SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Nº 52 • ENERO-200622
La Tribuna del GRELLa Tribuna del GREL
Por Rosa Colomé Perales,
Profesora de ESCI
y Miembro del GREL
E
n los últimos años, son
muchas las empresas que
han optado por contratar
un operador para que
gestione parte de su acti-
vidad logística. De hecho,
según los últimos datos del sector, el
crecimiento a nivel mundial ha sido
consistente durante los últimos años,
alcanzando un 15,2% entre el 2000 y
el 2004, y se prevé que al menos en los
próximos cinco años, continúe a este
ritmo.
Según datos de febrero de 2005 de
DataMonitor (www.datamonitor.com), el
71,3% de las operaciones del sector
logístico se hacen para actividades de
retailing y, en términos geográficos, las
operaciones se sitúan casi exclusiva-
mente (el 97,4%) entre las zonas de
Asia-Pacífico, Europa y EE.UU.
Sin embargo, aún surge a menudo
sobre todo entre los pequeños y media-
nos empresarios, la pregunta de si debe-
mos o no contratar un operador logísti-
co. Cada caso es diferente, y cada
empresa debe plantearse
si en sus objetivos estra-
tégicos y en su visión de
futuro, el operador logís-
tico tiene un papel impor-
tante a jugar.
En estos casos lo más
indicado, es realizar un
análisis interno profundo,
que permita identificar las característi-
cas del sistema logístico actual, en tér-
minos de operaciones, costes, niveles
de servicio y sistemas de información,
entre otros; con el objetivo de entender
¿Me conviene contratar
un operador logístico?
La externalización de servicios logísticos ha ido en aumento en los
últimos años. No obstante, en el sector pymes, aún existen dudas
sobre la idoneidad de subcontratar una función clave para la buena
marcha del negocio. La autora analiza en este artículo pros y contras,
así como aspectos a valorar en la toma de este tipo de decisiones.
bien cuál sería el papel que desempe-
ñaría el operador en nuestra organiza-
ción. Tengamos en cuenta que si bien la
parte económica es importante, no es lo
único que se debe tener en cuenta en el
momento de tomar esta decisión. Una
vez hecho esto, si encontramos que con-
tar con los servicios de un operador
logístico puede encajar en nuestro nego-
cio, entonces tendremos aún otro inte-
rrogante: ¿quién será el operador?
La decisión de elegir el operador con
el que trabajaremos, es una decisión
importante, pues dadas las característi-
cas del mercado actual, la imagen de la
empresa ante el consumidor depende de
todos los integrantes de la cadena de
suministro, pero muy especialmente del
operador logístico, ya que es quien entra
en contacto directo con el cliente y
quien manipula por última vez el pro-
ducto, lo que indica que es quien garan-
tiza que la calidad de éste es la óptima
en el momento de entregárselo al con-
sumidor.
Criterios de selección
¿Cómo debemos tomar la decisión?
Lo primero que debemos hacer para
seleccionar el operador logístico es
tener muy claro el papel que va a
desempeñar en nuestra empresa. Es
decir, realizar un análisis interno que
nos determine los procesos a subcontra-
tar. En la práctica, esto se traduce en la
identificación de los procesos y de los
requisitos de cada uno de ellos en tér-
minos de estándares y métrica (caracte-
rísticas de los pedidos, tipos de empa-
En el momento de tomar esta
decisión, lo primero es tener
muy claro el papel que el
operador va a desempeñar en
nuestra empresa
olvidar elementos como: alcance del
trabajo, responsabilidades, servicios
especiales, tratamiento de los daños,
gestión del riesgo, finalización del
acuerdo, acciones contingentes, modifi-
caciones y alteraciones renovación de
precios y/o tarifas, penalizaciones y
compensaciones, expectativas de servi-
cio, y cualquier otro apartado que con-
sideremos de importancia.
El último paso de la subcontratación
de las operaciones logísticas, y no por
ser el último el menos importante, es el
establecimiento de herramientas de
seguimiento y control de las operacio-
nes subcontratadas. Establecer un sis-
tema de comunicación permanente per-
mite no perder el control de las mismas
y, además, facilita también la evalua-
ción del desempeño del operador logís-
tico y del cumplimiento de lo acordado
en el contrato.
En el fondo, el em-
presario no debe tener la
idea equivocada de que
subcontratar es sinónimo
de desentenderse del
proceso; sino lo contra-
rio, nosotros seguimos
teniendo la responsabili-
dad última ante nuestros
clientes y somos los responsables de
que reciban un producto de calidad. La
diferencia es que ahora lo hacemos con
la ayuda de unos profesionales en ope-
raciones logísticas.
Nº 52 • ENERO-2006 23
que, tamaños, plazos de entrega, etc.).
En resumen, decidir qué se quiere sub-
contratar y qué se quiere del operador,
lo que nos permitirá seleccionar poste-
riormente el proveedor de servicios
logísticos que más se ajuste a nuestro
estilo de negocio.
Una vez consideradas estas caracte-
rísticas, se debe generar un listado de
operadores potenciales y pedir una soli-
citud de oferta a cada uno de ellos, con
el fin de que nos presenten sus condi-
ciones y veamos si se ajustan o no a lo
que estamos buscando.
Método de ponderación
Con la lista de operadores en mano,
el siguiente paso es evaluar y seleccio-
nar al mejor proveedor. Para ello, debe-
mos valorar los aspectos críticos que
nos interesan y ponderarlos. Una forma
de hacer esta evaluación es mediante el
Método de los factores ponderados. Veá-
moslo en un ejemplo: supongamos que
tenemos tres características básicas que
son muy importantes para nuestra
empresa: entrega en 24 horas, precio y
seguimiento de los pedidos por la web.
El método consiste en asignar un peso a
cada factor, de acuerdo a la importancia
que tiene para nosotros, y luego evaluar
a cada operador en una escala del 0 al
10 en cada uno de los aspectos. El grá-
fico de esta página ilustra lo que acaba-
mos de explicar (ver gráfico).
El total por operador se obtiene mul-
tiplicando la nota que le hemos puesto
por el porcentaje de importancia de
cada factor. Al final la suma total de
cada operador nos da una idea de su
evaluación global. En nuestro ejemplo,
la empresa A tiene mejor nota (6,4) lo
que implica que se ajusta mejor a las
necesidades de nuestra empresa en este
momento.
Cabe resaltar que esta metodología
de evaluación es sólo una herramienta
que puede ayudarnos en este proceso de
análisis y selección del operador logísti-
co más adecuado, en el que deben
tenerse en cuenta otros elementos cua-
litativos.
El siguiente paso del proceso, pero
no el último, es la firma del contrato. En
este sentido, cabe destacar que en el
contrato se deben dejar muy claros los
procesos a subcontratar y no podemos
Las herramientas de
seguimiento y la comunicación
permanente son claves para no
perder el control de las
operaciones subcontratadas
UNIVERSITAT
POMPEUFABRA
SELECCIÓN DEL PROVEEDOR ADECUADO:
Método de los factores ponderados
Operador A Operador B
FactorEmpresa Peso Nota Total Nota Total
(a) (b) (c=a x b) (d) (e=a x d)
Entrega en
24 horas 50% 5 2.5 7 3.5
Precio 40% 8 3.2 5 2.0
Seguimiento
vía web. 10% 7 0.7 3 0.3
TOTAL 100% 6.4 5.8

Más contenido relacionado

Similar a ¿Me conviene contratar un operador

Emprendimiento a partir de la empresa familiar tma
Emprendimiento a partir de la empresa familiar tmaEmprendimiento a partir de la empresa familiar tma
Emprendimiento a partir de la empresa familiar tmaTIRSOMARTINEZANGHEBE
 
Asesoria de proovedores
Asesoria de proovedoresAsesoria de proovedores
Asesoria de proovedoresAndres2181
 
Mapa Mental 1 Unidad Outsourcing
Mapa Mental 1 Unidad OutsourcingMapa Mental 1 Unidad Outsourcing
Mapa Mental 1 Unidad Outsourcingalvanares
 
Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2
Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2
Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2EvaluandoSoftware
 
Administración Estratégica de TI
Administración Estratégica de TIAdministración Estratégica de TI
Administración Estratégica de TIpawis86
 
Foro tematico de mejora continua
Foro tematico de mejora continuaForo tematico de mejora continua
Foro tematico de mejora continuaErikaYQ
 
Indicadores de productividad
Indicadores de productividadIndicadores de productividad
Indicadores de productividadJavier Mezquita
 
Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...
Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...
Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...Fabián Descalzo
 
SISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdf
SISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdfSISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdf
SISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdfLuisLaloHdezCoria
 
Proyecto de v semestre
Proyecto de v semestreProyecto de v semestre
Proyecto de v semestrevictorchaustre
 
Aseguramiento de calidad, costos y curva de costos
Aseguramiento de calidad, costos y curva de costosAseguramiento de calidad, costos y curva de costos
Aseguramiento de calidad, costos y curva de costoshergen1989
 
Puntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SAT
Puntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SATPuntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SAT
Puntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SATCertificacion_ECL
 
Optimización en la función de compras
Optimización en la función de comprasOptimización en la función de compras
Optimización en la función de comprasCM BilliB
 
Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2
Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2
Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2Pedro San Martin
 
Analisis: Costo y Beneficios
Analisis: Costo y BeneficiosAnalisis: Costo y Beneficios
Analisis: Costo y BeneficiosJohanJimenezL
 

Similar a ¿Me conviene contratar un operador (20)

Emprendimiento a partir de la empresa familiar tma
Emprendimiento a partir de la empresa familiar tmaEmprendimiento a partir de la empresa familiar tma
Emprendimiento a partir de la empresa familiar tma
 
Asesoria de proovedores
Asesoria de proovedoresAsesoria de proovedores
Asesoria de proovedores
 
Auditoria logistica
Auditoria logisticaAuditoria logistica
Auditoria logistica
 
Service Level Agreement (SLA)
Service Level Agreement (SLA)Service Level Agreement (SLA)
Service Level Agreement (SLA)
 
Mapa Mental 1 Unidad Outsourcing
Mapa Mental 1 Unidad OutsourcingMapa Mental 1 Unidad Outsourcing
Mapa Mental 1 Unidad Outsourcing
 
Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2
Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2
Implementación SaaS vs On Premise: Caso 2
 
2 do trabajo en pareja electiva
2 do trabajo en pareja electiva2 do trabajo en pareja electiva
2 do trabajo en pareja electiva
 
Administración Estratégica de TI
Administración Estratégica de TIAdministración Estratégica de TI
Administración Estratégica de TI
 
Foro tematico de mejora continua
Foro tematico de mejora continuaForo tematico de mejora continua
Foro tematico de mejora continua
 
Indicadores de productividad
Indicadores de productividadIndicadores de productividad
Indicadores de productividad
 
Comercio Electrónico para PyMEs
Comercio Electrónico para PyMEsComercio Electrónico para PyMEs
Comercio Electrónico para PyMEs
 
Bsc
BscBsc
Bsc
 
Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...
Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...
Mi proveedor, mi socio: Contratación de terceras partes, cuando dejamos de ve...
 
SISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdf
SISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdfSISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdf
SISTEMAS TPE UNIDAD 3 Economía del transporte y determinación de precios.pdf
 
Proyecto de v semestre
Proyecto de v semestreProyecto de v semestre
Proyecto de v semestre
 
Aseguramiento de calidad, costos y curva de costos
Aseguramiento de calidad, costos y curva de costosAseguramiento de calidad, costos y curva de costos
Aseguramiento de calidad, costos y curva de costos
 
Puntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SAT
Puntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SATPuntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SAT
Puntos finos sobre el Plan de Fiscalización iniciado por el SAT
 
Optimización en la función de compras
Optimización en la función de comprasOptimización en la función de compras
Optimización en la función de compras
 
Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2
Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2
Mejore la rentabilidad y planificación de productos financieros v1 2
 
Analisis: Costo y Beneficios
Analisis: Costo y BeneficiosAnalisis: Costo y Beneficios
Analisis: Costo y Beneficios
 

Último

COMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdf
COMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdfCOMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdf
COMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdfOscarBlas6
 
Buscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la web
Buscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la webBuscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la web
Buscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la webDecaunlz
 
Institucion educativa la esperanza sede la magdalena
Institucion educativa la esperanza sede la magdalenaInstitucion educativa la esperanza sede la magdalena
Institucion educativa la esperanza sede la magdalenadanielaerazok
 
12 Clasificacion de las Computadoras.pdf
12 Clasificacion de las Computadoras.pdf12 Clasificacion de las Computadoras.pdf
12 Clasificacion de las Computadoras.pdfedwinmelgarschlink2
 
libro de Ciencias Sociales_6to grado.pdf
libro de Ciencias Sociales_6to grado.pdflibro de Ciencias Sociales_6to grado.pdf
libro de Ciencias Sociales_6to grado.pdfFAUSTODANILOCRUZCAST
 
COMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COM
COMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COMCOMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COM
COMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COMcespitiacardales
 
NUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdf
NUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdfNUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdf
NUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdfisrael garcia
 
INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENA
INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENAINSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENA
INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENAdanielaerazok
 
Guia para el registro en el sitio slideshare.pdf
Guia para el registro en el sitio slideshare.pdfGuia para el registro en el sitio slideshare.pdf
Guia para el registro en el sitio slideshare.pdflauradbernals
 
institucion educativa la esperanza sede magdalena
institucion educativa la esperanza sede magdalenainstitucion educativa la esperanza sede magdalena
institucion educativa la esperanza sede magdalenajuniorcuellargomez
 

Último (10)

COMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdf
COMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdfCOMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdf
COMPETENCIAS CIUDADANASadadadadadadada .pdf
 
Buscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la web
Buscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la webBuscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la web
Buscadores, SEM SEO: el desafío de ser visto en la web
 
Institucion educativa la esperanza sede la magdalena
Institucion educativa la esperanza sede la magdalenaInstitucion educativa la esperanza sede la magdalena
Institucion educativa la esperanza sede la magdalena
 
12 Clasificacion de las Computadoras.pdf
12 Clasificacion de las Computadoras.pdf12 Clasificacion de las Computadoras.pdf
12 Clasificacion de las Computadoras.pdf
 
libro de Ciencias Sociales_6to grado.pdf
libro de Ciencias Sociales_6to grado.pdflibro de Ciencias Sociales_6to grado.pdf
libro de Ciencias Sociales_6to grado.pdf
 
COMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COM
COMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COMCOMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COM
COMOGANARAMIGODPARACRISTOIGLESIAADVENTISTANECOCLI,COM
 
NUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdf
NUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdfNUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdf
NUVO PROGRAMAS DE ESCUELAS NUEVO-ACUERDO-CTE.pdf
 
INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENA
INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENAINSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENA
INSTITUCION EDUCATIVA LA ESPERANZA SEDE MAGDALENA
 
Guia para el registro en el sitio slideshare.pdf
Guia para el registro en el sitio slideshare.pdfGuia para el registro en el sitio slideshare.pdf
Guia para el registro en el sitio slideshare.pdf
 
institucion educativa la esperanza sede magdalena
institucion educativa la esperanza sede magdalenainstitucion educativa la esperanza sede magdalena
institucion educativa la esperanza sede magdalena
 

¿Me conviene contratar un operador

  • 1. Nº 52 • ENERO-200622 La Tribuna del GRELLa Tribuna del GREL Por Rosa Colomé Perales, Profesora de ESCI y Miembro del GREL E n los últimos años, son muchas las empresas que han optado por contratar un operador para que gestione parte de su acti- vidad logística. De hecho, según los últimos datos del sector, el crecimiento a nivel mundial ha sido consistente durante los últimos años, alcanzando un 15,2% entre el 2000 y el 2004, y se prevé que al menos en los próximos cinco años, continúe a este ritmo. Según datos de febrero de 2005 de DataMonitor (www.datamonitor.com), el 71,3% de las operaciones del sector logístico se hacen para actividades de retailing y, en términos geográficos, las operaciones se sitúan casi exclusiva- mente (el 97,4%) entre las zonas de Asia-Pacífico, Europa y EE.UU. Sin embargo, aún surge a menudo sobre todo entre los pequeños y media- nos empresarios, la pregunta de si debe- mos o no contratar un operador logísti- co. Cada caso es diferente, y cada empresa debe plantearse si en sus objetivos estra- tégicos y en su visión de futuro, el operador logís- tico tiene un papel impor- tante a jugar. En estos casos lo más indicado, es realizar un análisis interno profundo, que permita identificar las característi- cas del sistema logístico actual, en tér- minos de operaciones, costes, niveles de servicio y sistemas de información, entre otros; con el objetivo de entender ¿Me conviene contratar un operador logístico? La externalización de servicios logísticos ha ido en aumento en los últimos años. No obstante, en el sector pymes, aún existen dudas sobre la idoneidad de subcontratar una función clave para la buena marcha del negocio. La autora analiza en este artículo pros y contras, así como aspectos a valorar en la toma de este tipo de decisiones. bien cuál sería el papel que desempe- ñaría el operador en nuestra organiza- ción. Tengamos en cuenta que si bien la parte económica es importante, no es lo único que se debe tener en cuenta en el momento de tomar esta decisión. Una vez hecho esto, si encontramos que con- tar con los servicios de un operador logístico puede encajar en nuestro nego- cio, entonces tendremos aún otro inte- rrogante: ¿quién será el operador? La decisión de elegir el operador con el que trabajaremos, es una decisión importante, pues dadas las característi- cas del mercado actual, la imagen de la empresa ante el consumidor depende de todos los integrantes de la cadena de suministro, pero muy especialmente del operador logístico, ya que es quien entra en contacto directo con el cliente y quien manipula por última vez el pro- ducto, lo que indica que es quien garan- tiza que la calidad de éste es la óptima en el momento de entregárselo al con- sumidor. Criterios de selección ¿Cómo debemos tomar la decisión? Lo primero que debemos hacer para seleccionar el operador logístico es tener muy claro el papel que va a desempeñar en nuestra empresa. Es decir, realizar un análisis interno que nos determine los procesos a subcontra- tar. En la práctica, esto se traduce en la identificación de los procesos y de los requisitos de cada uno de ellos en tér- minos de estándares y métrica (caracte- rísticas de los pedidos, tipos de empa- En el momento de tomar esta decisión, lo primero es tener muy claro el papel que el operador va a desempeñar en nuestra empresa
  • 2. olvidar elementos como: alcance del trabajo, responsabilidades, servicios especiales, tratamiento de los daños, gestión del riesgo, finalización del acuerdo, acciones contingentes, modifi- caciones y alteraciones renovación de precios y/o tarifas, penalizaciones y compensaciones, expectativas de servi- cio, y cualquier otro apartado que con- sideremos de importancia. El último paso de la subcontratación de las operaciones logísticas, y no por ser el último el menos importante, es el establecimiento de herramientas de seguimiento y control de las operacio- nes subcontratadas. Establecer un sis- tema de comunicación permanente per- mite no perder el control de las mismas y, además, facilita también la evalua- ción del desempeño del operador logís- tico y del cumplimiento de lo acordado en el contrato. En el fondo, el em- presario no debe tener la idea equivocada de que subcontratar es sinónimo de desentenderse del proceso; sino lo contra- rio, nosotros seguimos teniendo la responsabili- dad última ante nuestros clientes y somos los responsables de que reciban un producto de calidad. La diferencia es que ahora lo hacemos con la ayuda de unos profesionales en ope- raciones logísticas. Nº 52 • ENERO-2006 23 que, tamaños, plazos de entrega, etc.). En resumen, decidir qué se quiere sub- contratar y qué se quiere del operador, lo que nos permitirá seleccionar poste- riormente el proveedor de servicios logísticos que más se ajuste a nuestro estilo de negocio. Una vez consideradas estas caracte- rísticas, se debe generar un listado de operadores potenciales y pedir una soli- citud de oferta a cada uno de ellos, con el fin de que nos presenten sus condi- ciones y veamos si se ajustan o no a lo que estamos buscando. Método de ponderación Con la lista de operadores en mano, el siguiente paso es evaluar y seleccio- nar al mejor proveedor. Para ello, debe- mos valorar los aspectos críticos que nos interesan y ponderarlos. Una forma de hacer esta evaluación es mediante el Método de los factores ponderados. Veá- moslo en un ejemplo: supongamos que tenemos tres características básicas que son muy importantes para nuestra empresa: entrega en 24 horas, precio y seguimiento de los pedidos por la web. El método consiste en asignar un peso a cada factor, de acuerdo a la importancia que tiene para nosotros, y luego evaluar a cada operador en una escala del 0 al 10 en cada uno de los aspectos. El grá- fico de esta página ilustra lo que acaba- mos de explicar (ver gráfico). El total por operador se obtiene mul- tiplicando la nota que le hemos puesto por el porcentaje de importancia de cada factor. Al final la suma total de cada operador nos da una idea de su evaluación global. En nuestro ejemplo, la empresa A tiene mejor nota (6,4) lo que implica que se ajusta mejor a las necesidades de nuestra empresa en este momento. Cabe resaltar que esta metodología de evaluación es sólo una herramienta que puede ayudarnos en este proceso de análisis y selección del operador logísti- co más adecuado, en el que deben tenerse en cuenta otros elementos cua- litativos. El siguiente paso del proceso, pero no el último, es la firma del contrato. En este sentido, cabe destacar que en el contrato se deben dejar muy claros los procesos a subcontratar y no podemos Las herramientas de seguimiento y la comunicación permanente son claves para no perder el control de las operaciones subcontratadas UNIVERSITAT POMPEUFABRA SELECCIÓN DEL PROVEEDOR ADECUADO: Método de los factores ponderados Operador A Operador B FactorEmpresa Peso Nota Total Nota Total (a) (b) (c=a x b) (d) (e=a x d) Entrega en 24 horas 50% 5 2.5 7 3.5 Precio 40% 8 3.2 5 2.0 Seguimiento vía web. 10% 7 0.7 3 0.3 TOTAL 100% 6.4 5.8