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ANÁLISIS FUNCIONAL
Diplomado Internacional de Diseño
Curricular por Competencias

Preparado por:
Ilka Lidabell González González
¿Qué es Análisis Funcional?

Chile Valora
¿Qué es Análisis Funcional?

Catalano, Savolio, Sladogna
Análisis Funcional
cional no
n
nálisis fu
O El a
lguno, un
a
en modo . Es un
es,
to
odo exac ajo para
mét
e de trab
enfoqu
as
carse a l
acer
s
petencia iante
com
ed
eridas m
requ
strategia
una e
a.
deductiv
PASOS PARA REALIZAR
EL ANÁLISIS FUNCIONAL
O Conformar el grupo de expertos
O Fijar el propósito: establecer el

propósito y alcance del análisis a
efectuar

O Desarrollar el mapa funcional
O Identificar las unidades de

competencia y redactar los
elementos de competencia
O Redactar los criterios de desempeño
O Redactar el campo de aplicación
O Redactar las evidencias de desempeño
O Redactar las evidencias de

conocimiento

O Asegurar la calidad del estándar.
REGLAS BÁSICAS DEL AF
PROPÓSITO CLAVE

O El propósito clave es el enunciado que define

aquello que la ocupación o sector bajo análisis
permite alcanzar o lograr.
O Se redacta siguiendo la regla de iniciar con un

Verbo, luego el Objeto sobre el que aplica la
acción del verbo y finalmente, una Condición.
FORMATO DE REDACCIÓN
Redacción del propósito principal, clave o función clave

1
2
3
RESULTADOS DEL ANÁLISIS
FUNCIONAL
O El análisis funcional concluye cuando

se identifican aquellas funciones que
corresponden a logros que son
alcanzables por una persona.

O Las realizaciones profesionales

(logradas por los trabajadores)
corresponden al último nivel de
desagregación y se considera que son
la especificación última y precisa de la
competencia laboral.
MAPA FUNCIONAL
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PROGRAMA ANALÍTICO
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