de empleo inadecuado. a. Por competencias: puede incluir todas las personas que trabajan y que durante el per odo de referencia, desean o buscan cambiar su situaci n de empleo actual para utilizar mejor sus competencias profesionales y est n disponibles para ello.
  • 22. b. Por ingresos: puede incluir todas las personas ocupadas que, durante el per odo de referencia, deseaban o buscaban cambiar su situaci n actual de empleo, con objeto de mejorar sus ingresos limitados.
  • 23.
  • 24. •Porcentaje de PET % PET= ( PET / PT) *100 Este indicador muestra la relaci n porcentual entre el n mero de personas que componen la poblaci n en edad de trabajar, frente a la poblaci n total.
  • 25. •Tasa global de participaci n TGP = PEA / PET *100 Es la relaci n porcentual entre la poblaci n econ micamente activa y la poblaci n en edad de trabajar. Este indicador refleja la presi n de la poblaci n sobre el mercado laboral.
  • 26. •Tasa de ocupaci n TO = OC / PET * 100 Es la relaci n porcentual entre la poblaci n ocupada (OC) y el n mero de personas que integran la poblaci n en edad de trabajar (PET).
  • 27. •Tasa de desempleo TD = DS / PEA *100 Es la relaci n porcentual entre el n mero de personas que est n buscando trabajo (DS), y el n mero de personas que integran la fuerza laboral (PEA).
  • 28. Est compuesta por: a) Tasa de desempleo abierto TDA = DSA / PEA *100 b) Tasa de desempleo oculto TDO = DSO / PEA *100
  • 29. •Tasa de subempleo TS = S 7 PEA *100 Es la relaci n porcentual entre el n mero de personas subempleadas (S), y el de personas que integran la fuerza laboral (PEA). Est compuesta por:
  • 30. a) Tasa de subempleo por insuficiencia de horas TSIH = SIH / PEA *100 b) Tasa de subempleo por condiciones de empleo inadecuado: • Tasa de subempleo competencias TSC = SC / PEA * 100 •Tasa de subempleo por ingresos TSI = SI / PEA * 100