1. EL MÉTODO ANÁLISIS FUNCIONAL
ENFOQUE AL PROGRAMA DE MEDICINA DEL TRABAJO
ELABORADO POR: DRA. TAILÍN JIMÉNEZ JULIO

2. ANÁLISIS FUNCIONAL

Definición según Servicio Nacional de Aprendizaje SENA de Colombia:
“Método mediante el cual se identifica el propósito clave de un área
objeto de análisis, como punto de partida para enunciar y
correlacionar sus funcionas hasta llegar a especificar las
contribuciones individuales. “

3. PRINCIPIOS DEL ANÁLISIS
FUNCIONAL
 El
AF se aplica de lo general a lo
particular.
 El AF debe identificar funciones
delimitadas separándolas de un
contexto laboral específico.
 El desglose en el análisis funcional
se realiza con base en la relación
causa – consecuencia.

4. PASOS PARA REALIZAR EL AF:

Conformar el grupo de expertos

Fijar el propósito: establecer el propósito y alcance
del análisis a efectuar

Desarrollar el mapa funcional

Identificar las unidades de competencia
redactar los elementos de competencia

Redactar los criterios de desempeño

Redactar el campo de aplicación

Redactar las evidencias de desempeño

Redactar las evidencias de conocimiento

Asegurar la calidad del estándar
y

5. MAESTRÍA DE MEDICINA FORENSE
ELABORADO POR:
DRA. TAILÍN JIMÉNEZ JULIO

Propósito:
Formar especialistas en medicina Forense capaces de actuar como
peritos idóneos en los procesos judiciales, estimulando en estos
médicos un interés particular por la investigación y la docencia,
dentro de un marco de ética y sensibilidad humana.

6. COMPETENCIAS

Brindar la mejor atención posible a cada solicitud pericial

Aplicar en forma práctica y eficiente los conocimientos
de Medicina forense en la obtención de una prueba
científica idónea, para ser aportados en un proceso
judicial.

Realizar investigaciones dentro del ámbito de la Medicina
Forense, en base a los conocimientos teóricos-prácticos
alcanzados.