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OBJETIVOS DE LA CLASE
CONOCER LA IMPORTANCIA DE
LAS FORMAS DE SALARIO
COMPRENDER LA ESTRUCTURA DE LA
POBLACION EN EDAD DE TRABAJAR
ENTENDER LAS CLASES DE SALARIOS
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FORMAS DE TRABAJAR ANTERIORMENTE FORMAS DE TRABAJAR ACTUALMENTE EN
ALGUNOS ESPACIOS
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¿Qué es?
Es la actividad física y mental que realiza el ser humano,
que le permiten intervenir en las actividades económicas
y generar un valor que se expresa en los bienes y
servicios.
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Características del trabajo
Es una actividad
consciente
Tiene un fin económico
Implican un esfuerzo
Transforma la
naturaleza y al
hombre
Es penoso
Dignifica al ser humano
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Salario
¿CUÁL ES SU
RETRIBUCIÓN?
Es el pago( generalmente expresado en dinero) que recibe
el trabajador por su labor, desempeño o actividad realizado
en una unidad de producción.
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Clases de salarios
SALARIO NOMINAL SALARIO REAL
Son las cantidades monetarias
que recibe un trabajador por haber
realizado una jornada de trabajo.
Es la cantidad total de bienes y
servicios que el trabajador puede
comprar o adquirir con su salario
nominal.
SALARIO REAL =
(Salario nominal /
I.P.C.)*100
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AÑO SALARIO
NOMINAL
IPC
1 800 200
2 1000 270
3 1200 360
4 1400 450
SALARIO REAL (AÑO 1)= (800/200) *100= 400
SALARIO REAL (AÑO 2)= (1000/270) *100= 370,3
SALARIO REAL (AÑO 3)= (1200/360) *100= 333,3
SALARIO REAL( AÑO 4) = (1400/450) *100= 311,1
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SALARIO MÍNIMO LEGAL
Es el pago que establece el Estado con la
finalidad de proteger al trabajador.
En el Perú se le conoce como
REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL.
SALARIO MÍNIMO VITAL
Es un pago que debería recibir la familia para
cubrir sus necesidades básicas (canasta básica).
Es establecido por el INEI para una familia de 4
personas.
Actualmente la canasta tiene un valor mensual de
S/1,376.
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Es el pago que recibe un trabajador por el
tiempo que desempeña en las actividades
productivas de la empresa.
Pueden ser por horas, días, semana,
quincenal o mensual.
SALARIO POR TIEMPO
SALARIO A DESTAJO
Es el pago que recibe el trabajador por la
producción que realiza en la empresa( unidad
producida). Entonces podemos deducir que
depende de la productividad de cada
trabajador.
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FORMA DE
SALARIO DESCRIPCIÓN
JORNAL
SUELDO
HONORARIO
EMOLUMENTO
DIETA
Es la retribución que recibe el obrero por cada jornada laboral.
En el plano legal, la jornada ordinaria consisten en 8 horas diarias o 48 horas semanales.
Es el pago que reciben los trabajadores tanto del sector público o privado.
Tiene una condición de dependencia con el empleador o la empresa.
Es el pago que recibe los trabajadores independientes con el empleador o empresa.
Ejemplos: contadores, abogados, psicólogos, electricistas, etc.
Es el pago que reciben los altos funcionarios públicos ( Presidente de la República,
Ministros , Congresistas, jueces supremos, etc).
Es el pago recibido por cada reunión , asamblea o sesión de concejo municipal , consejo
regional, o de directorio que realizan los regidores , consejeros regionales , directores
del BCRP, etc.
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OBRERO(JORNAL)
T.INDEPENDIENTE(HONORARIOS)
T. DEPENDIENTE( SUELDO)
DIRECTOR DEL BCRP( DIETA)
ALTO FUNCIONARIO
PÚBLICO(EMOLUMENTO)
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POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET)
Es la potencial oferta laboral. La edad mínima es de catorce años.
Población Económicamente Activa (PEA)
Ocupada
Desocupada(desempleo
abierto)
Adecuada
Oferta laboral ( esta produciendo o buscan producir)
Se encuentran
produciendo
Se encuentran buscando un trabajo
o producir
Laboran
Menos o más 35
horas de manera
semanal
Reciben un ingreso
mayor al mínimo
referencial ( s/999.16)
Subempleada
Subempleo
por horas
(Visible)
Subempleo
por Ingresos
(Invisible)
Trabajan menos de
35h semanales y
buscan trabajar
más
Trabajan 35h a
más de manera
semanal y sus
ingresos son
menores al IMR
Desempleado
Cesante
Desempleado
Aspirante
Con experiencia laboral
Sin experiencia laboral
Población
Económicamente
Inactiva (PEI)
No participa en el Mdo. Laboral.
Inactivos Plenos
Desempleo Oculto
Si tienen deseo de trabajar
pero no lo buscan( inactivos
con deseo)
No tienen deseos de trabajar
por ende no lo buscan (
inactivos sin deseo)
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Gerente general: Adecuadamente
empleado
Controlador de combis:
Subempleado
Personas buscando trabajo:
Desempleo abierto
Estudiantes concentrados en su
formación académica: Inactivos
plenos o sin deseo
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Mínimo catorce años
Oferta laboral
No son la oferta
laboral
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19. w w w . a c a d e m i a c e s a r v a l l e j o . e d u . p e
