1. ACTIVIDADES
ACTIVIDAD 1
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS FUNCIONES:
Sistema General de Riesgos Profesionales Es el conjunto de entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan
ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
El Sistema General de Riesgos Profesionales lo conforman:
Las ARP’S, es decir, las Administradoras de Riesgos Profesionales públicas y privadas.
Los empleadores y los trabajadores
Las entidades encargadas del control y vigilancia del sistema como el ministerio de
Protección Social.
2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES: es una entidad encargada de administrar los
riesgos profesionales de todas las empresas que utilicen sus servicios por obligación
todas las empresas deben estar afiliadas a una ARP; y en caso de un accidente la
empresa asume los costos y consecuencias.
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES: Entidades promotoras de salud, Su función
principal es inscribir, afiliar, carnetizar, y garantizar la prestación de servicios de salud
correspondiente al plan obligatorio de salud a la población que pertenece al régimen
contributivo.
4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL: es la salud generada por el trabajo de cualquier
persona la cual requiere un equilibrio físico, mental y social; sin dejar atrás el
ambiental.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL: es la encargada del estudio de normas y
métodos tendientes a garantizar una producción que contemple el mínimo de riesgos
tanto del factor humano como en los elementos (equipo, herramientas, edificaciones,
etc.).
ACTIVIDAD 2
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS: la salud según la OMS es el completo bienestar
físico, mental y social del individuo, y no solamente la ausencia de enfermedad.
2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS:
Componentes:
Físico: el hombre tiene una estructura anatómica, la cual contiene unos órganos que
son vitales como la respiración, la digestión y la actividad cardiaca y demás funciones;
la cual depende de su entado ya sea bueno o malo se califica como bienestar físico.
Mental: el hombre tiene un sistema nervioso el cual le permite sentir, pensar,
expresarse, y demás cosas; este está distribuido por todo el cuerpo y es el mecanismo
por el cual sobrevivimos, crecemos y trascendemos.

2. Social: el hombre para poder progresar tiene que comunicarse por lo cual es necesario
que se relacione con su entorno, ya que este tiende a conformar grupos o
comunidades para poder socializar con los demás.
3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUD Y DE UN
EJEMPLO: los componentes de la salud se relacionan en que todos dan un bienestar
total al ser humano, un ejemplo: una persona que es muy dedicada en su trabajo y
solo se preocupa por dar buenos resultados en su trabajo pero no se fija que no se está
alimentando bien y por esta motivo sus defensas han ido bajando por este motivo se le
prenden con más facilidad los virus que se encuentran en la calle y esto le ha obligado
a ausentarse unos días de su trabajo pero esto le causa una gran preocupación ya que
en el momento que regrese tendrá mucho trabajo acumulado y no podrá realizarlo con
la misma eficacia.
4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES: los biologuitas antes de que la
OMS diera su posición frente a la salud habían dicho que en la salud influían tres
elementos: el huésped, el ambiente y el agente causal; por esto mismo esto fue
llamado triada ecológica ya que se conforma con tres elementos que se basan en la
naturaleza.
5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD: el trabajo es
la principal actividad que realizan el hombre y la mujer ya que por medio de este se
consigue el sustento diario de cada familia. Pero el tipo y las condiciones de trabajo
influyen significativamente en la salud, privilegiándola o deteriorándola; ya que esta
depende de las condiciones u organización del trabajo si esto no existe no hay
bienestar total.
ACTIVIDAD 3
1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO: riesgo es la posibilidad de que
suceda un accidente.
Riesgo estático: este depende de la actitud que tenga la persona al pasar por alguna
situación de riesgo.
Riesgo dinámico: este depende de la energía cinética o de que los dos elementos
produzcan un movimiento.
Riesgo común: es el que se asume en actividades de la vida cotidiana sin necesidad de
estar desarrollando actividades laborales.
Riesgo ocupacional: es cualquier tipo de accidente que sufra durante el desarrollo de
una actividad laboral sin un contrato.
Riesgo profesional: es cualquier tipo de accidente que sufra durante el desarrollo de
una actividad laboral con un contrato firmado.
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS: un riesgo profesional es el
accidente que puede ocurrir en el desarrollo de alguna actividad laboral teniendo un
contrato firmado, estos riesgos están clasificados de acuerdo a su grado de peligro son
los siguientes:

3. Clase V riesgo máximo
Clase IV riesgo alto
Clase III riesgo medio
Clase II riesgo bajo
Clase I riesgo mínimo
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS:
Factores de riesgo:
GRUPO 1: FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA LABORAL
Son los que se presentan en la diaria actividad laboral como los distintos extremos de
temperaturas, los niveles de luz y demás cosas que nos benefician o nos afectan en el
diario laboral.
GRUPO 2: FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE DE TIPO FISICO: son
los fenómenos que se producen naturalmente que afectan la salud del ser humano,
como los ruido, radiación y demás.
DE TIPO QUIMICO: son todos los productos químicos que afecten al medio ambiente y
a su vez el bienestar de los trabajadores.
DE TIPO BIOLOGICO: son los organismos que afecten el trabajo del ser humano, por lo
general siempre son animales.
GRUPO 3: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD LOCATIVA Y
AMBIENTAL DEFICIENTES
Son los factores de riesgo que causan demasiadas molestias o dificultades como una
inadecuada higiene.
GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA FÍSICA
Son las diferentes molestias que son causadas por las condiciones de trabajo.
DE TIPO DISERGONOMICO: son las posiciones inadecuadas del cuerpo como estar mal
sentadas, de pie mucho tiempo, etc.
DE TIPO PSICOSOCIAL DEBIDO AL TIPO Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO: son las
molestias síquicas que son causadas por el trabajo, como el estrés el cual afecta en el
ámbito mental y social.
GRUPO 5: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE SOBRECARGA
PSÍQUICA
Son la sobre cargas de trabajo que se pueden llegar a dar en caso de alguna necesidad
como turnos nocturnos, tareas monótonas y demás cosas extra laborales.
GRUPO 6: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD
Son todos los elementos que carecen de una debida protección para evitar los
accidentes.
DE TIPO MECÁNICO: los motores primarios sin protección, sistemas eléctricos en mal
estado, entre otros.
DE TIPO FÍSICO- QUÍMICO: Sustancias y materiales peligrosos, cortocircuitos causantes
de incendios.
DE TIPO INSTALACIONES Y SUPERFICIES DE TRABAJO EN MAL ESTADO: son los lugares
de trabajo que se encuentran en mal estado como las ventanas rotas, pisos
deteriorados y demás.
DE TIPO PROCEDIMIENTOS PELIGROSOS: Trabajos en altura, trabajos entre maquinas y
demás

4. DE TIPO ORDEN Y ASEO DEFICIENTES: Herramientas en lugar inadecuado, espacios
desorganizados, Almacenamiento inadecuado, apilamiento desordenado.
ACTIVIDAD 4
1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONALES: se necesitan conocimientos multidisciplinarios y organización
empresarial para poder llevarla a cabo, de tal manera que se garantice su pertinencia y
eficacia.
2. EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL: por
medio de esta se pueden detectar los factores de riesgo en los lugares de trabajo, y
con base en esto podemos prevenir cualquier tipo de accidente.
3. EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE RIESGO: es una
lista que se realiza para tener presentes todos y cada uno de los factores de riesgo en
una empresa y se evidencia en el momento de una inspección.
4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO: este se
observa en las empresas ya que por medio de este se pueden crear algunos acuerdos
para poder llevar a cabo el programa de salud ocupacional, pues por medio de esto
podemos visualizar los factores de riesgos que se encuentran en el sitio de trabajo,
también el porqué de estos riesgos, las personas afectadas, y demás cosas importantes
en el momento de prevenir un accidente
5. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL EN
UNA EMPRESA: principalmente el panorama de los factores de riesgo se utilizan para
evidenciar los posibles riesgos en una empresa, pero también tiene otras funciones
como que el ARP se base en esto y puede actualizarse con mayor eficacia para un
mejor servicio.
ACTIVIDAD 5
1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO: un accidente de trabajo es
cualquier situación que se haya presentado en el desarrollo de las actividades
laborales que afecte la salud del personal
2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO: Factores
personales: son las que se generan por medio de las actitudes o conocimientos del
personal; si una persona no tiene los conocimientos necesarios pues no puede
desarrollar las actividades y de pronto podrá causar algún tipo de accidente.
Factores del trabajo: son las diferentes maquinarias o diseños que en ocasiones no se
encuentran en las mejores condiciones y con el paso del tiempo se puede dar algún
accidente.
Causas inmediato pre disponente del accidente (signos y síntomas): son las
herramientas que tenemos a nuestro alrededor las cuales nos pueden causar cualquier
tipo de accidente.

5. 3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS:
ACTO INSEGURO: son las normas que el trabajador conoce pero no aplica y por este
motivo corre muchísimo riesgo en el momento que desacata las normas.
Operar sin autorización.
No avisar o proteger.
Trabajar a velocidad insegura.
Anular sistemas de seguridad.
Adoptar posición insegura.
Reparar o limpiar equipo en movimiento.
No aislarse de fuentes de poder.
Bromas o juegos en el trabajo.
Realizar el trabajo estando enfermo.
Hacer trabajos sin capacitación previa
4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS:
CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA: Es el estado o condición física del objeto o
material que puede causar el accidente y que puede ser corregida antes de que éste
ocurra.
Resguardos y protecciones faltantes.
Equipos y materiales defectuosos.
Congestión y almacenamiento inadecuado.
Sistemas inadecuados para llamar la atención.
Ausencia de manual de operaciones y funciones.
Peligro de incendios y explosiones
Orden y limpieza deficientes.
Condiciones atmosféricas peligrosas.
Procesos y procedimientos peligrosos.
Falta de equipos de protección personal.
5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE: el acontecimiento que da como resultado una
lesión, o daños a la propiedad; pero que no tiene mayores consecuencias.
6. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE: el acontecimiento que da como resultado una
invalidez, una enfermedad severa, o incluso puede llegar a la muerte.
7. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y CUANDO NO: Se
considera accidente de trabajo cualquier situación que se presente en el lugar de
trabajo, durante el desarrollo de alguna actividad laboral que no se realice dentro de la
empresa y en el transporte desde el trabajo hacia su residencia o viceversa. No se
considera un accidente de trabajo cuando se presenta una situación o accidente por
fuera de las instalaciones laborales, obviamente fuera de los horarios.
ACTIVIDAD 6
1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES: es la que se realiza
después de que el accidente a ocurrido para poder saber las causas de dicho accidente,

6. pues hay que evidenciar de quien es la responsabilidad si es del empresario o del
trabajador.
2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES: el principal objetivo es
analizar qué fue lo que sucedió para poder prevenir este mismo accidente en el futuro,
y llevar una estadística de accidentes y de qué tipo son para observar los más comunes
y tomar medidas de prevención de riesgos.

7. pues hay que evidenciar de quien es la responsabilidad si es del empresario o del
trabajador.
2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES: el principal objetivo es
analizar qué fue lo que sucedió para poder prevenir este mismo accidente en el futuro,
y llevar una estadística de accidentes y de qué tipo son para observar los más comunes
y tomar medidas de prevención de riesgos.