Riesgos laborales en la industria manufacturera textil
1. RIESGOS LABORALES EN
LA INDUSTRIA
MANUFACTURERA TEXTIL
A N D E R S O N D AV I D M A R T Í N E Z – G A S T R O N O M Í A ( 9 3 3 9 4 )
D E V I S Y O H A O O R J U E L A R O A T E C N O LO G Í A M E C Á N I C A
A U TO M OT R I Z ( 1 4 0 4 6 )
2. PROBLEMATICA Y SU OBJETIVO
GENERAL
• Problema: La gran cantidad de riesgos laborales que existen en la industria textil y como la mayoria de trabajadores no
tienen conocimiento de sus riesgos laborales, así mismo sin idea de como evitarlo.
• Objetivo general: La disminución de los riesgos laborales en la industria textil dando a conocer por qué se general y
cómo podemos entre todos prevenir y realizar una disminución considerable a enfermedades laborales y accidentes en
la industria
- Seguridad
- Salud
- Experiencia
- Capacitación
- Cuidado
- Manipulación
3. RIEGOS COMÚNES DE LA INDUSTRIA TEXTIL (
RIESGOS DE MANUFACTURACIÓN)
• Lesiones por trabajo con herramientas y equipos, (hojas de cuchilla, maquinas planchadoras, plegadoras, cortadoras, máquinas de coser, remalladoras...).
¿Porque sucede?: esto sucede por el deterioro y poco mantenimiento de la maquinaria, o en otros casos la mala manipulación y capacitación de los empleados, sin exepciones de que pueden ocurrir
accidente laborales sin culpa alguna.
- Solución: La empresa debe dotar al pesonal con implementos de seguridad en el trabajo ( implementos como guantes contra el calor o de malla, gafas de seguridad certificadas, botas o calzado resitente
antes golpes, cortadas, seguros de maquinaría antes daños etc), ya sea pesado o simple, y mantener constantes capacitaciones sobre el cuidado, manipulación y realización de actividades del tema textil.
• tratamiento de tejidos, acabado (formaldehído)
- ¿Porque suceden? Este riesgo es presente cuando el operario no tiene primero una capacitación de manejo de los químicos utilizados en el proceso, en segunda medida el mal uso o falta de los
elementos de protección personal requeridos para esta manipulación, por último la desorganización de la empresa en dar la ubicación y lugar de trabajo adecuado al operario para este proceso y falta de
entrega de los epp adecuados al proceso.
-¿Como prevenirlo? Dar una capacitación al operario de la manipulación de elementos químicos y de los riesgos que se corren al manipularlos, adecuación del lugar de trabajo, entrega de los elementos
de protección personal a tiempo y los adecuados en cada proceso.
• polvo de pieles, polvo de lana, algodón y otras fibras.
- Solución: La dotación necesaria de la empresa debe ser fundamental, los tapabcas n95, ya que estan certificados para prevenir la inalación polvo o residuos de fibras textiles, (las cuales podría afectar el
sistema respiratorio o otros factores en la salud del empleado)
• Atrapamientos, cortes, amputaciones, pinchazos, aplastamientos, golpes, quemaduras por Riesgo de incendio debido al material con el que se trabaja.
• disolventes como la dimetiformamida, tintes y pigmentos.Asma, rinitis, dermatitis de contacto e irritativa, síntomas de irritación en ojos, nariz y garganta, cáncer de pulmón, nasofaríngeo y de
vejiga.Productos de limpieza, desinfección.
4. • Polvo de pieles, polvo de lana, algodón y otras fibras.
• - ¿Porque sucede? : Esto suele sucedes por no tener la dotación necesaria como los tapabocas n95 o protectores con filtros, en algunos casos trajes de seguridad industrial por la propagación
de fibras, que podrían afectar el sistema respiratorio u otros factores de salud en los empleados.
- Solución: La dotación necesaria de la empresa debe ser fundamental, los tapabcas n95, ya que estan certificados para prevenir la inalación polvo o residuos de fibras textiles, (las cuales
podría afectar el sistema respiratorio o otros factores en la salud del empleado)
• Disolventes como la dimetiformamida, tintes y pigmentos.Asma, rinitis, dermatitis de contacto e irritativa, síntomas de irritación en ojos, nariz y garganta, cáncer de pulmón,
nasofaríngeo y de vejiga.Productos de limpieza, desinfección.
• ¿ Porque sucede?Desconocimiento del químico a utilizar Mala calidad o mal uso de tapabocas, guantes y mascarillas protectoras Poco manejo y ubicación adecuada al sitio de trabajo
Exposición prolongada sin los elementos necesarios
• Solución :Conocer y disponer de las fichas de seguridad de los productos químicos.- Mantener una buena ventilación.- Buscar procesos alternativos para realizar el tratamiento químico.-
Utilizar guantes, gafas, cremas protectoras y mascarillas.
RIEGOS COMÚNES DE LA INDUSTRIA TEXTIL (
RIESGOS DE MANUFACTURACIÓN)
5. • Atrapamientos, cortes, amputaciones, pinchazos, aplastamientos, golpes, quemaduras por Riesgo de incendio debido al material con el que se trabaja.
• ¿Porque suceden?:Distracción del operario Maquinaria o equipo en mal estado, Implementos de mala calidad Por movimientos incontrolados de objetos, elementos de las
máquinas (vuelco de cargas, caída de objetos desde altura, caída de estanterías, etc.).Producidos por máquinas con partes móviles desprotegidas (sin resguardos).
• Solución: Comprar máquinas seguras (que tengan el marcado CE).- Cumplir las normas de seguridad observadas por el fabricante.- Usar dispositivos de protección tipo
defensa o barrera; Colocar interruptores de emergencia accesibles que permitan parar la máquina inmediatamente; Colocar pantallas para proteger los ojos contra los
fragmentos de los elementos que puedan desprenderse de las máquinas en caso de rotura; Usar los EPI’S que sean necesarios; Asegurar las cargas que se transportan para
que no puedan deslizarse ni caer; Garantizar la estabilidad de los apilamientos, respetando la altura máxima; Colocar barandillas de seguridad alrededor de las plataformas
y en cualquier hueco que pueda existir en el suelo; Sujetar o anclar firmemente las estanterías, colocando las cargas más pesadas en los estantes más bajos; No superar la
capacidad de carga de las estanterías; Usar medios apropiados (escaleras) para colocar o bajar objetos de las estanterías.
RIEGOS COMÚNES DE LA INDUSTRIA TEXTIL (
RIESGOS DE MANUFACTURACIÓN)
6. PROBLEMAS CONOCIDOS SOBRE RIEGOS
QUÍMICOS (INDUSTRIA TEXTIL)
• Enfermedades en la piel como dermatitis causada por la exposición de sustancias químicas y/o poluciones perjudiciales para la salud de la piel.
• Enfermedades respiratorias y cáncer en pulmones por la inhalación de vapores polvo lana y otras sustancias presentes en el proceso.
• problemas por mala postura como dolores musculares o de cadera, enfermedad de túnel del Carpio reumatismo, vena varices y problemas de circulación
sanguínea por posturas repetitivas sin ninguna pausa actica o control del movimiento y fuerza.
• Cortaduras o laceraciones en la piel por descuido del operario o implementos de mala calidad
• Compra de maquinaria y equipos de segunda o mala calidad por ahorro de costos
• Falta de información y capacitación en el manejo de las maquinas a operar
• Manipulación de los seguros y protecciones de las maquinas
7. CONOCIMIENTOS BÁCICOS PARA LA
SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA
• - Conocer los peligros y riegos laborales que pueden ocurrir al ejerce su labor.
• - Conocer las reglas básicas para la manipulación y elaboración de textiles.
• - Obtener constantes capacitaciones sobre la industria textil y su labor en general.
• - Obtener la dotación reglamentaria para la seguridad física, salud interna y seguridad indirecta .
• - El espaciod e trabajo debe estar alejado de la maquinaría pesada o espacios con material pesado.
• - Mantener el espacio de trabajo en bues estado, limpio y organizado.
• - Espacio de trabajo alejado de almacenes o espacios para el tratado de telas y fibras.
• - Evitar distracciones con aparatos electronicos o temas que no concuerden con su labor.
8. ENFERMEDADES LABORALES DE LA
INDUSTRIA TEXTIL (A)
• Bisinosis: Es una enfermedad pulmonar provocada por la inhalación de polvos de fibras textiles como el algodón, y en menos proporción lino, cáñamo y yute.
Ocurre en trabajadores de la industria textil especialmente en ambientes cerrados y poco ventilados. Por lo general, causa estrechamiento de la tráquea y
bronquios pulmonares, destrucción de la parénquima pulmonar, y a menudo muerte por infecciones respiratorias.
• Bronquitis: Inflamación de las vías respiratorias principales de los pulmones de los trabajadores expuestos a sustancias químicas, o polvos emanaciones de
humo, vapores o brumas.
• Neumoconoisis: Es una enfermedad diagnosticable en los pulmones producida por la inhalación de polvos, entendiéndose como polvos aquellos materiales en
forma de partículas en estado sólido, con excepción de los organismos vivos. También se puede decir que es la acumulación de polvo en los pulmones y la
reacción tisular ante ellas.
9. ACCIDENTES LABORALES EN LA
INDUSTRIA TEXTIL (A,1)
• Cuchillas de mala calidad: en este caso las cuchillas utilizadas nos puede generar un alto riesgo de laceraciones, puede que se presente
por ruptura de la cuchilla o atascamiento en el material.
• Sistema de seguridad de las maquinas defectuosas: no podemos dejar de lado este sistema en las maquinas pues es parte fundamental
para la prevención de accidentes los cuales puedan comprometer partes de nuestro cuerpo sin dejar a un lado las capacitaciones que se
les debe dar a los operarios de estas máquinas.
• Exposición directa a productos químicos: es el área de tintes y lavados se puede presentar sarpullidos y alergias por la exposición directa
a sustancias químicas peligrosas para la piel
10. PUESTO DE EMPLEO CAUSANTES DE LAS
ENFERMEDADES Y ACCIDENTES (B)
• Cuchillas de mala calidad: estas se presentan en el área de corte y terminado de prendas
• Sistema de seguridad de las maquinas defectuosas: estas están presentes en el área de confecciones como lo son máquinas planas, filetiadoras y de más
• Exposición directa a productos químicos: se presenta en el área d tintes y lavado de telas.
• bisinoáis: esta se presenta en el área de pulido y detallado de las telas, también en el área de corte con máquinas especializadas.
• Bronquitis: esta enfermedad es más frecuente en el área de titulación y lavado de telas por la emanación de vapores tóxicos.
• Neumoconiosis: al igual que la bisinoasis esta es más frecuente en las ares de corte por la polución de partículas diminutas a la hora de los cortes
11. ENTREVISTA SEGÚN LA
RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 (C)
Entrevistada: ´´ Estas actividades fueron implementadas por la empresa INDOTEXCOL para la prevención de accidentes y riesgos laborales como enfermedades. (
Personal de seguridad y bienestar industrial-2020)
- Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al
trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
- Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación
con el subprograma de Higiene y seguridad Industrial.
- Estudiar y conceptuar sobre la toxicidad de materias primas y sustancias en proceso, indicando las medidas para evitar sus efectos nocivos en los trabajadores.
Entrevistada:
Claudia Leonor
Personal de seguridad y bienestar
industria
35 años
12. EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (HOY
COPASST), EN LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS
LABORALES (D)
• 1.Estar en constante vigilancia de cada área de trabajo y los problemas que se presentan en la empresa evitando cualquier enfermedad o accidente laboral
• 2.Presentar mejoras continuas
• 3.Estar presente y dar parte a las investigaciones de cada accidente presentando y recibiendo informes para retroalimentar y realizar una mejora continua en
pro de evitarlos.
• 4.Proponer actividades y mejoras para las capacitaciones de riesgos laborales y manejo seguro de herramientas y equipos utilizados.
• 5.Realiza verificación de todas las normas de higiene y medicas dando a cada sitio de trabajo un botiquín con lo necesario extintores y estipulando normas de
aseo y orden en el puesto de trabajo.
• 6.Es el colaborador en analices de accidentes y enfermedades laborales
• 7.Califica y elabora los programas de seguridad industrial y prevención de accidentes laborales
• 8.Mantiene en regla y ordenados todos los casos de accidentes y enfermedades laborales.
13. CONCLUSIONES
• El apoyo y la verificación de los estándares de calidad en talento humano, maquinarias y
equipos utilizados en la industria textil es fundamental para la prevención de accidentes.
• El conocimiento de los riesgos y el manejo adecuado de los elementos de protección personal
nos permiten reducir en gran parte los accidentes y las enfermedades laborales.
• El copast es un ente interno que nos permite regular y proteger de forma directa la salud de los
empleados
• En la prevención de accidentes y enfermedades laborales en una empresa textil son bastante los
riesgos que se presentan los cuales por medio de un ente interno son regulados y disminuidos de
forma controlada y organizada.
14. BIBLIOGRAFÍA
• https://istas.net/salud-laboral/trabajos-trabajadores-y-colectivos/textil-y-confeccion ( Información complementaria sobre lo riesgos laborales comúnes en la industria textil.
PÁG. 3-4-5)(2007-2020)
• https://www.who.int/es (Información complementaria sobre las enfermedades producidas por la fribra textil. PÁG. 3-4-5-6)(2012-2020)
• http://www.atexga.com/prevencion/es/guia/riesgos-especificos.php (Información complementaria sobre riesgos y accidentes laborales en el área textil. PÁG.6-7)(2003-2020)
• https://istas.net/salud-laboral/trabajos-trabajadores-y-colectivos/textil-y-confeccion https://prevencionar.com.co/2018/08/26/enfermedades-profesionales-en-el-sector-textil/(
Información complementaria sobre las enfermedades dadas en la industria textil. PÁG.8-9)(2016-2017-2019-2020)
• http://textil.ibv.org/el-proyecto/el-sector-textil/principales-riesgos-en-el-sector/tareas-asociadas-a-los-peones/ ( Información complementaria sobre los riesgo laborales según
su puesto en la industria PÁG. 10)(2018-2020)
• http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Progrmas%20de%20Salud%20Ocupacional.pdf (Resolucion Resolución 1016 de 1989 y
información sobre área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresarial. PÁG. 11-12)(1989-2020)
• https://www.fumc.edu.co/documentos/gestionhumana/Informacion_general_copasst.pdf (Comité Paritario de Salud Ocupacional (Hoy COPASST).PÁG.11-12)(Resolución
2013 de 1986 Decreto 614 de 1974 Resolución 1016 de 1989 Decreto ley 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012 Decreto 1072 de 2015)
