Este documento habla sobre la innovación social y los emprendedores. Explora conceptos como la innovación abierta, el crowdsourcing, y los pilares de la innovación social. También plantea preguntas clave sobre el impacto social, la sostenibilidad económica, los tipos de innovación, y la colaboración intersectorial en proyectos de innovación social. Finalmente, discute los diferentes tipos de conocimientos que intervienen en el desarrollo de un emprendimiento.
5. La endogamia de las
organizaciones esteriliza la
creatividad. Hay que abrir las
puertas, combinar maneras
de resolver y de
entender.
Las grandes ideas muchas veces
surgen a partir de la
interacción de equipos
7. ANTES
Los mejores expertos trabajando en la
organización, que generarían productos y servicios
exitosos a partir de ideas exitosas
A medida que se meten
más ideas, se obtendrían
mejores productos.
8. AHORA
Hay que buscar las ideas más innovadoras allá
donde se encuentren. Se trata de INTEGRAR
conocimiento.
En la universidad, en el INTA, con mis
proveedores, entre mis clientes.
9. Crowdsourcing
Una
externalización o
encargo hacia el
exterior.
Outsourcing: trabajos
enviados a empresas
externas para abaratar
costos.
Crowdsourcing
propone problemas y
recompensas a quienes
lo solucionen
15. PREGUNTAS
• TIPO DE INNOVACIÓN:
¿Se trata de una innovación cerrada o abierta?
¿Puede ser replicada por otros?
¿Se basa de algún concepto anterior?
¿Es incremental o radical?
18. TIPOS DE CONOCIMIENTOS QUE
INTERVIENEN EN EL
DESARROLLO DE UN
EMPRENDIMIENTO
TÉCNICOS
ESPECIFIC
OS
TÉCNICOS
DE
GESTIÓN
PLAN DE
NEGOCI
OS
COMPETENCI
AS
SABERES TÁCITOS, QUE NO
SUELEN SER CODIFICADOS POR
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA