Una conferencia sobre la conexión entre ser líder y ser exitoso de forma integral.

1. Autoliderazgo y éxito
Marcelo Bulk
marcelobulk@gmail.com

2. Liderazgo: ¿técnica o
arte?
• ¿Qué es el liderazgo hoy en día?
– RESULTADOS y PRODUCTIVIDAD
– ROMPER LOS LÍMITES, CREAR NUEVAS ESTRUCTURAS, IDEAS Y
CONCEPTOS, CAMBIO y TRANSFORMACIÓN
– DARLE UN NUEVO RUMBO A LO QUE EXISTE EN EL MUNDO
• Técnica
– Si bien hay innumerables libros, cursos y escuelas dedicadas al
liderazgo, la realidad es que en el mundo éste no ha sucedido en
proporción al crecimiento del planeta
• Arte
– El “liderazgo femenino” corresponde a un nuevo modelo, donde lo
principal es la intuición y el deseo de servir al outro
– El “liderazgo del éxito” está preocupado en un éxito integral.

3. ¿QUÉ ENTIENDES
POR “LIDERAZGO”?

4. Tipos de Liderazgo
• Cambio
– Manejo de crisis, transformacional
• Humano
– Manejo de equipos y redes, motivacional y facilitador
• Resultados y productividad
– Éxito financiero y económico, desarrollo socio-económico
• Tecnológico
– Impacto en la vida social diaria, tecnología de punta,
ciencia
• Autoliderazgo

5. ¿Qué hace un líder?
• Analiza la situación
• Sintetiza los datos
• Evalúa posibles escenarios futuros
• Consulta, conversa
• Toma una decisión
• Implementa la decisión tomada
• Evalúa las consecuencias de esa decisión
• Realiza cambios/correcciones a las acciones
• Vuelve al principio de esta lista...
.
ALGO..
FALTA

6. EL ARTE
Antes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el arte
viene del alma, el arte solo puede fluir de nuestro
interior, nutrirse de nuestra imaginación Y formarse a
través de las emociones inesperadas.... debemos ser
artistas creativos y precursores.... pues nuestra
capacidad creadora puede llegar a proporciones que no
podemos siquiera imaginar...

7. EL LIDERAZGO creativo
Antes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el
liderazgo viene del alma, el liderazgo solo puede fluir
de nuestro interior, nutrirse de nuestra imaginación Y
formarse a través de las emociones inesperadas....
debemos ser líderes creativos y precursores.... pues
nuestra capacidad creadora puede llegar a
proporciones que no podemos siquiera imaginar...

8. Tipos de Liderazgo
(creativo)
• Cambio
– Utiliza todos los medios para encontrar soluciones diferentes y
causar el mayor cambio posible con menor impacto negativo
• Humano
– Cada ser humano es una fuente interminable de ideas,
sentimientos y energía
• Resultados y productividad
– Debemos ser siempre creativos, la productividad existe en la
fuerza humana, no en la tecnología
• Tecnológico
– Todo debe tener un fin estético; funcionalmente, todo debe ser
para el bienestar humano
• Autoliderazgo

9. ¿Qué hace un líder?
• Analiza la situación desde varios puntos de vista
• Sintetiza los datos utilizando técnicas como MindMap
• Evalúa posibles escenarios futuros en muchas dimensiones
• Consulta, conversa y organiza equipos humanos que utilicen
todo su potencial
• Toma una decisión de forma creativa, probablemente utilizando
alguna ceremonia o ritual
• Implementa la decisión tomada, manteniendo el diálogo con
los demás
• Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios
• Realiza cambios/correcciones a las acciones, con creatividad
• Vuelve al principio de esta lista...

10. El Autoliderazgo
• En esencia, es ser líder de uno mismo
• Podemos utilizar el mismo modelo de Liderazgo
Creativo para identificar como es el Autoliderazgo
• La “empresa” en el caso es mi propia vida, mi
existencia, vista de un punto de vista no-materialista
sino espiritual y trascendental

11. El líder de sí mismo I
• Analiza la vida que lleva desde varios puntos de vista, sin
esconder nada para sí mismo, equilibrándose en el
autorrespeto y humildad
• Escribe sobre su vida utilizando técnicas como MindMap,
dejando la mente fluir libremente, sin obstáculos
• Evalúa posibles escenarios futuros pero sin perder de vista el
presente momento y considerando que el pasado, aunque esté
compuesto de valiosas experiencias, ya pasó
• Consulta, conversa con humildad, con personas que son
modelos, gente que realmente puede dar un consejo valioso

12. El líder de sí mismo II
• Toma una decisión teniendo en cuenta que no importa los consejos
dados, la decisión tomada solo este líder irá vivir
• Implementa la decisión tomada, manteniendo el equilibrio personal,
recargándose constantemente de energía
• Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios, de forma
leve y armoniosa
• Realiza cambios/correcciones a las acciones, sin preocuparse, sin
sentimientos de culpa o miedos
• Vuelve al principio de esta lista...

13. La conexión con el éxito
• Un verdadero líder siempre tiene éxito. Es
natural para esa persona.
• Cuando hablamos en éxito, sin embargo,
vemos que hay personas que logran éxito en
unas cosas, pero no en otras.
• El autoliderazgo estimula el éxito integral, o
sea, en todas las áreas de la vida.
• ¿Cómo?

14. El éxito integral
• Parece un sueño, pero en realidad es factible –
bastante factible.
• El principio por detrás es reconocer cómo se
logró éxito en algo.
• Por detrás de este logro hay algo importante. Una
clave secreta que tengo que descubrir. Sí, solo yo
soy capaz de descubrirla y aplicarla.

15. ¡CUIDADO!
• Existen muchas ideas erróneas de lo que es el éxito.
Por ejemplo, alguien podría considerar un éxito no
morir – lo que no es posible. O considerar un éxito
que sus hijos no mueran – lo que está fuera de su
control.
• Es bueno tener claro en qué punto consideraré
(PERSONALMENTE) que tuve éxito.
• Es bueno también pensar qué indica que no obtuve
éxito.

16. Tips para la casa
• Entrena tu autoliderazgo en algo sencillo, por
ejemplo, controlando algún hábito pequeño
inicialmente.
• Revisa tus patrones de éxito, busca el
equilibrio personal.
• Alguna práctica es necesaria que te ayude a
controlarte como la meditación o el yoga.