Este documento identifica los principales riesgos laborales como caídas de altura, descargas eléctricas, intoxicación por gases e inhalación y lesiones lumbares. También describe las actividades que realiza la empresa para prevenir accidentes como capacitación en alturas, espacios confinados y cercanía a redes eléctricas, e inspecciones de seguridad. El documento concluye que la empresa cumple con la normativa en salud ocupacional al capacitar a sus empleados para garantizar su bienestar y seguridad.

1. Factores de riesgo
o peligros
laborales
Por: Andres Felipe Vargas Moreno
Universidad ECCI
Ingeniería Mecatrónica

2. INTRODUCCION:
En el siguiente trabajo se busca identificar las diferentes
problemáticas en un entorno laboral de alto riesgo, como es el
manejo de redes altamente cargadas de electricidad y el trabajo en
alturas de la empresa Actividades de instalaciones y servicios Cobra
SA. También conocer los métodos de prevención y promoción de las
normas de seguridad que manejan en sus procesos y aplicados a
todos los grupos de trabajo.

3. Riesgos laborales que pueden generar accidentes:
Accidente ocasionado por caída libre
de altura de mas de 3 metros:
Accidente ocasionado por descarga
eléctrica:

4. Enfermedades laborales generadas por:
Intoxicación por inhalación de
gases en espacios confinados:
Lesiones lumbares generadas
por sobre esfuerzos:

5. Matriz de procesos preventivos para evitar accidentes laborales:
Artículo primero. Todos los empleadores públicos, oficiales, privados, contratistas y
subcontratistas, están obligados a organizar y garantizar el funcionamiento de un programa de
Salud Ocupacional de acuerdo con la presente Resolución.
http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Progrmas%20de%2
0Salud%20Ocupacional.pdf
Enmarcados en la ley 1016 de 1989, en la cual se cita el siguiente parágrafo :

6. Actividades realizadas para evitar accidentes laborales:
Capacitación en curso de alturas
avanzados y reentrenamientos:
Inducción y capacitación en espacios
confinados:

7. Actividades realizadas para evitar accidentes laborales:
Capacitación para trabajos en
cercanía de redes eléctricas:
Inspecciones de seguridad en sitios
de trabajo:

8. Conclusiones:
En conclusión se logra evidenciar que la empresa cumple con la normatividad establecida en la
ley 1016 de 1989, esto confirmado de acuerdo a los siguientes puntos.
 La empresa capacita a sus empleados con el fin de evitar accidentes laborales y de esta forma
garantizar el bienestar de cada uno de ellos y de sus familias.
 Para la empresa revisada es muy importante y primordial la salud e integridad de cada uno de
sus empleados.
 Esto con el fin de dar cumplimiento a los términos de ley aplicables a esta normatividad

9. Bibliografía:
 https://www.grupocobra.com/informacion-corporativa/seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
 http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Resolucion%201016%20de%2089.%20Progrmas%20
de%20Salud%20Ocupacional.pdf