SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
GermAn Lahuerta Ibarz
FORMADOR PRL
Empresas trabajadas:::
CAPRESA & ASOCIADOS (9 MESES)
ORIÓN PREVENCIÓN (1 AÑO Y UN
MES)
EXPERT PREVENCIÓN (4 AÑOS Y 3
MESES)
LABORISC (9 MESES)
FORMACION ACADEMICA
LICENCIATURA DERECHO (2003)LICENCIATURA DERECHO (2003)
CURSO FORMADOR DE FORMADORES (2013)CURSO FORMADOR DE FORMADORES (2013)
MASTER PRL [3 ESPECIALIDADESMASTER PRL [3 ESPECIALIDADES
MASTER GESTIÓN MEDIAMBIENTAL (2007)MASTER GESTIÓN MEDIAMBIENTAL (2007)
CURSO INTEGRACIÓN SISTEMAS GESTIÓNCURSO INTEGRACIÓN SISTEMAS GESTIÓN (2011)(2011)
(CALIDAD, PRL Y MEDIO AMBIENTE)(CALIDAD, PRL Y MEDIO AMBIENTE)
Formaciones realizadas:
-CURSOS IV CONVENIO CONSTRUCCIÓN
-INDUSTRIAS: METAL, PAPELERAS, LIMPIEZA, QUÍMICA...
-CARRETILLAS Y PLATAFORMAS ELEVADORAS
-PLANES DE EMERGENCIA
-CURSO BÁSICO 50 H.
-HERRAMIENTAS MANUALES
-COMERCIO
-RESTAURACIÓN
-OCIO Y BIENESTAR
OBJETIVOS formacion
ADQUISICIÓN CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES
ADAPTADO AL PERFIL ,EXPERIENCIA Y NÚMERO DE
ASISTENTES
METODOLOGIÍA ACTIVA
PREVIAMENTE CON DISEÑO DE CONTENIDOS YPREVIAMENTE CON DISEÑO DE CONTENIDOS Y
MATERIALESMATERIALES::
-DINAMICAS DE GRUPO
-DEBATES
-CONCLUSIONES GRUPALES
- ...
RECURSOS
PIZARRA, MEDIOS AUDIOVISUALES, LIBROS...
HABILIDADES Y CUALIDADES
. FORMADOR MULTISECTORIAL ( CONSTRUCCIÓN,
INDUSTRIA, SERVICIOS.. ))
. DOMINIO PRESIÓN DEL TIEMPO E IMPROVISACIÓN
(FORMACIONES SURGIDAS DE UN DÍA PARA OTRO)
. GRAN NIVEL DE INTERRELACIÓN PERSONAL Y EMPATÍA
CON EL ALUMNADO
. PREOCUPACIÓN POR LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS E
INQUIETUDES DEL ALUMNADO
ALGUNOS Logros
IMPARTICIÓN FORMACIONES BAJO PRESIÓN DE TIEMPO,
MUCHAS EN CASA DEL CLIENTE CONSIGUIENDO EMPATÍA Y
AFINIDAD CON LOS OBJETIVOS QUE DESEABA ENCONTRAR
EL ALUMNADO.
 
ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE FORMACIONES EN
DIFERENTES ÁMBITOS LABORALES CON EL
COAPRENDIZAJE ENTRE LOS PARTICIPANTES.
OBTENCIÓN OBJETIVOS PREVIAMENTE DEFINIDOS CON
ALTA VALORACIÓN DEL ALUMNADO.
Objetivo profesional:
PROYECTO QUE ME PERMITA SEGUIR CRECIENDO
PROFESIONALMENTE DONDE PUEDA APLICAR MI
EXPERIENCIA Y METODOS DOCENTES.
PUEDIENDO TRABAJAR TANTO EN UNA ENTIDAD
FORMATIVA COMO EN UN EN SERVICIO DE
PREVENCIÓN PROPIO O AJENO.
DATOS INTERES
PERMISO CONDUCIR, CLASE B
VEHÍCULO PROPIO
REFERENCIAS A PETICIÓN
Contacto
687.45.16.64
germanlahuerta@yahoo.es
es.linkedin.com/in/germanlahuerta/
Formador PRL: CV

Más contenido relacionado

Destacado

Fiscalidad para traductores
Fiscalidad para traductoresFiscalidad para traductores
Fiscalidad para traductoresOlli Carreira
 
alacenacatering.com
alacenacatering.comalacenacatering.com
alacenacatering.comnachop
 
Courses materialhandling
Courses materialhandlingCourses materialhandling
Courses materialhandlinghdelriov
 
ZDNet Korea event introduction & schedule 2015
ZDNet Korea event introduction & schedule 2015 ZDNet Korea event introduction & schedule 2015
ZDNet Korea event introduction & schedule 2015 Kai [Kyung Seok] Song
 
Delitos graves y no graves
Delitos graves y no gravesDelitos graves y no graves
Delitos graves y no gravesMelicamacho
 
Cofares Xpress
Cofares Xpress Cofares Xpress
Cofares Xpress Cofares
 
Ail reporter 150411
Ail reporter 150411Ail reporter 150411
Ail reporter 150411ms_sunaina
 
PLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORES
PLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORESPLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORES
PLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORESDamelys Fernández
 

Destacado (13)

Fiscalidad para traductores
Fiscalidad para traductoresFiscalidad para traductores
Fiscalidad para traductores
 
alacenacatering.com
alacenacatering.comalacenacatering.com
alacenacatering.com
 
Projekt-Coaching
Projekt-CoachingProjekt-Coaching
Projekt-Coaching
 
Ankur Bajad
Ankur BajadAnkur Bajad
Ankur Bajad
 
Courses materialhandling
Courses materialhandlingCourses materialhandling
Courses materialhandling
 
ZDNet Korea event introduction & schedule 2015
ZDNet Korea event introduction & schedule 2015 ZDNet Korea event introduction & schedule 2015
ZDNet Korea event introduction & schedule 2015
 
Delitos graves y no graves
Delitos graves y no gravesDelitos graves y no graves
Delitos graves y no graves
 
Es war einmal
Es war einmalEs war einmal
Es war einmal
 
Cofares Xpress
Cofares Xpress Cofares Xpress
Cofares Xpress
 
Nanoquímica Catenanos
Nanoquímica CatenanosNanoquímica Catenanos
Nanoquímica Catenanos
 
Ail reporter 150411
Ail reporter 150411Ail reporter 150411
Ail reporter 150411
 
PLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORES
PLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORESPLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORES
PLATAFORMA SAKAI MANUAL PARA PROFESORES
 
Energia eólica
Energia eólicaEnergia eólica
Energia eólica
 

Último

Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHkarlinda198328
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteJanettCervantes1
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxCORPORACIONJURIDICA
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfdanilojaviersantiago
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxDavesGirao
 

Último (20)

Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETHMARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
MARKETING SENSORIAL CONTENIDO, KARLA JANETH
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
clase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importanteclase de Mercados financieros - lectura importante
clase de Mercados financieros - lectura importante
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsxINFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
INFORMATIVO CIRCULAR FISCAL - RENTA 2023.ppsx
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptxRégimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
Régimen Depósito Aduanero_20200203 V1.pptx
 

Formador PRL: CV

  • 2. Empresas trabajadas::: CAPRESA & ASOCIADOS (9 MESES) ORIÓN PREVENCIÓN (1 AÑO Y UN MES) EXPERT PREVENCIÓN (4 AÑOS Y 3 MESES) LABORISC (9 MESES)
  • 3. FORMACION ACADEMICA LICENCIATURA DERECHO (2003)LICENCIATURA DERECHO (2003) CURSO FORMADOR DE FORMADORES (2013)CURSO FORMADOR DE FORMADORES (2013) MASTER PRL [3 ESPECIALIDADESMASTER PRL [3 ESPECIALIDADES MASTER GESTIÓN MEDIAMBIENTAL (2007)MASTER GESTIÓN MEDIAMBIENTAL (2007) CURSO INTEGRACIÓN SISTEMAS GESTIÓNCURSO INTEGRACIÓN SISTEMAS GESTIÓN (2011)(2011) (CALIDAD, PRL Y MEDIO AMBIENTE)(CALIDAD, PRL Y MEDIO AMBIENTE)
  • 4. Formaciones realizadas: -CURSOS IV CONVENIO CONSTRUCCIÓN -INDUSTRIAS: METAL, PAPELERAS, LIMPIEZA, QUÍMICA... -CARRETILLAS Y PLATAFORMAS ELEVADORAS -PLANES DE EMERGENCIA -CURSO BÁSICO 50 H. -HERRAMIENTAS MANUALES -COMERCIO -RESTAURACIÓN -OCIO Y BIENESTAR
  • 5. OBJETIVOS formacion ADQUISICIÓN CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES ADAPTADO AL PERFIL ,EXPERIENCIA Y NÚMERO DE ASISTENTES METODOLOGIÍA ACTIVA PREVIAMENTE CON DISEÑO DE CONTENIDOS YPREVIAMENTE CON DISEÑO DE CONTENIDOS Y MATERIALESMATERIALES:: -DINAMICAS DE GRUPO -DEBATES -CONCLUSIONES GRUPALES - ... RECURSOS PIZARRA, MEDIOS AUDIOVISUALES, LIBROS...
  • 6. HABILIDADES Y CUALIDADES . FORMADOR MULTISECTORIAL ( CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIA, SERVICIOS.. )) . DOMINIO PRESIÓN DEL TIEMPO E IMPROVISACIÓN (FORMACIONES SURGIDAS DE UN DÍA PARA OTRO) . GRAN NIVEL DE INTERRELACIÓN PERSONAL Y EMPATÍA CON EL ALUMNADO . PREOCUPACIÓN POR LA CALIDAD DE LOS TRABAJOS E INQUIETUDES DEL ALUMNADO
  • 7. ALGUNOS Logros IMPARTICIÓN FORMACIONES BAJO PRESIÓN DE TIEMPO, MUCHAS EN CASA DEL CLIENTE CONSIGUIENDO EMPATÍA Y AFINIDAD CON LOS OBJETIVOS QUE DESEABA ENCONTRAR EL ALUMNADO.   ORGANIZACIÓN Y SEGUIMIENTO DE FORMACIONES EN DIFERENTES ÁMBITOS LABORALES CON EL COAPRENDIZAJE ENTRE LOS PARTICIPANTES. OBTENCIÓN OBJETIVOS PREVIAMENTE DEFINIDOS CON ALTA VALORACIÓN DEL ALUMNADO.
  • 8. Objetivo profesional: PROYECTO QUE ME PERMITA SEGUIR CRECIENDO PROFESIONALMENTE DONDE PUEDA APLICAR MI EXPERIENCIA Y METODOS DOCENTES. PUEDIENDO TRABAJAR TANTO EN UNA ENTIDAD FORMATIVA COMO EN UN EN SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO O AJENO.
  • 9. DATOS INTERES PERMISO CONDUCIR, CLASE B VEHÍCULO PROPIO REFERENCIAS A PETICIÓN