1. DIMENSIÓN: AVERSIÓN AL RIESGO
Resultados de la encuesta sobre valores
Dic 2013
Realizado por: Sergio Moreno
2. AGENDA
•Concepto de Aversión al Riesgo
•Descripción y limitaciones del experimento
•El Estudio
•Cálculo de índice UAI
•Análisis de resultados
•Comparación de resultados
3. AVERSIÓN AL RIESGO
La Aversión al riesgo es el grado en que los miembros de las instituciones y
organizaciones dentro de una sociedad se sienten amenazados por
situaciones inciertas y desconocidas, ambiguas, o no estructuradas
Se conoce como UAI
Por sus siglas en ingles Uncertainty Avoidance Index (Hofstede, 2008)
Esta variable se define por 4 preguntas:
16) ¿Cuán frecuente se siente usted nervioso o tenso?
20) Considerando todo, ¿Cómo describiría usted su estado de salud actual?
24) ¿Se puede ser un buen gerente sin la necesidad de tener una respuesta
precisa a cada pregunta que un subordinado pueda ener sobre su trabajo?
27) Las reglas de una compañía u organización no deben romperse; ni siquiera
cuando el empleado entienda que rompiendo la regla sea por el mejor interés
de la organización.
4. EL ESTUDIO
Muestra: 68 estudiantes de Postgrado de FACES, UCV
Limitaciones:
Tamaño de la muestra es poco representativo
Homogeneidad de la muestra
