2.  Alexandra Castillo
 Paola Calderón
 Diana Cobos
 Lina Pérez
 Andrea Pinto
 Lady Camelo
 Nayve Guzmán

3.  Contribuir con el
desarrollo físico y
mental de las
personas mediante
la conformación de
una escuela de
recreación y deporte

4.  Ser una empresa eficaz
 Mejorar la comunicación
entre entrenadores y
estudiantes
 Generar un cambio
positivo de cultura hacia
la calidad
 Brindar confianza a
nuestros clientes
 Compatibilidad entre
servicios (precios)

5.  Selección de personal
calificado
 Contar con una buena
infraestructura
 Brindar un buen servicio
 Mantener una buena
publicidad de la empresa
 Tener buenos costos
económicos de acuerdo
al cliente

6.  Una adecuada selección
del personal
 Adecuando el sitio de
trabajo constantemente
 Motivación del
entrenador a estudiantes
 Permanecer a la
vanguardia de los demás
servicios
 Repartir volantes
promocionando la
empresa

7.  Servicio para
estratos 2 y 3,
presenta escenarios
deportivos,
enseñanza en sus
diferentes
actividades,
comodidad en sus
horarios.

9. Un punto
estratégico
de atención
en los
parques.

10. Volantes
Mensaje Radial
Internet

11. PARQUE
SALONES
COMUNALES

14. Personas activas que les guste tener un
estilo de vida saludable, y que ocupen
su tiempo libre en la práctica de algún
deporte o actividad

15. REPRESENTANTE
LEGAL
ASISTENTE
COORDINADOR
ADMINISTRATIVO
SERVICIOS ENTRENADORES RECREADORES
GENERALES

16.  La escuela de
deportes y
recreación estará
ubicada en las
diferentes
localidades de la
ciudad.

17.  Hemos visto la necesidad
de crear una estrategia de
esparcimiento con la
recreación y a la vez de
salud con el deporte. No
es de ignorar la violencia
que se va generando
cada día en nuestras
localidades, sabemos la
importancia de crear
oportunidades donde se
genere en la comunidad
el valor de la unidad.

18.  Proporcionar un costo
en la inscripción que se
acomode a los ingresos
de cada familia.
 Facilitar las
herramientas
necesarias para el
desarrollo de cada
individuo.

19.  Nuestra empresa atenderá
las necesidades de nuestros
clientes y al finalizar
realizara uno encuesta con
puntos de calificación y un
espacio para su queja y
mejoramiento comercial, el
cual se verificara de
inmediato por el comercial,
realizando Gestión del
reclamo y una solución
inmediata al cliente con el
gerente comercial.