Seminario "Evaluar para crecer"

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Este es un seminario de evaluación para los socios de Toastmasters. Dicho seminario lo impartí en los clubes Instituto Tecnológico de Veracruz y Zyanya y contiene material de Juan Carlos Camacho, VG de educación y capacitación de Distrito 34.

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Seminario "Evaluar para crecer"

  1. 1. Seminario“Evaluar para crecer” Orlando Ventura Hernández CC ALB Club Toastmasters Zyanya
  2. 2. Objetivo de evaluarLos socios se unen a Toastmasters para mejorar sus habilidades de comunicación y liderazgo y esto se realiza a través de la evaluación
  3. 3. Vicios de la evaluaciónEl descuartizadorEl sandwich “descompuesto”Apapacho obligadoTu cuerpo muy bien, todo lo demás excelente
  4. 4. 5 pasos de una evaluaciónconstructivaEstudia  Objetivos de los manuales  Técnicas de evaluación  Recursos para mejorar
  5. 5. 5 pasos de una evaluaciónconstructivaAcércate  Conoce al orador  Objetivos específicos  Avances
  6. 6. 5 pasos de una evaluaciónconstructivaSé claro  Desmenuza  Integra ejemplos  Aporta
  7. 7. 5 pasos de una evaluaciónconstructivaDi como  Recomendación específica  Habla de tu experiencia
  8. 8. 5 pasos de una evaluaciónconstructivaMotiva  Resalta los aciertos  Obtén compromiso con el cambio
  9. 9. Que se espera de un evaluadoApertura al aprendizajeAceptación del regaloSolicitar información adicionalComplementar la evaluaciónComprometerse en el cambio
  10. 10. Para un verdadero aprendizaje Objetividad Orador Evaluador
  11. 11. ObservacionesEn Toastmasters no se repruebaEspecial atención a los objetivos del proyectoDiferenciar objetivos del proyecto con objetivos del discursoAnálisis claro y centradoEvaluación oral aparte de la escrita
  12. 12. “Evaluar para motivar”,Pero mucho mas importante “Evaluar para crecer”

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