TEMA

LAS CAUSAS QUE DESMOTIVAN A LOS
EMPLEADOS
DENTRO
DE
UNA
EMPRESA

INTEGRANTES
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MARIA JOSE NOBLECILLA BALCAZAR

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’La principal causa tras la
desmotivación está en la
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tiene
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en
nuestras
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En las empresas se dan
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empleados
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cierta frecuencia, los
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lograrlo, se prod...
CONCLUSIÓN
Entendiendo las causas que desmotivan
a
los
empleados
dentro
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  1. 1. TEMA LAS CAUSAS QUE DESMOTIVAN A LOS EMPLEADOS DENTRO DE UNA EMPRESA INTEGRANTES  MARIA JOSE NOBLECILLA BALCAZAR  XIOMARA STEFANIE PACHECO RIVADENEIRA  JESSICA PAOLA VÁSQUEZ CLERI
  2. 2. ’La principal causa tras la desmotivación está en la pérdida del sentido que tiene el trabajo en nuestras vidas. Nos desmotivamos cuando nos esforzamos y no recibimos a cambio aquello que nos prometió la organización, como dinero, reconocimiento, de safíos e identidad. ’’
  3. 3. En las empresas se dan diferentes situaciones por los que los empleados se desmotivan. “Con cierta frecuencia, los jefes (gerentes, directivos, m andos inter medios, etc.) ponen trabas a que los empleados puedan llegar hasta ellos.
  4. 4. “Cuando un trabajador actúa para lograr un objetivo y encuentra alguna barrera y obstáculo que le impide lograrlo, se produce la frustración. La frustración siempre supone una alteración emocional producida por la imposibilidad de conseguir el objetivo concreto para satisfacer una necesidad”
  5. 5. CONCLUSIÓN Entendiendo las causas que desmotivan a los empleados dentro de la empresa, podemos tener una idea clara de cómo resolver los factores que causan la autoestima baja. El modelo basado en incentivos nos ayuda a reflexionar las situaciones de la organización, utilizando las metáforas de manera que se relaciones en las actividades diarias que encontremos en cada trabajador.

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