Este documento identifica los peligros y riesgos laborales presentes en la gasolinera Biomax de Ramiriquí en Boyacá, Colombia. Describe seis peligros que pueden causar lesiones o enfermedades, como exposición química, sobreesfuerzo y condiciones psicosociales. También detalla las actividades donde ocurren estos riesgos, como despacho de gasolina y mantenimiento de vehículos. Además, explica que la empresa ha implementado medidas como evitar el compartir equipos y evaluar controles para prevenir
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
HIGIENE Y SALUD.pdf
1. Factores De Riesgo y Peligros Laborales En Gasolinera Biomax De Ramiriquí
(Boyacá)
Laura Camila Ibañez Jimenez
ING. Química
Código: 127292
Msc. Adriana Fernanda Moreno
Higiene Y Seguridad Industrial
Universidad ECCI
Departamento de Ingeniería Química
Bogotá, 20 de agosto del 2022
3. Introducción
En este documento presento el riesgo que puede ocasionar una empresa, con el fin de
aprender y distinguir los tipos de peligros laborales, de igual importancia, el manejo de la
investigación sobre los cargos que ejerce la empresa Biomax y sus trabajadores, por último,
reconocer como ha participado el Comité Paritario De Salud Ocupacional se encarga de la salud
de las diversas empresas.
4. Metodología
1. Identificar y describir 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan
ocasionar lesiones corporales y 3 peligros laborales, de diferente clase, que puedan generar
enfermedades a sus trabajadores.
2. Describir las actividades o puestos de trabajo donde están presentes cada uno de
estos 6 peligros.
3. Identificar y describir brevemente 3 actividades, que ha adelantado la empresa
seleccionada, para prevenir o controlar los peligros laborales identificados, según la
Resolución 1016 de 1989, previa entrevista con personal del área de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa seleccionada.
4. Describir la forma como ha participado el Comité Paritario de Salud Ocupacional
(Hoy COPASST), en la identificación de los peligros laborales en la empresa seleccionada.
5. Resultados
1.Peligros y Enfermedades Laborales.
Lesiones Corporales
Químico: Líquidos (nieblas y rocíos) y Gases y vapores; como toda gasolinera distribuye
cierto productor para el manejo de los carros, uno de ellos el acierte, el alcohol…estos productos
son riesgosos para la piel se puede llegar a padecer considerables afecciones si entra en contacto
con pequeñas partículas del líquido combustible. La irritación y la dermatitis son solo dos
ejemplos de problemas que se pueden presentar en una gasolinera.
Biomecánicos: Son los de riesgo que involucran objetos, puestos de trabajo, máquinas y
equipos. Estos son: sobreesfuerzo físico, manejo de cargas, posturas, entorno del trabajo, diseño
de sillas, comandos, superficies y relaciones de trabajo.
Físico: estos son riesgos de incendio y explotaciones, también las cargas pesadas como el
cambio de llantas.
6. Enfermedades
Biológico: en cada empresa cada trabajador esta propuesto recibir bacterias o virus, los
trabajadores de estaciones de gasolina están expuestos a riesgos en su salud bucal, puesto que se
han detectado cariorexis, cariólisis, micronúcleos y binucleación en los trabajadores de estaciones
de distribución de gasolina.
Psicosocial: hace referencia a aquellas condiciones que se encuentran presentes en una
situación laboral y que están directamente relacionadas con la organización, el contenido de
trabajo y la realización de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o la
salud del trabajador.
Toxicidad: pulmonía química debido a los tratos con la gasolina, esta enfermedad da
como resultado la inflamación de los pulmones o dificultad respiratoria debido a la inhalación de
vapores químicos o por aspirar y ahogarse con ciertos químicos (GUÍA TÉCNICA
COLOMBIANA , 2012).
7. 2.Actividades de Trabajo
Administradores: Se encargan como su palabra lo indica de administrar la empresa.
Gerentes: Encargados de supervisar el control del personal.
Personal de recursos humanos: Encargados de gestionar planes para el desarrollo del
talento humano de la empresa.
Mecánicos: Cumple con la revisión técnica y mantenimiento de vehículos tanto de carga
pesada como ligera,
Despachador de gasolina: Atender al cliente, identificar sus necesidades, asesorarlo y por
supuesto suministrar la gasolina del vehículo del cliente
Contadores: Encargados del historial de pagos y gastos de la gasolinera.
Personal de aseo: Efectúan la limpieza de espacios públicos
Persona encargada de limpiar los coches: Ejecutan la labor de limpieza por dentro y fuera
del vehículo
3.Prevención de peligros laborales
a) Evitar compartir elementos de trabajo: Los elementos de trabajo tales como teclados,
teléfonos, EPI´s, esferos etc. deben ser exclusivos de una sola persona, por ningún motivo deben
compartirse. Las impresoras y equipos de uso compartido estarán dotadas de una solución
desinfectante para que sea usada cada vez que se requiera, es obligatorio desinfectarlas (los) antes
y después de utilizarlas (BIOMAX).
b) Constantemente evalúan la efectividad del sistema de control interno a fin de
establecer oportunamente las acciones pertinentes para mantener el análisis y el monitoreo de los
riesgos, así como de establecer los planes preventivos y acciones de control con el propósito de
prevenir la materialización de los riesgos (INFORME DE GESTION, 2013).
8. c) Como parte del sistema de administración de riesgos la compañía cuenta con una
auditoría interna, la cual a través del desarrollo de actividades de control busca identificar los
riesgos en los cuales se encuentran inmersa la compañía, con el propósito de prevenir la
ocurrencia de fraudes y/o pérdidas de valor para la compañía y por ende para sus accionistas. Este
sistema busca medir la probabilidad de ocurrencia y minimizar o mitigar los impactos de estos
riesgos. Así mismo, el área de control interno evalúa constantemente los controles establecidos
por la organización a fin de mantener un sistema de administración de riesgos controlado y
actualizado; para estos se han implementado políticas que garanticen la continuidad de la
operación (INFORME DE GESTION, 2013).
4.COPASST(Comité Paritario de Salud Ocupacional)
Anualmente el comité partidario de salud ocupacional hace una reunión con la empresa
para ver los posibles riesgos o accidentes laborales y evitarlos. Además, propone medidas de
promoción y prevención a la salud, colabora con los funcionarios de seguridad y salud, también,
vigila el desarrollo de las actividades analiza accidentes de trabajo y propone las medidas
correctas al trabajador.
En conclusión, los riesgos y peligros son muy comunes en todas las empresas, debido a
esto existen las prevenciones que son muy importantes para la fabricación o la administración de
un producto, por otra parte, todo el personal debe tener asegurado su salud prevenir accidentes y
así cumplir su labor de una manera segura y efectiva, también, es importante reconocer el grupo
de personas que previenen dichos riesgos para mejorarlos.
9. Referencias
BIOMAX. (s.f.). Obtenido de https://www.biomax.co/wp-content/uploads/2020/05/CGI_PT_04-
Protocolo-para-prevenir-la-exposicio%CC%81n-ocupacional-al-COVID-19-V-3.pdf
INFORME DE GESTION. (22 de marzo de 2013). Obtenido de https://www.biomax.co/wp-
content/uploads/2019/07/informe-gestion-biomax-2013n.pdf
https://www.ciaf.edu.co/descargas/normas-apa.pdf
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-
laboral.aspx#:~:text=%E2%80%9CEnfermedad%20laboral.,ha%20visto%20obligado%20a%20trabajar
https://repository.udistrital.edu.co/bitstream/handle/11349/6034/ParraCuestaDianaMarcelaVas
quezVeraErikaVanessa2016-
AnexoA.pdf;jsessionid=DFEEEEDA8F1961C2EDFA2D6B3015B8CB?sequence=2
https://safetya.co/tabla-de-enfermedades-laborales/